2016年江西吉安市能源综合开发办公室公开选调事业单位工作人员公告

江西人事考试网快讯：因工作需要，吉安市能源综合开发办公室拟在全市范围内公开选调1名综合素质好、文字能力强、有一定工作经验、在编在岗的事业编制工作人员。现公告如下： 　　一、选调职位 　　市能源办管理岗 1名。 　　二、选调范围 　　全市全额拨款事业单位在编在职的专技人员或管理人员；市内各级党政群机关和参照公务员法管理事业单位中已进行公务员（参照公务员法管理机关（单位）工作人员）登记、在编在职的人员。 　　三、资格条件 　　1.拥护党的路线、方针、政策，政治立场坚定；思想健康，作风正派，品行良好，服务意识较强；积极进取，爱岗敬业，奉献意识强。 　　2.正式录用公务员（含参公）或事业单位工作人3周年及以上（计算至2016年7月31日）。 　　3.学历要求：本科及以上，学位要求：取得学士学位证书及以上学位。专业不限。 　　4.年龄35周岁以下（指1980年8月1日及以后出生）。 　　5.近三年年度考核为合格或称职以上。 　　6.身体健康。 　　具有以下情形之一者不得报考： 　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的。 　　2.曾被开除公职的。 　　3.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的。 　　4.尚在试用期内，未转正的机关事业单位工作人员。 　　5.法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的情形。 　　四、选调方法和程序 　　(一)发布公告 　　在《吉安市人力资源和社会保障网》、《吉安市发展和改革委员会网》等网站上发布公开选调公告。 　　(二)报名 　　报名时间为2016年8月17日-8月23日（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30），请报考人员登录《吉安市人力资源和社会保障网》(网址http://www.jianhrss.gov.cn/）、《吉安市发展和改革委员会网》(网址http://www.jadpc.gov.cn)/下载《吉安市能源综合开发办公室公开选调事业单位工作人员报名登记表》，填写一式一份后，连同本人身份证、毕业证、报考资格条件要求的其它证书原件及复印件（一式一份）、单位出具有关工作经历和年度考核等次的证明、单位加盖公章的事业单位工作人员聘用登记表或公务员（参照公务员法管理机关（单位）工作人员）登记表复印件、单位及主管部门加盖公章的同意报考证明、近期1寸同底免冠正面彩色照片3张，到吉安市能源综合开发办公室（地址：城南行政中心C座1006室）报名。 　　(三)资格审查 　　报名时进行资格初步审查，合格者当场发放准考证。如报考人数与选调名额之比不足3：1，取消本次选调。报考人员填写的信息必须真实、准确、完整。资格审查工作贯穿选调工作全过程。凡发现弄虚作假和考试舞弊者，一律取消选调资格并通报所在单位。 　　(四)考试 　　考试采取调研加面试的方式进行。 　　1.调研 　　调研具体时间、地点见准考证。 　　2.面试 　　（1）面试采取结构化的方式进行，实行百分制，面试具体时间、地点另行通知。 　　（2）面试人员确定：根据笔试成绩，按选调人数1︰3的比例，从高分到低分确定面试人选(末位同分者一并入闱面试)。面试前两天下午6时前，考生书面提出放弃出现的面试人员空缺，按调研成绩从高分到低分依次递补一次（末位同分者一并入闱）。 　　(五)体检和考察 　　1.体检 　　根据调研和面试各占50%的比例合成考试总成绩，从高分到低分按实际选调计划数1:1确定体检对象（如出现入闱体检对象合成的总成绩相同，则以面试成绩高者入闱体检；面试成绩又相同，则实行加试，按加试成绩确定入闱体检人员）。体检前两天下午6时，考生书面提出放弃或资格不符出现的岗位空缺，按合成的总成绩从高分到低分依次递补一次（如合成总成绩相同，以面试成绩高低确定递补对象）。体检按照原人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（国人部发〔2005〕1号）、体检操作手册和人社部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试用）>的通知》等相关规定执行。体检合格的，确定为考察对象。体检不合格的，不进入考察环节。体检后，不再递补。 　　2.考察 　　对体检合格者进行考察，采取查阅档案、个别谈话、走访了解等方式，全面考察德、能、勤、绩、廉等情况。 　　(六)确定人选 　　根据体检、考察情况，经市能源综合开发办公室公开选调事业单位工作人员领导小组研究确定拟选调人选，并进行公示。 　　(七)调入 　　公示期满后不影响聘用的，办理调动等相关手续。 　　五、纪律要求 　　本次公开选调事业单位工作人员工作，严格按照"坚持公开考试，严格考察，平等竞争，择优录取"的原则进行，每个阶段、环节及时向社会公开，并接受广大人民群众和考生的监督。公开选调事业单位工作人员领导小组人员应遵守纪律、坚持原则、秉公办事、廉洁自律，一旦发现徇私舞弊者，按照《行政机关公务员处分条例》进行处理。 　　六、其他事项 　　1.报考人员通过资格审查后，应保持通讯畅通。如因通讯不畅或其他原因导致报考人员未能参加考试的，视为自动放弃。 　　2.吉安市能源综合开发办公室:8224263 　　2017年江西公务员考试资格详见：江西人事考试网 　　　 附件：吉安市能源综合开发办公室公开选调事业单位工作人员报名登记表 　 　吉安市发展和改革委员会　　 吉安市人力资源和社会保障局 　　2016年8月4日　 附件：吉安市能源综合开发办公室公开选调事业单位工作人员报名登记表.docx 因工作需要，吉安市能源综合开发办公室拟在全市范围内公开选调1名综合素质好、文字能力强、有一定工作经验、在编在岗的事业编制工作人员。