2017江苏吴中区度假区管委会下属部门招聘应届毕业生16名公告

根据工作需要，苏州太湖国家旅游度假区管委会下属部门拟公开招聘16名企业合同制工作人员，现将简章公布如下： 一、招聘对象及条件 1、具有度假区户籍的2017年本科及以上学历应届毕业生; 2、遵纪守法，品行端正，无犯罪记录; 3、符合招聘的专业及职称资格要求，具体专业、职称及人数要求见附表。 二、报名方式及时间 报名方式采取现场报名。 1、现场报名地点：度假区人力资源市场(度假区北塘路2号，度假区中心小学往东200米)。 2、报名时间：2017年1月23月(星期一)9：00-16：00。 3、报名材料：应聘报名表(现场填写)、本人身份证、二寸证件照2张、户口簿、应届毕业生就业推荐表。 三、考试方式 考试方式采用笔试加面试进行。 (一)笔试的形式和内容。笔试采取闭卷;科目包括为综合知识、能力素质测试(主要内容为公共基础知识和行政职业能力倾向测试)。笔试不指定复习教材。 (二)笔试时间及地点。笔试时间2017年1月24日(星期二)下午1：00-3：00，地点另行通知。 (三)面试形式。面试采取结构化形式进行(具体时间另行通知)。 (四)成绩公布。 1、笔试成绩将在苏州市吴中区东吴人才热线(http://www.dwrc.cn)公布。 2、面试成绩在面试结束当天在面试考点张榜公布。 四、试用 (一)按照考试总分数从高到低次序，根据各专业实际招聘人数，按一定比例招录试用。 (二)根据考生所在学校安排的学生社会实践日程，招聘部门与考生商定试用期限，试用期内支付基本生活费。 (三)试用期结束前对试用人员进行综合考核评定，按各专业实际招聘人数1：1的比例择优录取。 五、体检 试用期择优录取人员，通知进行体检，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。本次招聘实行一次性体检，具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。 六、录用 拟录用人员张榜公示时间不少于7个工作日，经公示无异议，签订劳动合同。 七、纪律与监督 本次公开招聘工工作坚持"公开、平等、竞争、择优"的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话：0512-66030252。 八、本《简章》由苏州太湖国家旅游度假区组织人事和劳动社保局负责解释。咨询电话：66030190,66316025。 点击下载>>> 2017度假区管委会下属部门招聘专业条件及人数.doc 苏州太湖国家旅游度假区组织人事和劳动社保局 2017年1月12日