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杭州青少年活动中心公开招聘工作人员公告

发表于：2024-04-19 作者：MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月19日，杭州青少年活动中心系团市委所属的财政适当补助事业单位，工作地点为杭州市主城区。因业务发展需要，面向社会公开招聘工作人员16名。依据《关于贯彻落实国家人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》（
杭州青少年活动中心系团市委所属的财政适当补助事业单位，工作地点为杭州市主城区。因业务发展需要，面向社会公开招聘工作人员16名。依据《关于贯彻落实国家人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》（杭人政〔2006〕5号）的精神，现将有关招聘事项公告如下： 　　一、招聘岗位和条件
招聘岗位及数量基本条件岗位要求岗位介绍
校外英语教育活动辅导员11、热爱教育事业，遵纪守法，品行优秀。具备与岗位适应的身体条件； 2、本科及以上学历； 3、年龄在35周岁以下（1978年1月1日后出生）。具有高级职称的可放宽到40周岁（1973年1月1日后出生）。英语或英语教育专业，应届毕业生或现从事中小学生英语教学工作的专职人员。有文艺表演特长。从事青少年英语培训教学、活动组织策划及教学教务管理等相关工作。
校外数学教育活动辅导员1数学类或教育学类专业，具有数学特长的应届毕业生；或现从事中小学生数学教学工作的专职人员。从事青少年数学思维培训教学、活动组织策划及教学教务管理等相关工作。
校外美术教育活动辅导员2国画、版画或美术教育专业应届毕业生；或现从事中小学生美术教学工作的专职人员。从事青少年美术培训教学、活动组织策划及教学教务管理等相关工作。
校外舞蹈教育活动辅导员2舞蹈学类或教育学类专业，有舞蹈特长的应届毕业生或现从事儿童舞蹈教学工作的人员。从事青少年舞蹈培训教学、活动组织策划及教学教务管理等相关工作。
奥尔夫音乐教育活动辅导员1音乐学类或教育学类专业，具有音乐特长的应届毕业生或现从事儿童音乐教学工作的专职人员。从事儿童奥尔夫音乐培训教学、活动组织策划及教学教务管理等相关工作。
语言表演项目责任教师1表演专业，应届毕业生或现在专业院团从事表演且有创编经历经验的人员。从事少儿语言表演项目培训教学、活动组织策划及教学教务管理等相关工作。
模型教育活动辅导员1具有地市级及以上模型比赛获奖经历的应届毕业生；或现从事中小学生科技教育工作且有指导学生参与模型类科技比赛获奖经历的人员。从事青少年模型项目培训教学、活动组织策划及教学教务管理等相关工作。
少儿游泳教育活动辅导员1体育学类或教育学类专业，有游泳特长的应届毕业生或现从事游泳教学工作且有救生员职业资格的人员。从事青少年游泳项目培训教学、活动组织策划及教学教务管理等相关工作。
艺术体操教育活动辅导员1体育学类或教育学类专业，有艺术体操特长的应届毕业生或现从事中小学生体操教学工作的人员。从事青少年艺术体操项目培训教学、活动组织策划及教学教务管理等相关工作。
少儿体操教育活动辅导员1体育学类或教育学类专业，有体操特长的应届毕业生或现从事中小学生体操教学工作的人员。从事少儿体操项目培训教学、活动组织策划及教学教务管理等相关工作。
少儿武术教育活动辅导员1体育学或教育学类专业，有武术特长的应届毕业生或现从事中小学生武术教学工作的人员。从事少儿武术项目培训教学、活动组织策划及教学教务管理等相关工作。
青少年休闲娱乐阵地综合管理1企事业单位任中层及以上干部或具有3年及以上管理工作经历，或者具有相关专业中级及以上技术资格的人员。从事青少年休闲娱乐阵地的活动组织策划、阵地开放服务等综合管理工作。
平面设计1平面设计专业，能熟练操作图形编辑软件的应届毕业生或现从事平面设计工作的人员。从事中心品牌平面设计（品牌视觉识别系统设计、书画册设计等），策划各类大型活动宣传的设计整体方案等工作。
资产及财务管理1会计学或财务管理专业应届毕业生；或现从事财务管理且具有相关专业助级及以上技术资格的人员。从事资产与财务管理等相关工作。
