2016年公务员面试技巧:好心态助你决胜考场
发表于:2024-04-25 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月25日,在公务员面试中,对考生来说,真正的竞争对手,绝非是报考同一岗位的其他考生,而是坐在对面的考官组。从考官选人和评分角度看,所谓理性和客观,是印在纸上的评分标准;而所谓感性和主观,是考官对考生的总体印象和
在公务员面试中,对考生来说,真正的竞争对手,绝非是报考同一岗位的其他考生,而是坐在对面的考官组。从考官选人和评分角度看,所谓理性和客观,是印在纸上的评分标准;而所谓感性和主观,是考官对考生的总体印象和主观评价。没有哪位考官,会只把自己当评分机器,严格按照题本上的评分标准进行评分;也没有哪位考官,清心寡欲到完全抛弃了主观感受。所以,作为考生,最重要的是要得到考官的心,而良好的心态是获得考官赞赏的前提和基础,很多笔试成绩优秀的考生却没能在面试过程中发挥出自己的实力和优势,出现这种情况的根源在于没有打磨好手中这把决胜利剑--心态。那么,该以什么样的心态面对面试才能取得好成绩呢? 一、切忌苛求完美和面面俱到 面试过程中没有完美的考生和答案,追求绝对的完美主义即意味着永远的自我否定,因为他永远达不到自己设定的任何一个目标,会强迫自己在每一个细节上过分细究。在面试前,完美主义者会给自己施以重大的心理压力,而在面试中,则会尽量掩饰、遮盖自己的不足之处,却忽略了面试的根本目的--通过面对面的交流与沟通,展现出自身与岗位的高度匹配性。就面试题目来讲,一道题目从思考到答题最多不超过5分钟,过分地追求细节的完美而忽略了全局,这不是考官欣赏的,也不是面试的应有之意。所以面试时,多讲讲自己比较突出的、与岗位相匹配的优点、长处、经历等,但不要面面俱到、夸夸其谈,把自己包装成不食人间烟火的圣人。但是,也不要因为考官严厉的目光动摇自己的信心。 二、保持自信从容的心态 面试还没开始,很多考生就将不自信写在脸上了,主要表现在为心跳加速、手足无措、思路混乱等,大家都知道在公务员考试中,面试是最关键的一环,一不小心就有被逆袭的可能。因此,有些无限度地夸大面试过程中的每一个因素每一个环节,给自己带来无限的压力和负面情绪,结果不战而败。公务员考试网发现,考生对面试的误解主要包括以下几个方面: 第一、考官。面试考生经常把考官想象成为"阴阳怪气、笑里藏刀、绵里藏针、盛气凌人、挑三捡四……"的人,考生必须要无条件地接受考官的挑剔。 第二、竞争者。考生总是把他的竞争对手各个都想像成为学历不凡、气质潇洒、无懈可击的人,总觉得自己浑身都是毛病,处处不如对手。 第三、自己。"我说话过于紧张,我的西装不合身,我个子太矮,我缺乏应变力,我不敢直视考官,更不敢进行眼神交流……"。总之,自己到处都不行,处处低人一等。 以上就是总结的考生面试时不自信的表现,其实,考官对考生的评判标准往往都是客观的、全方位的,会从各个角度来考查考生的素质和能力,不仅仅看你的答题内容,也看你的整体状态,所以考生们不必总纠结自己的答案,此外,也不必害怕竞争对手,不要把所有未知的情况都认定是最自己不利的,把自己最好的状态发挥出来就好。 三、兼顾原则性与灵活性 公务员面试过程中,最好不要让主考官明显地感觉到你在试图讨好他。人际交往和自我认知中都要求考生这样做:既要坚持原则也要适当灵活、既要顾及他人的需要,亦要考虑自身的需求。设想,一个自卑、没有主见的人是你的下属,你会单独交给他一项任务吗?这就是在面试中唯唯诺诺、没有原则的人不被看重的原因所在--如果考生向考官让步,那么在今后的工作中他也会代表单位向其他团体让步。因此,在面试过程中,考生回答问题时,既要外圆内方、外柔内刚,也要摆正心态,以平等的地位与考官交流沟通,要不卑不亢。
考生
考官
心态
过程
评分
公务
公务员
对手
竞争
主观
原则
岗位
标准
交流
面面俱到
主义
压力
客观
就是
情况
公司面试怎么自我介绍
少儿培训英语哪里好
深圳语文培训机构排名
面试中说自己的缺点
没有工作经验怎么面试
教育培训机构和培训学校区别
科目一试卷全部
计算机考研试卷用什么编程语言
招聘会面试自我介绍
如何拒绝公司的面试邀请
绵阳科技城人才公园招聘信息
江苏省考结构化小组面试真题
上海早点招聘
萧山区四年级上册语文期末试卷
装试卷的收纳箱要多大的
苏美达 面试
大学竞选班委的面试问题
关爱老人事例
梅州市退役军人事务局采购
就业最好的工作是哪个专业
区残联开展残疾人就业帮扶举措
计算机研究生与博士生的就业方向
郑州大学物理专业就业前景怎么样
托福考试写作要求
护士执业证考试报名
文学理论考试试题
期中考试感悟作文600字
无印良品笔试题
收容教育全文
教育合肥
2019年风湿病真题
广药考研药学真题
京伦饭店招聘
2022全国甲卷语文试卷分析
新疆税务面试题
陆良县人事任命公示2019年
灵活就业查社保去哪儿
湖北考试预约
县疾控笔试成绩
暨美教育