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二郎街道2020年面向社会公开招聘公益性岗位工作人员、城管协管员和社区工作者简章

发表于:2022-06-27 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2022年06月27日,重庆公考交流群:863549030因工作需要,经研究,现决定面向社会招聘街道公益性岗位工作人员、城管协管员和社区工作者。一、招聘原则本次招聘坚持"公开、公平、竞争、择优"的原则,坚持"德才兼备、以德为

重庆公考交流群:863549030

因工作需要,经研究,现决定面向社会招聘街道公益性岗位工作人员、城管协管员和社区工作者。

一、招聘原则

本次招聘坚持"公开、公平、竞争、择优"的原则,坚持"德才兼备、以德为先、任人唯贤"的选人用人标准,面向社会公开招聘,在考试、考核的基础上择优录用。

二、招聘岗位

(一)公益性岗位(2名)

(二)城管协管员岗位(6名)

(三)社区工作者(4名)

三、报考条件

(一)基本条件

报考人员应具备以下基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法、法律、法规;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.具备符合职位要求的文化程度和工作能力;

6.具备拟任职位所要求的其他资格条件。

下列人员不得报考:

1.现役军人;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

3.曾因偷盗、抢劫、黄赌毒、聚众斗殴等行为受过治安拘留的人员;

4.曾被开除公职的人员;

5.违法违纪正在接受调查处理的人员;

6.近五年内有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;

7.法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

(二)岗位条件

1.公益性岗位:年龄在20周岁至35周岁,大专学历以上,离校的高校毕业生,热爱宣传思想和志愿服务工作,形象气质佳,具有较好的文字写作能力和口头表述能力,具有一定的组织协调能力。党员、曾在机关事业单位或社区工作者优先。

2.城管协管员岗位:年龄在20周岁至40周岁,大专学历以上。复员、退伍、转业军人,有城市管理工作经历的人员优先。

3.社区工作者:年龄在20周岁至40周岁,具有本科及以上文化程度,热爱社区工作,有一定的文字写作能力,能熟练操作办公自动化软件,具有一定的组织协调能力和相关业务知识。获得助理社工师及以上资格的人员和复员、退伍、转业军人优先。

四、招聘程序

(一)发布招聘公告

招聘简章将在九龙坡区人民政府信息公开网站(http://cqjlp.gov.cn/)、二郎街道微信公众号及各社区公示栏进行公开发布,公示期为:2020年9月22日至10月10日。

(二)报名和资格审查

1.报名时间:2020年10月12日至10月14日(上午9:30-12:00,下午2:00-5:30),逾期不补报。

2.报名地点:重庆市九龙坡区二郎街道办事处党建办公室(九龙坡区创业大道103号高创园D栋5楼522室)。咨询电话:68688187(柏老师、陈老师)

3.报名方式:现场报名。

4.报名应提供以下材料:(1)本人身份证、户口本原件及复印件;(2)本人毕业证、学位证、退伍证及相关的职业资格等级证书、获奖证书等相关证明材料的原件和复印件;(3)填写好相应岗位招聘报名表1份;(4)近期2寸正面免冠彩色同版照片2张。报名者须保证提交的材料真实有效,凡弄虚作假的,一经查实,取消考试或聘用资格。

5.资格审查。报名现场同步进行资格审查,通过资格审查的,方可参加笔试。《准考证》领取时间另行通知。

(三)考试

资格审查合格人数应不少于招聘名额的三倍才能进行考试。如果低于三倍的,需调减招聘名额达到三倍要求后开考。

1.公益性岗位和城管协管员岗位

考试分笔试、面试。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,各项成绩均按四舍五入法保留到小数点后两位计算。笔试:内容为习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、时事政治。公益性岗位还包括党务工作常识、写作等内容,城管协管员岗位还包括城管知识、政策法规等内容;面试:按照各自岗位笔试成绩1:3的比例确定参加面试人员,采取结构化面试方式进行。

2.社区工作者

考试分笔试、计算机考试和面试。总成绩=笔试成绩×50%+计算机考试成绩×10%+面试成绩×40%,各项成绩均按四舍五入保留小数点后两位计算。笔试:内容为习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、时事政治、社工专业知识、写作等;计算机考试:主要内容应包括但不限于office 办公软件应用;面试:按照笔试和计算机考核总成绩1:3比例确定参加面试人员,采取结构化面试方式进行。

3.考试时间

(1)笔试时间:2020年10月18日上午9:30,地点另行通知;

(2)计算机考试时间、地点另行通知;

(3)面试时间、地点另行通知。

(四)体检

按照考生总成绩1:1的比例从高到低确定进入体检人员。体检标准参照现行《公务员录用体检通用标准》执行。由街道组织到指定医院体检,体检时间、地点另行通知,体检费报名者自理。

(五)政审

对拟聘用人员的政治素质、职业道德、遵纪守法、现实表现以及所提供报考信息的真实性等情况进行调查核实,政审时可以进行家访。

对符合优先招聘条件的人员在同等条件下应当优先确定为进入体检和政审人员。因体检、政审不合格或其他原因出现缺额的,按考试总成绩从高到低依次递补一次,如果又出现缺额,不再递补。

(六)公示

对体检、政审合格的拟聘用人员进行公示,公示期为5个工作日。

(七)聘用

公示无异议后,提交街道党工委会议研究确定聘用人员。确定后,与聘用人员签订劳动合同,聘用人员享受相应报考岗位待遇。新聘用人员实行试用期,试用期1个月。试用期不合格的,解除聘用。

五、纪律要求

公开招聘街道公益性岗位工作人员、城管协管员和社区工作者是选拔优秀人才的重要渠道,严禁徇私舞弊,自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。若有违反规定或弄虚作假,一经查实,取消报名资格或聘用资格,同时严肃追究有关人员责任。

本招聘简章由重庆市九龙坡二郎街道党建办负责解释。

附件:1. 九龙坡区二郎街道公开招聘公益性岗位工作人员报名表

      2.九龙坡区二郎街道公开招聘城管协管员报名表

      3.九龙坡区二郎街道公开招聘社区工作者报名表

                                     重庆市九龙坡区人民政府二郎街道办事处

                                                 2020年9月22日

附件下载:

1.0921报名表(附件1、2、3).xlsx

文章来源:http://cqjlp.gov.cn/bmjz/qzfjz_97456/eljd_97738/zwxx_97458/dt_97460/202009/t20200921_7899735.html


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