　　注："应届毕业生"指全日制高校应届毕业生（2013届及尚未初次就业的2012届毕业生），并且符合下列情形之一：（1）研究生及以上学历并具有相应学位的毕业生；（2）全国重点大学毕业生；（3）普通高校校级及以上优秀毕业生；（4）杭州市区生源毕业生。 　　工作经历以劳动（聘用）合同、社保记录为准，有关工作时间的计算截止日期为2012年12月31日。 　　二、报名 　　（1）报名时间： 2012年12月26日至2012年12月28日，2013年1月2日至2013年1月6日，上午9:00-12:00，下午13:30-16:30，报名截止时间为2013年1月6日下午16:30，逾期不再受理。 　　（2）报名方法：现场报名、网络报名同步进行。 　　现场报名：事先填写应聘登记表（见附件1），并递交报名所需材料（见附件2）。现场报名地点：杭州市西湖区昭庆寺里街22号，办公楼215室，组织人事处。 　　网络报名：考生将应聘登记表电子稿和报名所需材料（jpg图片格式，）发送到报名电子邮箱内，报名截止时间以电子邮件显示的送达时间为准。应聘者同时需上传为jpg格式全彩照片（近一年内拍摄的免冠证件照，小于200K，高度300像素*宽度200像素）。 　　（3）准考证发放。符合报名条件的考生，现场报名的，当场发给准考证；网络报名的，通过电子邮箱发送准考证电子稿，报名者自行下载打印。 　　（4）符合条件的报名人数不足招聘计划数3倍的不开考或酌情核减招聘计划。 　　三、考试 　　考试包括笔试、专业技能考核与综合面试三部分内容。 　　笔试成绩占总成绩的30%；专业技能考核成绩占总成绩的30%，综合面试成绩占总成绩的40%。 　　专业技能考核和综合面试的成绩满分均为100分，合格分均为60分。专业技能考核成绩不合格者不进行综合面试；综合面试成绩不合格者不予录用。 　　考生参加考试必须携带准考证和身份证。 　　（1）笔试 　　笔试主要考察：行业相关的时事政治、理论及青少年儿童校外教育与活动有关的基本知识、法律法规与政策、综合应用能力等。 　　笔试时间和地点另行通知。笔试迟到30分钟及以上者取消笔试资格。 　　通过网络报名的考生须将由本人签名的正式报名登记表（附件1）交监考老师审核符合报名要求后再参加考试。 　　笔试成绩在杭州青少年活动中心网站人才招聘栏上公布。（为保护考生隐私，公布考生成绩时考生姓名以准考证号代替） 　　（2）专业技能考核及综合面试 　　根据各招聘岗位笔试成绩从高到低，按招考岗位1：3的比例确定专业技能考核及面试对象。如实际参加笔试人员不足规定比例的，则将该招聘岗位实际参加笔试人员确定为专业技能考核及面试对象。 　　专业技能考核主要考察岗位专业技能水平和应用实践能力，综合面试主要考核应聘人员综合素质，包括思维逻辑、沟通表达、临场应变、仪表仪态等综合情况。专业技能考核及综合面试的时间和地点另行通知。 　　通过网络报名的考生，到达考场时，须提交附件2要求的证件原件供复核。 　　四、体检与考核 　　符合各项考核面试条件的，按总成绩从高分到低分排序，以1:1的比例确定体检和考核对象。总成绩相等时，以综合面试成绩高的排位优先。 　　体检在指定医院进行。标准及项目参照《浙江省教师资格认定体检标准》执行。考核工作按事业单位人事制度中的有关要求进行。 　　若发现有体检不合格、考核不适合录用、本人自动放弃，或发现在考试考核过程中存在违规等其他不宜录用情况的，在各招聘岗位综合面试成绩合格的人员中，按考试总成绩从高到低依次替补。 　　五、公示及聘用 　　根据考试总成绩、体检和考察结果择优确定拟录用人员，并在杭州市人力资源和社会保障网和中心网站公示7个工作日。公示期内无异议的，公示结束后，报经市人力资源和社会保障局批复同意，按规定办理相关手续，签订聘用合同。拟聘用人员逾期不能报到的，或应届毕业生未能在2013年8月31日前取得相应的学历学位证书的，或发现不符合报考条件的，取消聘用资格。 　　联系人：潘老师、华老师 　　电话：0571- 85821106、85821021 传真：85821012 　　中心网址：www.hzqsn.com；招聘电子邮箱：hzqsn@oa.hzqsn.com 。 杭州青少年活动中心
2012年12月26日
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