上海股权托管交易中心股份有限公司员工招聘公告
发表于：2024-04-25 作者：MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月25日，根据工作需要，上海股权托管交易中心股份有限公司现面向全国公开招聘员工，公告如下： 一、公司简介 上海股权托管交易中心股份有限公司（以下简称"公司"）是经上海市政府同意设立，是为非上市股份公司提供股权托
根据工作需要，上海股权托管交易中心股份有限公司现面向全国公开招聘员工，公告如下： 一、公司简介 上海股权托管交易中心股份有限公司（以下简称"公司"）是经上海市政府同意设立，是为非上市股份公司提供股权托管、登记、转让、结算交收、代理分红派息和企业融资等综合金融服务；为多层次资本市场培育上市资源；为投资者提供股权交易场所并实施监管；为有关部门提供政策参考的专业性市场平台。 公司采取市场化、专业化、开放式的发展和管理模式，运营遵循稳妥起步、循序渐进的原则，立足上海、辐射长三角、面向全国，重点服务于中小企业及高新技术企业。 二、招聘岗位、职责及任职要求 (一)挂牌管理部 1、总监或副总监、总监助理：2人 岗位职责：负责挂牌管理、会员管理、投资银行业务等工作。 任职要求：（1）具有3年以上相关工作经验；（2）年龄40周岁以下(特别优秀者可适当放宽)；（3）具有大学本科及以上学历(特别优秀者可适当放宽)；（4）具有团队管理工作经验；（5）熟悉证券发行与承销业务、财务、法律知识；（6）具有较强的沟通能力、分析判断能力。 2、挂牌推荐岗位4人 岗位职责：从事项目开发、企业改制、规范辅导、推荐挂牌、定向增资、重组购并、转板培育等工作。 任职要求：（1）年龄35周岁以下；（2）具有大学本科及以上学历；（3）具有法律、财会工作经验（具有律师或注册会计师资格者优先）；（4）熟悉证券发行与承销业务、财务、法律知识。 3、挂牌管理岗位1人 岗位职责：从事挂牌项目材料审核和挂牌业务管理工作。 任职要求：（1）年龄35周岁以下；（2）具有大学本科及以上学历；（3）熟悉证券发行与承销、财务、法律知识。 4、会员管理岗位1人 岗位职责：从事会员资格审核、认定及日常管理、监管工作。 任职要求：（1）年龄35周岁以下；（2）具有大学本科及以上学历；（3）具有良好的沟通、组织、协调能力。 (二)交易管理部 1、总监或副总监、总监助理：2人 岗位职责：负责交易管理、经纪业务、网点管理、投资咨询等工作。 任职要求：（1）具有3年以上工作经验；（2）年龄40周岁以下(特别优秀者可适当放宽)；（3）具有大学本科及以上学历(特别优秀者可适当放宽)；（4）具有团队管理工作经验；（5）熟悉证券交易业务知识；（6）具有较强的沟通能力、分析判断能力。 2、交易管理岗位1人 岗位职责：从事股份交易流程设计和相关业务的管理与维护工作。 任职要求：（1）年龄35周岁以下；（2）具有大学本科及以上学历；（3）熟悉证券交易业务知识。 3、投资咨询岗位2人 岗位职责：从事宏观经济、行业发展、公司发展的研究和投资咨询工作，从事投资者教育工作。 任职要求：（1）具有2年以上相关工作经验；（2）年龄35周岁以下；（3）具有大学本科及以上学历；（4）熟悉证券交易及证券投资分析业务知识；（5）具有较强的文字和表达能力、协调沟通能力、分析判断能力。 4、营业部管理岗位1人 岗位职责：从事营业网点的规划、建设和管理工作。 任职要求：（1）具有2年以上相关工作经验；（2）年龄35周岁以下；（3）具有大学本科及以上学历；（4）熟悉证券交易知识；（5）具有较强的协调沟通能力。 5、经纪业务管理岗位1人 岗位职责：从事代理买卖业务流程设计、管理和维护工作。 