现公告如下： 　　一、选调职位 　　市能源办管理岗 1名。 　　二、选调范围 　　全市全额拨款事业单位在编在职的专技人员或管理人员；市内各级党政群机关和参照公务员法管理事业单位中已进行公务员（参照公务员法管理机关（单位）工作人员）登记、在编在职的人员。 　　三、资格条件 　　1.拥护党的路线、方针、政策，政治立场坚定；思想健康，作风正派，品行良好，服务意识较强；积极进取，爱岗敬业，奉献意识强。 　　2.正式录用公务员（含参公）或事业单位工作人3周年及以上（计算至2016年7月31日）。 　　3.学历要求：本科及以上，学位要求：取得学士学位证书及以上学位。专业不限。 　　4.年龄35周岁以下（指1980年8月1日及以后出生）。 　　5.近三年年度考核为合格或称职以上。 　　6.身体健康。 　　具有以下情形之一者不得报考： 　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的。 　　2.曾被开除公职的。 　　3.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的。 　　4.尚在试用期内，未转正的机关事业单位工作人员。 　　5.法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的情形。 　　四、选调方法和程序 　　(一)发布公告 　　在《吉安市人力资源和社会保障网》、《吉安市发展和改革委员会网》等网站上发布公开选调公告。 　　(二)报名 　　报名时间为2016年8月17日-8月23日（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30），请报考人员登录《吉安市人力资源和社会保障网》(网址http://www.jianhrss.gov.cn/）、《吉安市发展和改革委员会网》(网址http://www.jadpc.gov.cn)/下载《吉安市能源综合开发办公室公开选调事业单位工作人员报名登记表》，填写一式一份后，连同本人身份证、毕业证、报考资格条件要求的其它证书原件及复印件（一式一份）、单位出具有关工作经历和年度考核等次的证明、单位加盖公章的事业单位工作人员聘用登记表或公务员（参照公务员法管理机关（单位）工作人员）登记表复印件、单位及主管部门加盖公章的同意报考证明、近期1寸同底免冠正面彩色照片3张，到吉安市能源综合开发办公室（地址：城南行政中心C座1006室）报名。 　　(三)资格审查 　　报名时进行资格初步审查，合格者当场发放准考证。如报考人数与选调名额之比不足3：1，取消本次选调。报考人员填写的信息必须真实、准确、完整。资格审查工作贯穿选调工作全过程。凡发现弄虚作假和考试舞弊者，一律取消选调资格并通报所在单位。 　　(四)考试 　　考试采取调研加面试的方式进行。 　　1.调研 　　调研具体时间、地点见准考证。 　　2.面试 　　（1）面试采取结构化的方式进行，实行百分制，面试具体时间、地点另行通知。 　　（2）面试人员确定：根据笔试成绩，按选调人数1︰3的比例，从高分到低分确定面试人选(末位同分者一并入闱面试)。面试前两天下午6时前，考生书面提出放弃出现的面试人员空缺，按调研成绩从高分到低分依次递补一次（末位同分者一并入闱）。 　　(五)体检和考察 　　1.体检 　　根据调研和面试各占50%的比例合成考试总成绩，从高分到低分按实际选调计划数1:1确定体检对象（如出现入闱体检对象合成的总成绩相同，则以面试成绩高者入闱体检；面试成绩又相同，则实行加试，按加试成绩确定入闱体检人员）。体检前两天下午6时，考生书面提出放弃或资格不符出现的岗位空缺，按合成的总成绩从高分到低分依次递补一次（如合成总成绩相同，以面试成绩高低确定递补对象）。体检按照原人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（国人部发〔2005〕1号）、体检操作手册和人社部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试用）>的通知》等相关规定执行。体检合格的，确定为考察对象。体检不合格的，不进入考察环节。体检后，不再递补。 　　2.考察 　　对体检合格者进行考察，采取查阅档案、个别谈话、走访了解等方式，全面考察德、能、勤、绩、廉等情况。 　　(六)确定人选 　　根据体检、考察情况，经市能源综合开发办公室公开选调事业单位工作人员领导小组研究确定拟选调人选，并进行公示。 　　(七)调入 　　公示期满后不影响聘用的，办理调动等相关手续。 　　五、纪律要求 　　本次公开选调事业单位工作人员工作，严格按照"坚持公开考试，严格考察，平等竞争，择优录取"的原则进行，每个阶段、环节及时向社会公开，并接受广大人民群众和考生的监督。公开选调事业单位工作人员领导小组人员应遵守纪律、坚持原则、秉公办事、廉洁自律，一旦发现徇私舞弊者，按照《行政机关公务员处分条例》进行处理。 　　六、其他事项 　　1.报考人员通过资格审查后，应保持通讯畅通。如因通讯不畅或其他原因导致报考人员未能参加考试的，视为自动放弃。 　　2.吉安市能源综合开发办公室:8224263 　　2017年江西公务员考试资格详见：江西人事考试网 　　　 附件：吉安市能源综合开发办公室公开选调事业单位工作人员报名登记表 　 　吉安市发展和改革委员会　　 吉安市人力资源和社会保障局 　　2016年8月4日　 附件：吉安市能源综合开发办公室公开选调事业单位工作人员报名登记表.docx