2016年吉安市机电产品检测中心公开遴选事业编制工作人员的遴选方法和程序

江西人事考试网(www.qcstudy.com)快讯
　　（一）发布公告

　　在《吉安市人民政府网》、《吉安市人力资源和社会保障网》、《吉安市商务局网》等新闻媒体上发布公开遴选公告。

　　（二）报名

　　报名时间为2016年5月23日-5月31日（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30），请报考人员登录《吉安市人民政府网》(网址http://www.jian.gov.cn/)、《吉安市人力资源和社会保障网》(网址http://www.jianhrss.gov.cn/）下载《吉安市机电产品检测中心公开遴选事业单位工作人员报名登记表》，填写一式一份后，连同本人身份证、毕业证、报考资格条件要求的其它证书原件及复印件（一式一份）、单位出具有关工作经历和年度考核等次的证明、单位加盖公章的事业人员登记表或公务员（参照公务员法管理机关（单位）工作人员）登记表复印件、近期1寸同底免冠正面彩色照片3张，到吉安市商务局办公室（地址：城南行政中心C座712室）报名。报考人员不需交纳报名费、考试费。

　　（三）资格审查

　　报名时进行资格初步审查。资格初审时间截止为2016年6月2日，合格者发放准考证。如报考人数与遴选名额之比不足5:1，取消本次遴选。报考人员填写的信息必须真实、准确、完整。资格审查工作贯穿遴选工作全过程。凡发现弄虚作假和考试舞弊者，一律取消遴选资格并通报所在单位。

　　（四）考试采取笔试+面试的方式进行

　　1、笔试

　　笔试内容主要测试应试者综合分析能力和文字写作能力等。笔试采用闭卷方式进行，实行百分制。笔试时间、地点另行通知。

　　2、面试

　　（1）面试采取结构化的面试方式，实行百分制，面试具体时间、地点另行通知。

　　（2）根据笔试成绩，按遴选人数1︰5的比例，从高分到低分确定面试人选(入闱最后一名出现成绩相同者一并列入)，并进行公示。

　　（五）体检和考察

　　1、体检

　　根据笔试、面试各占50%合成总成绩，从高分到低分按实际遴选计划数确定体检对象（如出现入闱体检对象合成的总成绩相同，则以面试成绩高者入闱体检），并进行公示。体检按照原人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（国人部发〔2005〕1号）、体检操作手册和人社部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试用）>的通知》等相关规定执行。体检合格的，确定为考察对象。体检不合格的，不进入考察环节。因体检（复检）不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，遴选单位可在参加面试人员中按合成总成绩从高分到低分依次确定递补参加考察和体检的人员（如合成的总成绩相同，则以面试成绩高者入闱递补对象；如面试成绩又相同，则不予递补）。

　　2、考察

　　对体检合格者进行考察，采取查阅档案、个别谈话、走访了解等方式，全面考察德、能、勤、绩、廉等情况。

　　（六）确定人选

　　根据体检、考察情况，经市机电产品检测中心公开遴选事业单位工作人员领导小组研究确定拟选调人选，并进行公示。

　　（七）调入

　　按规定办理调入手续

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