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2020浙商银行南京分行招聘63人公告

发表于：2024-04-18 作者：MOA人才网编辑

编辑最后更新 2024年04月18日，江苏人事考试网：728341226浙商银行股份有限公司(简称"浙商银行")是经中国银保监会批准的12家全国性股份制商业银行之一，总行设在浙江杭州，成立于2004年8月18日，并于2016年3月30日在

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浙商银行股份有限公司(简称"浙商银行")是经中国银保监会批准的12家全国性股份制商业银行之一，总行设在浙江杭州，成立于2004年8月18日，并于2016年3月30日在香港联交所上市，股票代码"2016.HK"。2019年11月26日，在上海证券交易所上市，股票代码"601916"，成为全国第13家A+H上市银行。

浙商银行成立至今，凭借符合中国商业银行发展方向的战略定位,市场化的灵活机制,独具特色的业务模式和高效稳健的运管能力，实现了资本、规模、特色、质量和效益的协调、快速发展，已成为一家基础扎实、增长迅速、效益优良、风控完善、团队精良、影响深远的优质商业银行。截至2019年6月末，浙商银行营业收入为225.74亿元，较上年同期增长21.39%;总资产1.74万亿元，较上年末增长5.50%。浙商银行在英国《银行家》(The Banker)杂志"2019年全球银行业1000强(Top 1000 World Banks 2019)"榜单上，按一级资本位列第107位、按总资产位列第98位。中诚信国际给予浙商银行金融机构评级中最高等级AAA主体信用评级。

浙商银行南京分行是浙商银行在江苏省内设立的一级分行，于2008年12月18日正式开业。自开业以来，南京分行紧紧围绕总行愿景与经营发展战略，主动适应经济金融形势变化，全力投身地方经济建设，不断拓展金融服务半径，持续打造特色竞争力，现已在南京市鼓楼区、秦淮区、江宁区、浦口区、建邺区、栖霞区以及无锡、南通、泰州、常州、盐城、扬州、徐州、淮安8个地级市设立了22家分支机构，存款、贷款、利润增速以及资产质量均保持较好发展水平。2016年度获得浙商银行"战略推进特别奖"，2017、2019年度分别获得浙商银行"突出贡献奖"，并曾获得人民银行南京分行(国家外汇管理局江苏省分局)颁发的执行人民银行政策A类行、执行外汇管理政策A类行，获得江苏银监局颁发的监管评价2B级、江苏省银行业金融机构小微企业金融服务工作先进单位等一系列权威认可与荣誉。

因业务发展需要，现面向社会诚聘金融人才，我们将为每位加盟的员工构建良好的职业生涯发展规划，提供业内具有竞争力的薪酬福利待遇，热忱欢迎有志之士和专业人才加入。

一、基本条件

(一)遵纪守法，诚信负责，勤奋务实;

(二)身体健康，品貌端正，具有良好的心理素质和抗压能力;

(三)大学本科及以上学历;

(四)应聘南京同城支行负责人的年龄在43周岁及以下，其他人员的年龄在38周岁及以下;

(五)具有2年及以上全职工作经历，且具备岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力;

(六)具有较强的责任意识、团队合作精神及良好的沟通、协同能力;

(七)具有良好的个人品质与职业道德，无不良从业记录;

