关于2016年度南昌大学第二附属医院高层次人员招聘简章（050）

一、单位简介 　　事业单位招聘网（www.qcstudy.com）快讯：南昌大学第二附属医院是集医疗、教学、科研和预防保健、康复为一体的现代化大型综合性三级甲等医院。医院始建于1927年，是江西最早的综合性公立医院。医院现有国家"万人计划"人选1人，国家百千万人选2人，人社部有突出贡献中青年专家2人，卫生部有突出贡献中青年专家2人，博士生导师35名。医院有国家临床重点专科心血管内科，江西省重点学科13个，江西省重点实验室-分子医学实验室。近五年，医院承担了国家级课题118项，以第一单位发表SCI论文263篇。 　　 二、招聘岗位、人数、条件

岗位名称	招聘人数	岗位条件
心内科	4	心血管专业或病理专业（心血管方向），博士
	1	心血管专业，硕士，有4年及以上工作经历，具备主治医师资格证
综合ICU	1	危重症或内科学等相关专业，博士或硕士，硕士需完成住院医师规范化培训
消化科	2	消化、肝病或放射介入专业，博士
消化科科室秘书	1	临床、药学或统计学专业，硕士
肾内科	1	肾脏病学专业，博士或硕士，硕士需完成住院医师规范化培训
肾内科科室秘书	1	临床或公卫专业，硕士
神经内科	1	神经内科专业，博士
	1	神经内科专业，硕士，神经电生理岗位
内分泌	1	内分泌专业，博士
风湿免疫科	1	内科专业（风湿免疫或相关专业），博士
呼吸科	1	呼吸专业，博士
感染性疾病科	1	感染性疾病专业，博士或硕士，硕士需完成住院医师规范化培训
肿瘤科	1	肿瘤专业，博士
儿眼科	2	眼科专业，博士
康复科	1	康复医学、神经病学、心血管专业、骨科或基础医学专业，博士
耳鼻喉-头颈外科	2	耳鼻喉专业，博士
妇产科	2	妇产专业，博士或硕士，硕士需完成住院医师规范化培训
妇产科科室秘书	1	临床或公卫专业，硕士
骨科	2	骨科专业，博士
急诊科	1	急危重症或相关专业，博士
	4	临床专业，硕士
甲状腺外科	1	普外科（甲状腺）或耳鼻喉专业，博士
口腔科	1	口腔专业，博士
口腔科科室秘书	1	临床或公卫专业，硕士
麻醉科	4	麻醉专业，博士或硕士，硕士需完成住院医师规范化培训
神经外科	2	神经外科专业，博士
神经外科科室秘书	1	文学类或社会学专业，博士或硕士
肝胆外科	1	普外（肝胆外科）专业，博士
胃肠外科	2	普外（胃肠外科）专业，博士
胃肠外科科室秘书	1	信息通信工程、计算机、农业信息化或生物医学工程专业，硕士
血管外科	1	普外（血管外科）专业，博士
血管外科科室秘书	1	临床或公卫专业，硕士
眼科	1	眼科专业，博士或硕士，硕士需完成住院医师规范化培训
移植科	1	器官移植专业，博士
整形科	2	整形外科和皮肤专业，博士
乳腺外科	1	普外（乳腺外科）或肿瘤专业，博士
医学分子中心	1	心血管内科专业，博士，有遗传学研究背景
	1	检验、病理、肿瘤或生物化学与分子生物学专业，博士或硕士
影像中心	2	影像专业，博士或硕士
超声科	2	超声专业，博士或硕士
核医学科	1	核医学专业，博士或硕士，硕士需完成住院医师规范化培训
检验科	3	检验专业，博士或硕士
输血科	1	检验专业，硕士，需完成住院医师规范化培训，具备执业医师证和检验技师证
科教处	1	医学或文学专业，博士或硕士
宣传科	1	新闻传播或中文专业，博士或硕士
护理部	2	护理专业，硕士
投诉中心	1	医学专业或法律专业，硕士。法律专业人员要求有医学知识背景
医务处	1	临床医学专业，硕士，有一年及以上工作经历
房管科	1	土木工程专业，硕士，有一年及以上工作经历
江西省心血管病防治中心	2	临床医学专业1名（非临床岗）、公卫专业1名，硕士

　　备注： 　　1、以上所列硕士及博士研究生均需同时具备相应的毕业证和学位证。 　　2、硕士最迟应于2016年8月1日前获得学历及学位证，博士最迟应于2016年12月31日前获得学历及学位证书。 　　3、工作经历年限以国家规定的工龄计算方式为准。 　　三、报名办法 　　1、报名时间：从即日起至2016年5月20日（博士报名截止到2016年12月31日招满为止） 　　2、报名方式：博士报名可通过电子邮箱发送电子简历；硕士报名以纸质应聘材料（个人简历以及相关证件的复印件）为准，在医院规定的时间到指定地点进行现场确认。 　　3、联系方式 　　联系人（资格初审）：方老师、危老师 　　联系电话：0791-86298731 　　网址：http://www.jxndefy.cn/ 　　电子邮箱：efyrsk2007@163.com 　　地址：江西省南昌市民德路1号 　　邮编：330006 　　四、考试、面试 　　1、考核采用笔试、面试的方式进行考核，笔试成绩和面试成绩各占总分70%和30%。 　　2、硕士学历人员考核将统一时间进行，具体时间将在医院官网上公布；博士可与我院约定考核时间。 　　五、体检、考核 　　1、根据笔试、面试的总成绩，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员。 　　2、体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法（试行）》执行，因我院为医疗保健单位，有传染性疾病者不予聘用。 　　3、如应聘人员体检不合格或放弃应聘，医院可根据缺额，按考试成绩从高分到低分递补。 　　六、聘用、待遇 　　经考试合格、体检合格，公示无异议后签订聘用合同，按有关规定进行试用，试用期合格后，办理相关手续。 　　聘用人员享受国家规定的同类人员工资、福利等待遇。