2019下半年中国移动重庆分公司社会招聘公告
重庆人事考试信息交流:712660507
招聘岗位说明
请有意者于2019年10月15日前投递简历(2019年9月27日前投递可进入首批简历评估)社会招岗位为专业技能岗位,是指具备一定专业知识和技能,能够独立承担责任井解决问题的岗位,其位级别范困为:专员-主办
备注:重庆移动公司员工岗位级别从低到高为:助理-专员主办主管
应聘基本条件
·品貌端正,身心健康,正直诚信,勤奋踏实,责任心强,热爱移动通信事业
·心态开放,积极进取,具备基本的眼业化素养,兼具较好的学习能力
·责任心强,具有良好的沟通与団队协作能力
·学历要求:目有国家承认的全国普通高等招全日制大学本科及以上学历,且具备相关学位证书;国(境)外院校毕业的需取得国家教育部认可的同等学历,并提供教育部出具的学历证明书。
·工作经历要求:原则上工作满2年:有大型企业相关工作经验者优先
·年龄要求:原则上32岁以下(1987年9月1日及以后出生)
·其它更求:符合专业背景、项目经验等其它与招聘岗位相关的基本更求,有行业经验且业绩优秀者优先。
·其专业能力、综合能力特别突出者可适当放宽以上条件
招聘岗位列表
岗位条线 | 岗位名称 | 工作地点 | 学历要求 | 基本要求 | 招聘人数 |
技术线 | 集客网络支撑管理(技术管理) | 主城区 | 全日制本科及以上 | 熟悉计算机网络、通信等领域等专业知识 | 若干 |
技术线 | 建设项目管理(交付管理) | 主城区 | 全日制本科及以上 | 具备通信、计算机、信息技术基础知识 | 若干 |
技术线 | 网络质量管理 | 主城区 | 全日制本科及以上 | 具备通信、计算机、信息技术相关专业背景 | 若干 |
技术线 | 应用维护与支持(核心IT系统运维方向) | 主城区 | 全日制本科及以上 | 具有计算机相关专业背景 | 若干 |
技术线 | 系统维护 | 主城区 | 全日制本科及以上 | 具有计算机相关专业背景 | 若干 |
技术线 | |应用维护与支持 (公有云运维方向) | 主城区 | 全日制本科及以上 | 具有计算机相关专业背景 | 若干 |
技术线 | 网络安全风险管理 | 主城区 | 全日制本科及以上 | 具有网络信息安全、通信、计算机等相关专业背景 | 若干 |
技术线 | 系统开发 | 主城区 | 全日制本科及以上 | 熟悉计算机相关专业知识 | 若干 |
技术线 | 传输网运行维护 | 主城区 | 全日制本科及以上 | 具备传输网相关专业知识 | 若干 |
技术线 | 集客网络支撑管理 (传线网络支撑) | 主城区 | 全日制本科及以上 | 具有计算机、电子、通信等相关专业背景 | 若干 |
技术线 | 系统需求分析与支撑 | 主城区 | 全日制本科及以上 | 具有1年及以上项目开发经验,及至少具有一个完整的项目开发经验 | 若干 |
市场线 | 集客业务管理(项目管理) | 主城区 | 全日制本科及以上 | 具有集客市场相关工作经验 | 若干 |
市场线 | 家客营销策划 | 主城区 | 全日制本科及以上 | 熟悉市场营销相关知识 | 若干 |
市场线 | 家客产品管理 | 主城区 | 全日制本科及以上 | 具有通信、计算机、物联网等相关专业背景 | 若干 |
综合线 | 法律合规管理 | 主城区 | 全日制本科及以上 | 具有法学专业背景 | 若干 |
综合线 | 成本会计 | 主城区 | 全日制本科及以上 | 熟悉财务相关专业知识 | 若干 |
综合线 | 劳动用工管理 | 主城区 | 全日制本科及以上 | 具有法律专业学历背景,或法律、仲裁、纪检监察等工作经验者优先 | 若干 |
技术线 | 分公司技术类岗位 | 城一、城三、万州、江津永川川、开州、北碚璧山、长寿、西阳、荣昌秀山、忠县、丰都、梁平 | 全日制本科及以上 | 熟悉移动通信、计算机等相关专业知识 | 若干 |
市场线 | 分公司市场类岗位 | 城一、城二、城三、江津永川川开州。北碚大足、璧山、奉节、綦江长寿、酉阳、南川、荣昌忠县、丰都、梁平、巫山 | 全日制本科及以上 | 熟悉市场营销等相关专业知识 | 若干 |
备注:
1.分公司技水类岗位主要包括:网络运营管理、网络优化、网络维护等离位
工作地点具体包括:城一(中、南岸)、城三(九龙坡、沙坪坝、大渡ロ)、万州、江津、永川、合川、州、北碚、当山、长寿、西阳、昌、秀山、忠县、丰都、梁平
2.分公司市场类位主要包括:经营分析、市场策划、渠道管理、业务管理、集团客户业务、跟务管理等岗位。
工作地点具体包括:城一(中、南岸)、城二(江北、渝北)、城三(九龙坡、沙坪坝、大波口)、江津、永川、合川、开州、北碚、大足、璧山、奉节、綦江、长寿、酉阳、南川、荣昌、忠县、丰都、巫山
简历提交阶段
请有点者于2019年10月15日前投递简历(2019年9月27日前投递可进入首批简历评估),请点击"简历授递"或者点击左上角快速简历投递",按照规定格式和要求填写简历并投递。本次社会招聘,每位应聘者只能投递一份简历,且提交简历后不可修改,请您对个人的专业背景及工作经验进行合理评价后慎重投递
笔试面试阶段
我们将根据简历投递情況分批进行简历评估(其中部分职位还将采取电话沟通的方式),此后根据评估结果请部分应聘者参与现场笔试测评和面试沟通。现场面试通知将通过短信或电话的方式发布,请您尽早提交简历,井保持手机
请您在面试时携带如下资料:个人简历4份、各类证书原件及复印件(身份证、最高全日制学历毕业证、学位证)其它可以证明您个人能力或工作业绩的相关材料。
备注:
①若身份证原件遇失,必须出具当地派出所开具的遇失证明原件和复印件
②面试时要求必须携带的各项资料,请提前准备齐全。在面试名单中、资料齐全且符合招条件人员可參与面试环节。
体检阶段
考虑到外地应聘者的住宿和交通问题,我们会可能的缩短面试与体检的时间间隔,井通过手机短信的方式通知相关人员加体检
录用阶段
通过以上各个环节并符合公司要求的应聘者,我们将会通过电子件给您发送录用通知
如您在入职时提供的各项资料符合招聘要求并真实有效,我们将与您签订正式的劳动合同,并诚擊地欢迎您一一正式成为中国移动重庆公司的一员1
注意事项
在招聘流程的各个环节,我们会通过短信、电话或电子邮件等多种方式和您联系,请您在简历中写明您准确、稳定的联系方式和邮箱地址,并保持您联系方式的畅通
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