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渝北区残疾人联合会招聘简章

发表于:2022-08-16 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2022年08月16日,重庆人事考试信息交流:712660507一、招聘原则坚持公开、公正、竞争、择优的原则,按照"德才兼备、以德为先"的用人标准,采取笔试、面试和考察相结合的方式进行。二、招聘职位区残联综合服务岗工作人员1



重庆人事考试信息交流:712660507

一、招聘原则

坚持公开、公正、竞争、择优的原则,按照"德才兼备、以德为先"的用人标准,采取笔试、面试和考察相结合的方式进行。

二、招聘职位

区残联综合服务岗工作人员1名;

区残疾人就业服务所综合服务岗工作人员1名。

三、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2.遵纪守法,作风正派,品德端正,无违纪违法行为;

3.热心残疾人工作,有较强的沟通、协调能力,服从安排;

4. 熟悉电脑操作,熟练运用办公软件特别是Word文档编辑、PPT制作、Excel表格公式运用,有一定的公文写作基础;

5.具有全日制大学本科及以上文化程度,专业不限;

6.具有两年及以上工作经验,有较好处理矛盾纠纷和突发情况的能力;

7.年龄在35周岁及以下(年龄计算截止时间为2019年12月30日);

8.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

四、招录程序

1.报名

报名时间:2019年12月23日(上午9:30-11:30,下午14:30-17:00)。

报名地点:报考区残联综合服务岗的在区残联202办公室报名。报考区残疾人就业服务所综合服务岗的在区残联206办公室报名。

报名要求:报名为现场报名,请携带本人毕业证书、学位证书、身份证的原件和复印件1份,2寸正面免冠照片2张。各类资格证书、获得的表彰奖励、公开发表的文章等资料原件和复印件一并提供。

2.资格审核

根据报名人员提供的相关材料,由区残联进行资格审核,符合条件者由区残联发放准考证,本人凭身份证现场领取。

3.考试

笔试时间:2019年12月25日(暂定,具体时间以准考证通知时间为准),笔试地点:渝北区残疾人联合会大会议室。

考试分为笔试和面试,总分100分,其中笔试成绩占40%、面试成绩占60%。笔试采取统一闭卷考试方式,由区残联出题,笔试内容为时事政治、写作、办公软件操作等。

面试以笔试成绩从高到低1:5的比例确定面试对象进行面试。(注:如果开考比例人数不能达到1:5的比例,不减少招录名额),采取结构化面试方式。面试时间以后续通知为准。

4.体检

根据总成绩从高到低等额确定体检人员。体检参照国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》以及《人事部办公厅、卫生部办公厅关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》的有关体检项目和标准执行。体检费用由考生自行承担,体检时间和地点另行通知。

5.考察

体检合格者,由区残联组织政审考察,主要考察其思想政治表现、遵纪守法情况、道德品质等。

6.公示

考察合格的拟聘人员,由重庆空港人力资源管理有限公司进行公示,公示时间为5个工作日。

凡因体检、考察等原因所出现的缺额,在应聘参考人员中按考试考核总成绩从高分到低分依次递补。

7.录用

经公示无异议后,按规定办理相关手续。

五、待遇及其他

薪资待遇:月综合工资约4000元(含五险自付部分),购买五险,享受工会待遇,提供工作餐(早餐、午餐)。执行过程中,如区人社局等相关单位对非在编人员管理出台相关规定,按照文件要求执行。

试用期:试用期三个月,试用期间综合工资约3500元/月,试用期满考核合格者按规定办理相关手续,待遇按有关规定执行。聘用对象要求服从工作安排与管理,三个月内如不能适应工作岗位或不能胜任工作,不予聘用。

附件:应聘登记表


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