(八)符合浙商银行亲属回避的要求。

二、岗位需求及任职要求

需求机构	需求部门	需求岗位	需求人数	职位条件
南京分行本部	信息科技部	信息科技岗	2	1．1年及以上数据库和JAVA开发工作经验，计算机相关专业； 2．具备良好的数据库理论基础，使用过SQL server、DB2、SYBASE等一种或多种数据库经验者优先； 3．具备良好的团队合作精神和高度责任心，工作积极主动。
南京同城支行	行长室	负责人	2	1．5年及以上银行相关工作经历，担任过支行经营班子成员或团队主要负责人优先； 2．符合《金融机构高级管理人员任职资格管理规定》要求的任职资格条件； 3．了解国家经济金融政策和银行业发展趋势，熟悉银行综合运营、风险防控、内部管理等基础规范； 4．熟悉该地区市场环境，能全面、深入地了解当地企业、行业和市场情况，具有较强的风险判断与合规管理能力； 5．具备较强的战略化、策略化思维及较强的计划执行能力和领导激励、沟通协调能力，具有良好的职业操守，责任心强。
南京同城支行	公司业务营销部门	公司业务客户经理	3	1．2年及以上银行公司业务（或投行业务、资本市场业务）工作经验； 2．具备较强的沟通协调能力和市场开拓能力； 3．具备较强的风险意识。
南京同城支行	小企业业务营销部门	小企业业务客户经理	3	1．2年及以上小企业信贷业务工作经验； 2 .具备较强的沟通协调能力； 3．具备较强的市场开拓能力和风险识别能力。
南京同城支行	个人业务营销部门	个人业务客户经理	3	1．2年及以上银行零售业务工作经验； 2．具备较强的沟通协调能力以及市场开拓能力； 3．具备良好的职业素养； 4．具备证券、基金从业资格，取得AFP、CFP或CFA证书者优先。
无锡分行	公司业务营销部门	负责人	1	1．5年及以上银行公司业务（或投行业务、资本市场业务）工作经验； 2．熟悉当地市场环境，具备较强的团队管理能力、沟通协调能力以及市场开拓能力； 3．具备较强的风险意识和风险把控能力。
无锡分行	公司业务营销部门	公司业务客户经理	2	1．2年及以上银行公司业务（或投行业务、资本市场业务）工作经验； 2．具备较强的沟通协调能力和市场开拓能力； 3．具备较强的风险意识。
无锡分行	小企业业务营销部门	小企业业务客户经理	1	1．2年及以上小企业信贷业务工作经验； 2．具备较强的沟通协调能力； 3．具备较强的市场开拓能力和风险识别能力。
无锡分行	个人业务营销部门	个人业务客户经理	1	1．2年及以上银行零售业务工作经验； 2．具备较强的沟通协调能力以及市场开拓能力； 3．具备良好的职业素养； 4．具备证券、基金从业资格，取得AFP、CFP或CFA证书者优先。
江阴支行	行长室	负责人	1	1．5年及以上银行相关工作经历； 2．熟悉当地市场环境，能准确地把握客户和产品策略，具备较强的市场拓展能力和风险管控能力； 3．具备较强的计划和实施执行能力及领导激励、沟通、协调团队能力，良好的职业操守、责任心强； 4．具备支行负责人岗位经验者优先考虑。
无锡惠山支行	个人业务部	负责人	1	1．5年以上银行零售业务、个人贷款业务工作经验； 2．具备较强的团队管理能力、沟通协调能力以及市场开拓能力； 3．熟悉当地市场环境； 4．具备证券、基金从业资格，取得AFP、CFP或CFA证书者优先。
南通分行	公司业务营销部门	公司业务客户经理	3	1．2年及以上银行公司业务（或投行业务、资本市场业务）工作经验； 2．具备较强的沟通协调能力和市场开拓能力； 3．具备较强的风险意识。
南通分行	个人业务部	个人业务客户经理	1	1．2年及以上银行零售业务工作经验； 2．具备较强的沟通协调能力和市场开拓能力； 3．具备良好的职业素养； 4．具备证券、基金从业资格，取得AFP、CFP或CFA证书者优先。
南通通州支行（筹）	综合管理部	负责人	1	1．5年及以上银行文秘宣传工作经验，熟悉银行日常运作和地区经济社会状况； 2．具备较强的综合分析、组织管理、统筹协调和沟通能力，有较好的服务意识，文字功底扎实，熟练使用各类办公软件； 3．具备银行人力资源管理、后勤保障、安全保卫等相关工作经验者优先。
南通通州支行（筹）	营业部	综合柜员	3	1．2年及以上银行柜面业务工作经验，熟练掌握柜面业务操作技能，熟悉相关制度规定； 2．具备较强的服务意识、语言表达能力以及沟通协调能力； 3．具备良好的职业素养。
南通通州支行（筹）	个人业务部	个人业务客户经理	2	1．2年及以上银行零售业务工作经验； 2．具备较强的沟通协调能力以及市场开拓能力； 3．具备良好的职业素养； 4．具备证券、基金从业资格，取得AFP、CFP或CFA证书者优先。
南通通州支行（筹）	公司业务营销部门	公司业务客户经理	7	1．2年及以上银行公司业务（或投行业务、资本市场业务）工作经验； 2．具备较强的沟通协调能力和市场开拓能力； 3．具备较强的风险意识。