任职要求：（1）具有一定的相关工作经验；（2）年龄35周岁以下；（3）具有大学本科及以上学历；（4）熟悉证券交易业务知识；（5）熟悉计算机技术。 6、交易柜员岗位3人 岗位职责：从事业务咨询、股权托管、代理买卖业务操作和交易厅管理工作。 任职要求：（1）年龄30周岁以下；（2）熟悉证券交易业务知识。 (三)结算监管部 1、总监或副总监、总监助理：2人 岗位职责：负责股份托管、登记结算、信息披露监管、股份交易监管等工作。 任职要求：（1）具有3年以上相关工作经验；（2）年龄40周岁以下(特别优秀者可适当放宽)；（3）具有大学本科及以上学历(特别优秀者可适当放宽)；（4）具有团队管理工作经验；（5）熟悉证券登记结算业务、财务、法律知识；（6）熟悉计算机技术；（7）具有较强的沟通能力、分析判断能力。 2、股权登记托管岗位1人 岗位职责：从事股东账户管理、股份托管、股份登记、股东名册管理、股份限售与解限售登记等工作。 任职要求：（1）年龄35周岁以下；（2）具有大学本科及以上学历；（3）熟悉证券登记结算知识。 3、交易结算岗位1人 岗位职责：从事股份和资金的交易结算工作。 任职要求：（1）年龄35周岁以下；（2）具有大学本科及以上学历；（3）熟悉证券登记结算知识。 4、市场监管岗位1人 岗位职责：从事挂牌公司信息披露监管、股份交易监管、信息发布等工作。 任职要求：（1）年龄35周岁以下；（2）具有大学本科及以上学历；（3）熟悉证券发行与承销、财务、法律知识。 (四)行政管理部 1、总监或副总监、总监助理：2人 岗位职责：负责信息技术、资产管理、人力资源、后勤保障、安全保卫、机要文秘、档案管理等工作。 任职要求：（1）具有5年以上相关工作经验；（2）年龄40周岁以下(特别优秀者可适当放宽)；（3）具有大学本科及以上学历(特别优秀者可适当放宽)；（4）具有团队管理工作经验（有政府相关部门工作经验者优先）；（5）具有较强的文字能力、沟通能力、分析判断能力。 2、劳资岗位1人 岗位职责：从事薪酬规划、薪酬管理、绩效管理等工作。 任职要求：（1）具有一定的相关工作经验；（2）年龄40周岁以下；（3）具有大学本科及以上学历；（4）对现代企业人力资源观念和人事管理方法有一定的认识。 3、人事岗位1人 岗位职责：从事人力资源规划和管理、职业培训规划和管理、组织实施人员招聘、员工劳动关系管理等工作。 任职要求：（1）具有一定的相关工作经验；（2）年龄40周岁以下；（3）具有大学本科及以上学历；（4）对现代企业人力资源观念和人事管理方法有一定的认识。 4、后勤与保卫岗位1人 岗位职责：从事后勤保障、安全保卫、固定资产采购等工作。 任职要求：（1）年龄40周岁以下；（2）具有一定的沟通协调能力。 5、机要岗位1人 岗位职责：从事文件流转、跟踪监督、印信管理、档案管理、信访处理等工作。 任职要求：（1）年龄35周岁以下；（2）具有一定的沟通协调能力、组织管理能力。 6、秘书岗位1人 岗位职责：协助领导办公、督促工作落实情况、收集整理参考信息、承办各类文字工作。 任职要求：（1）年龄35周岁以下；（2）具有大学本科及以上学历；（3）具有一定的沟通协调能力、组织管理能力；（4）责任心强、办事认真严谨；（5）具有较强的书面及口头表达能力。 7、公关宣传岗位1人 岗位职责：从事公关活动策划与组织、会务组织与接待、公司网站的管理和维护等工作。 任职要求：（1）年龄35周岁以下；（2）具有大学本科及以上学历；（3）具有一定的沟通协调能力、组织管理能力。 8、资产管理岗位1人 岗位职责：从事固定资产预算与管理、固定资产采购的监督、电脑设备的运行维护等工作。 