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渝北区龙塔街道招聘社区专职工作人员简章

发表于:2022-06-29 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2022年06月29日,重庆人事考试信息交流:712660507为规范社区管理,强化社区功能,进一步推动社区建设和服务,促进城市稳定和发展,经街道党工委研究决定,现面向社会公开招聘社区专职工作者,现将招聘工作有关事项公布如下

重庆人事考试信息交流:712660507



为规范社区管理,强化社区功能,进一步推动社区建设和服务,促进城市稳定和发展,经街道党工委研究决定,现面向社会公开招聘社区专职工作者,现将招聘工作有关事项公布如下:

一、招聘原则

按照公开、公平、公正、竞争、择优的原则,实行面向社会公开报名、统一考试、择优选用。

二、招聘岗位及人数

社区专职工作人员26名(其中男性10名、女性16名)。

三、招聘条件

1. 拥护中国共产党领导,遵守宪法和法律法规,具有良好的品行;

2. 具有国家承认的全日制大学专科及其以上文化程度,年龄在40周岁以下(1979年8月31日后出生的);

3. 能熟练操作计算机,有较强的组织协调和沟通能力;

4. 户籍地在渝北区或居住在龙塔街道辖区及周边的常住人口;

5. 身心健康,吃苦耐劳,爱岗敬业,能胜任工作职责;

6. 政治面貌为中共党员(不包括预备党员)、获取社会工作者资质的人员同等条件下优先录取;

7. 有以下情形者不属于此次招聘范围:受过党纪政纪处分、刑事处罚;正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;近五年来有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;其他不宜从事街道社区工作的人员。

四、招聘主体

引入第三方机构进行招聘。

五、招聘程序

(一)报名

1. 报名时间:2019年9月18日起至2019年9月20日(工作时间9:00-12:00,14:00-17:00)。

2. 报名地点:渝北区人力资源市场二楼招聘前台(渝北区空港新城桂馥大道10号)。

3. 报名要求:报名时需携带本人毕业证、学位证、身份证、户口簿或房产证(能证明户籍地在渝北区或居住在龙塔街道辖区及周边的材料)、社会工作者资质、政治面貌等佐证材料的原件和复印件各1份,1寸免冠照片2张,并填写报名表(见附件1)。

4. 拟招聘人员数与报名人数须达到1∶2比例,如达不到规定比例,可以相应递减拟招聘人数。

5. 简章发布网址:两江人才网http://www.cqybhr.com/。

6. 简章发布微信公众号:"两江人才"微信公众号。

(二)考试

报名人员经资格审查,符合条件的通知领取准考证,并参加后续考试。填写报名意愿时,不愿意服从安排到相应社区的,视为放弃报名。对不合格人员或放弃报名人员的资料不予退还,且不再另行通知。

1. 笔试:笔试主要测试公共基础知识和专业知识,主要内容为:政治、经济、法律基础、公文写作、科学常识、时事政治及从事社区工作应具备的基本知识等,不指定复习用书。笔试采取闭卷答题方式,满分为100分,笔试后3个工作日内公布笔试成绩。根据笔试成绩分性别从高到低按2:1的比例,分别确定进入面试人员名单。

2. 面试:面试时间及地点另行通知。面试主要测试报考人员的语言表达、逻辑思维、分析解决实际问题的能力等,方式为结构化面试,满分为100分。

3. 确定进入体检人员。对参加完面试的人员,按照总分=笔试成绩*50% +面试成绩*50%计算总成绩,按招考岗位数1:1的比例,根据总成绩从高到低分性别确定体检人选,总成绩低于60分的不予录用。总成绩分数相同的,政治面貌为中共党员(不包括预备党员)或获取社会工作者资质的人员优先确定,除此之外的人员按笔试成绩从高到低依次确定。

(三)体检

1. 进入体检人员,以本人接到电话或短信通知为准。

2. 由单位指定医院集中体检,体检项目参照公务员招录体检项目,体检费用由街道统筹安排。不按时参加体检者,视同放弃资格。

3. 体检如有不合格者,则按考试总成绩从高到低依次递补,依次递补的人员出现总成绩并列得分,笔试成绩高者优先。

(四)考察和公示

对体检合格人员进行综合考察,并公示5个工作日。若有考察不合格的,或经公示有异议经查属实的,取消录用资格,并按照总成绩从高到低顺位依次递补并对递补人员进行考察和公示。

(五)录用

通过考核和公示的人员,由街道党工委集体研究同意后录用,按规定程序办理相关手续。

六、待遇及管理

新录用人员试用期为三个月(待遇按相关规定执行),试用期满经考核合格后转为正式的社区工作者(待遇按照街道社区工作者待遇执行),考核不合格的不予录用。

七、其他

本招聘简章最终解释权归渝北区龙塔街道办事处。

联系人及联系电话:胡老师023-67826419。

附件:龙塔街道招聘社区专职工作人员报名表


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