MOA人才网

吉安市安监局公开招聘工作人员公告

发表于:2024-03-29 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年03月29日,江西人事考试网快讯:根据工作需要,吉安市安监局下属全额拨款事业单位市安全生产应急救援指挥中心、市安全生产监察支队面向社会公开招聘工作人员2名,现将有关事项公告如下: 一、招聘原则 坚持公开、平等、竞争
江西人事考试网快讯:根据工作需要,吉安市安监局下属全额拨款事业单位市安全生产应急救援指挥中心、市安全生产监察支队面向社会公开招聘工作人员2名,现将有关事项公告如下:        一、招聘原则   坚持公开、平等、竞争、择优的原则。   二、招聘岗位及报考人员应具备的资格条件   (一)招聘岗位及人数:计算机信息管理人员 1名,安全监管人员1名。   (二)资格条件   1.拥护党的路线、方针、政策,政治立场坚定,遵纪守法、品行良好、积极进取、爱岗敬业,奉献意识强;   2.身体健康、五官端正;   3.年龄30周岁以下(即1985年9月1日后出生);   4.学历:全日制本科及以上学历;   5.专业及工作经验要求:   (1)计算机信息管理人员专业条件:   ①本科专业:计算机科学与技术(080605)、软件工程(080611W)、网络工程(080613W)、信息安全(071205W)、计算机软件(080619W)、信息管理与信息系统(110102);   ②研究生专业:计算机科学与技术(0812)、计算机系统结构(081201)、计算机软件与理论(081202)、计算机应用技术(081203);   ③工作经验要求:有一定的软件开发经验,熟悉主流的B/S架构开发工具和大型数据库;全日制本科学历的需要具有三年以上工作经历,研究生不作此要求;   (2)安全监管人员专业条件:   ①本科专业:安全工程(081002)、采矿工程(080101)、化学工程与工艺(081101)、化学(070301)、应用化学(070302);   ②研究生专业:无机化学(070301)、分析化学(070302)、有机化学(070303)   专业分类按照赣人社字〔2012〕86号文件本科和研究生目录执行。   6.具有下列情形之一的人员,不得报名参加招聘:   (1)尚在试用期内的;   (2) 受过党纪政纪处分或司法机关刑事处罚的;   (3)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;   (4)法律、法规和政策规定的其他情形。   三、招聘工作程序   (一)报名   报名时间从9月12日起到9月20日截止(上午8:30-11:30,下午2:30-5:30,节假日除外),请报考人员登录吉安市人力资源和社会保障局网站(网址http://www.jianhrss.gov.cn/)或吉安市安监局网站(网址http://www.jgsafety.gov.cn)下载《吉安市安监局公开招聘工作人员考试报名表》,填写一式一份后,连同本人身份证、毕业证原件及复印件(一式一份)、近期1寸同底免冠正面彩色照片3张,在职人员报考同时需提供所在单位及主管部门同意报考的证明,到吉安市安监局办公室(地址:城南行政中心B座909室)报名,联系电话:8239167,报考人员不需交纳报名费、考试费。   (二)资格审查。   报名时进行资格审查,资格审查材料包括有效身份证、学历证原件及复印件、报名登记表。资格审查工作贯穿招聘工作全过程,报考人员提供的资料、填写的信息必须真实、准确、完整,凡发现弄虚作假和考试舞弊者,一律取消报考资格。   招聘计划数和报考人数应达到1:3的比例,若报考人数达不到开考比例,则取消此次招聘。   (三)考试。   考试分为笔试和面试,笔试和面试分别按60%和40%的比例合成总成绩。   1.笔试   计算机信息管理人员笔试内容为计算机知识,安全监管人员笔试为安全生产知识,满分各为100分,笔试成绩占总成绩的60%。笔试时间、地点详见准考证。   2.面试           (1)入闱面试人员的确定。根据笔试成绩,从高分到低分按照招聘计划 1:3的比例确定入闱面试人员,末位同分者一并入围。面试前两天下午6时前,考生书面提出放弃,出现入闱面试人数空额,按笔试成绩从高分到低分依次递补一次(末位同分者一并进入面试)。   (2)面试采取结构化面试方式进行,满分为100分,面试成绩占总成绩的40%。面试时间、地点详见准考证。   (3)当岗位实际面试人数只有1人时,该考生面试成绩必须达到70分方可入闱体检。   (四)体检和考察。   1.根据考生笔试和面试合成的总成绩,按招聘岗位从高分到低分等额确定体检对象,如遇合成总成绩相同时,按笔试成绩从高分到低分确定入闱体检人选。体检前两天下午6时前,考生书面提出放弃或因资格不符出现的岗位空缺,按合成的总成绩从高分到低分依次递补一次(如合成总成绩相同,以笔试成绩高低确定递补对象)。   2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用参照公务员录用体检收费标准收取。体检后,不再递补。    3.对体检合格者进行考察,主要考察聘用人员的德才表现以及有无违纪违法行为。   (五)公示、聘用待遇。   根据考察情况确定拟聘用人员,在吉安市安监局网站公示7个工作日。公示期满后不影响聘用的,按规定办理相关聘用手续,聘用人员的工资福利待遇按国家有关规定执行。   四、其他事项   咨询电话:吉安市安监局办公室 0796-8239167        吉安市人社局事业科 0796-8286112      附件:吉安市安监局公开招聘工作人员考试报名表                    吉安市人力资源和社会保障局                 2016年9月1日
0