泰州分行	公司业务营销部门	公司业务客户经理	2	1．2年及以上银行公司业务（或投行业务、资本市场业务）工作经验； 2．具备较强的沟通协调能力和市场开拓能力； 3．具备较强的风险意识。
泰州分行	小企业业务营销部门	小企业业务客户经理	1	1．2年及以上小企业信贷业务工作经验； 2．具备较强的沟通协调能力； 3．具备较强的市场开拓能力和风险识别能力。
泰兴支行	行长室	负责人	1	1．5年及以上银行相关工作经历； 2．熟悉当地市场环境，能准确地把握客户和产品策略，有较强的市场拓展能力和风险管控能力； 3．具备较强的计划和实施执行能力及领导激励、沟通、协调团队能力，有良好的职业操守，责任心强； 4．具备支行经营班子成员岗位经验者优先考虑。
泰兴支行	个人业务营销部门	个人业务客户经理	1	1．2年及以上银行零售业务工作经验； 2．具备较强的沟通协调能力以及市场开拓能力； 3．具备良好的职业素养； 4．具备证券、基金从业资格，取得AFP、CFP或CFA证书者优先。
常州分行	公司业务营销部门	公司业务客户经理	1	1．2年及以上银行公司业务（或投行业务、资本市场业务）工作经验； 2．具备较强的沟通协调能力和市场开拓能力； 3．具备较强的风险意识。
常州分行	个人业务营销部门	个人业务客户经理	2	1．2年及以上银行零售业务工作经验； 2．具备较强的沟通协调能力以及市场开拓能力； 3．具备良好的职业素养； 4．具备证券、基金从业资格，取得AFP、CFP或CFA证书者优先。
金坛支行	个人业务营销部门	个人业务客户经理	1	1．2年及以上银行零售业务工作经验； 2．具备较强的沟通协调能力以及市场开拓能力； 3．具备良好的职业素养； 4．具备证券、基金从业资格，取得AFP、CFP或CFA证书者优先。
武进支行	个人业务营销部门	个人业务客户经理	1	1．2年及以上银行零售业务工作经验； 2．具备较强的沟通协调能力以及市场开拓能力； 3．具备良好的职业素养； 4．具备证券、基金从业资格，取得AFP、CFP或CFA证书者优先。
扬州分行	公司业务营销部门	负责人	1	1．5年及以上银行公司业务（或投行业务、资本市场业务）工作经验； 2．熟悉当地市场环境，具备较强的团队管理能力、沟通协调能力以及市场开拓能力； 3．具备较强的风险意识和风险把控能力。
扬州分行	公司业务营销部门	公司业务客户经理	1	1．2年及以上银行公司业务（或投行业务、资本市场业务）工作经验； 2．具备较强的沟通协调能力和市场开拓能力； 3．具备较强的风险意识。
扬州分行	小企业业务营销部门	负责人	1	1．5年及以上小企业信贷业务工作经验； 2．具备较强的团队管理能力、推销推广能力、市场拓展能力和风险识别、防控能力。
扬州分行	小企业业务营销部门	小企业业务客户经理	1	1．2年及以上小企业信贷业务工作经验； 2．具备较强的沟通协调能力； 3．具备较强的市场开拓能力和风险识别能力。
扬州分行	个人业务营销部门	个人业务客户经理	1	1．2年及以上银行零售业务工作经验； 2．具备较强的沟通协调能力以及市场开拓能力； 3．具备良好的职业素养； 4．具备证券、基金从业资格，取得AFP、CFP或CFA证书者优先。
徐州分行	公司业务营销部门	公司业务客户经理	3	1．2年及以上银行公司业务（或投行业务、资本市场业务）工作经验； 2．具备较强的沟通协调能力和市场开拓能力； 3．具备较强的风险意识。
徐州分行	小企业业务营销部门	小企业业务客户经理	2	1．2年及以上小企业信贷业务工作经验； 2．具备较强的沟通协调能力； 3．具备较强的市场开拓能力和风险识别能力。
徐州分行	个人业务营销部门	个人业务客户经理	1	1．2年及以上银行零售业务工作经验； 2．具备较强的沟通协调能力以及市场开拓能力； 3．具备良好的职业素养； 4．具备证券、基金从业资格，取得AFP、CFP或CFA证书者优先。
淮安分行	办公室	信息科技岗	1	1．3年及以上信息科技相关岗位工作经验，了解CISCO、H3C等网络设备配置管理，有一定网络运营维护工作经验； 2．熟悉Windows操作系统及各类常用软件的安装及应用，熟悉计算机外设如打印机、扫描仪等安装与调试； 3．工作责任心强，踏实肯干，具备良好的团队合作精神； 4．有银行从业经验者优先。
淮安分行	公司业务营销部门	公司业务客户经理	3	1．2年及以上银行公司业务（或投行业务、资本市场业务）工作经验； 2．具备较强的沟通协调能力和市场开拓能力； 3．具备较强的风险意识。
淮安分行	小企业业务营销部门	小企业业务客户经理	1	1．2年及以上小企业信贷业务工作经验； 2．具备较强的沟通协调能力； 3．具备较强的市场开拓能力和风险识别能力。