任职要求：（1）年龄35周岁以下；（2）具有大学本科及以上学历；（3）熟悉电脑操作、具有一定的财务知识。 9、信息技术岗位3人 岗位职责：从事信息技术系统规划与管理、信息技术系统开发与维护等工作。 任职要求：（1）具有5年以上金融领域信息技术管理工作经验；（2）熟悉金融行业信息技术专业知识；（3）具有较强的工作责任心；（4）具有一定的沟通协调能力、组织管理能力。 10、文员2人 岗位职责：从事文件收发、资料归档、打字、复印、行政事务等工作。 任职要求：（1）年龄30周岁以下；（2）具有熟练的文字录入技能。 (五)风险控制部 1、总监或副总监、总监助理：2人 岗位职责：负责财务管理、挂牌项目审核、合规管理、风险控制、审计稽核、行政监察等工作。 任职要求：（1）具有5年以上相关工作经验；（2）年龄40周岁以下(特别优秀者可适当放宽)；（3）具有大学本科及以上学历(特别优秀者可适当放宽)；（4）具有团队管理工作经验（有政府相关部门工作经验者优先）；（5）熟悉证券发行与承销、财务、法律知识；（6）具有较强的沟通能力、分析判断能力。 2、挂牌审核岗位1人 岗位职责：从事挂牌审核委员会的常务工作、参与挂牌审核工作。 任职要求：（1）具有2年以上相关工作经验；（2）年龄35周岁以下；（3）熟悉证券发行与承销、财务、法律知识；（4）具有一定的组织协调能力。 3、行政监察岗位1人 岗位职责：从事党风廉政建设教育、行政监督检察、专项调查等工作。 任职要求：（1）熟悉法律知识、相关政策法规；（2）具有一定的协调沟通能力、分析判断能力。 4、合规与审计岗位2人 岗位职责：从事公司法律咨询、合规管理、内部审计等工作。 任职要求：（1）具有3年以上相关工作经验；（2）年龄40周岁以下；（3）具有大学本科及以上学历；（4）具有律师资格或会计实务经验（具有注册会计师资格者优先）；（5）具有一定的协调沟通能力、分析判断能力。 5、出纳岗位1人 岗位职责：从事现金收支管理与经办、银行账户管理等工作。 任职要求：（1）年龄35周岁以下；（2）具有会计上岗资格；（3）熟悉会计操作、会计核算流程。 6、会计岗位1人 岗位职责：从事财务核算、审核监督、报表编制、资金管理、预算管理、纳税申报等工作。 任职要求：（1）具有丰富的财会实务工作经验；（2）年龄40周岁以下；（3）具有大学本科及以上学历；（4）具有注册会计师资格或会计师资格。 三、报名及有关要求 1、本公告有效期截至2012年6月30日。 2、根据报名应聘情况，公司将分期分批组织招聘、面试和录用。首批报名截止时间为2011年12月26日。 3、报名提交材料： （1）《报名登记表》（请登录上海金融网http://sjr.sh.gov.cn或上海金融人才网http://www.shf-hr.com下载填写）； （2）身份证、学历、学位、专业技术职务资格证书等材料扫描件； （3）近期二寸彩色证件照片电子版。 4、报名材料递交方式：请将《报名登记表》及其他相关材料电子版发送至：hr@china-see.com，zhaopin002_sh@126.com。 5、一人可同时报名应聘多个岗位。应聘者要如实、详尽填写，如与事实不符，将被取消报名资格。 6、应聘者个人信息仅用于此次招聘，公司对所有应聘者信息予以保密，应聘资料恕不退还，来电来访恕不接待。 上海股权托管交易中心股份有限公司 2011年12月17日 上海股权托管交易中心股份有限公司员工应聘报名登记表
工作
岗位
管理
职责
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岗位职责
年龄
学历
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