2016郴州桂东县农村基础设施建设办公室招聘临时用工人员15人公告
发表于:2024-04-21 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月21日,湖南人事考试网快讯:为加强我县农村基础设施建设和农村综合服务平台建设项目的技术指导、监管工作,根据县委、县政府相关会议精神,特向社会公开招聘临时用工人员。现就有关事项公告如下:一、招聘人数拟招聘临时用
湖南人事考试网快讯:为加强我县农村基础设施建设和农村综合服务平台建设项目的技术指导、监管工作,根据县委、县政府相关会议精神,特向社会公开招聘临时用工人员。现就有关事项公告如下:
一、招聘人数
拟招聘临时用工人员15名。
二、报名条件
1、身体健康(以近期县级医院提供的体检报告为准)。
2、高中或中专以上学历。
3、50周岁以下。
4、专业要求:有土木工程、水利工程、建筑施工管理专业、工程管理相关专业证书。
5、具备以下条件者优先:
①具有二级建造师资格证书;
②具有中级以上职称;
③具有3年以上工程管理工作经验;
④具有1个以上房屋建筑项目、水利工程项目、公路或桥梁工程项目施工管理经验、懂GPS测量和公路设计软件。
⑤符合条件的建档立卡扶贫对象。
三、招聘程序
1、报名
报名时间:2016年11月30日至12月10日上午8:00-12:00,下午14:30至17:30(法定节假日除外);报名地点:桂东县农村基础设施建设办公室(老农业局三楼);
报名咨询电话:18173519211郭小虎。
报名时进行资格初步审查,报名时须提供本人学历证书、相关资质证书、有效身份证及近期免冠一寸照片3张。报名时提供的证书、资料必须真实有效,报名与参加考察时使用的身份证必须一致。
2、考察
考察时间:以通知为准。考察要求:主要考察考生的语言表达能力、应变能力、实际操作能力等,考察总分100分。参考人员随身携带身份证备查。
3、用工形式
由劳务派遣公司与聘用人员签订临时用工合同,办理聘用手续,并派遣到桂东县各乡镇工作。
四、工资待遇
试用期1个月,试用期工资不低于人民币1500元/月;试用期满后通过桂东县农村基础设施建设办公室认定合格者,工资按技术职称等级核定,用工期间缴纳五险一金,享受绩效金,根据实际表现发放。
五、用工方式
经政审、考察合格的聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同,到我县各乡镇从事农村基础设施建设和农村综合服务平台建设项目的技术指导、监管工作。暂定聘用期为2年。
桂东县农村基础设施建设办公室
2016年11月29日
一、招聘人数
拟招聘临时用工人员15名。
二、报名条件
1、身体健康(以近期县级医院提供的体检报告为准)。
2、高中或中专以上学历。
3、50周岁以下。
4、专业要求:有土木工程、水利工程、建筑施工管理专业、工程管理相关专业证书。
5、具备以下条件者优先:
①具有二级建造师资格证书;
②具有中级以上职称;
③具有3年以上工程管理工作经验;
④具有1个以上房屋建筑项目、水利工程项目、公路或桥梁工程项目施工管理经验、懂GPS测量和公路设计软件。
⑤符合条件的建档立卡扶贫对象。
三、招聘程序
1、报名
报名时间:2016年11月30日至12月10日上午8:00-12:00,下午14:30至17:30(法定节假日除外);报名地点:桂东县农村基础设施建设办公室(老农业局三楼);
报名咨询电话:18173519211郭小虎。
报名时进行资格初步审查,报名时须提供本人学历证书、相关资质证书、有效身份证及近期免冠一寸照片3张。报名时提供的证书、资料必须真实有效,报名与参加考察时使用的身份证必须一致。
2、考察
考察时间:以通知为准。考察要求:主要考察考生的语言表达能力、应变能力、实际操作能力等,考察总分100分。参考人员随身携带身份证备查。
3、用工形式
由劳务派遣公司与聘用人员签订临时用工合同,办理聘用手续,并派遣到桂东县各乡镇工作。
四、工资待遇
试用期1个月,试用期工资不低于人民币1500元/月;试用期满后通过桂东县农村基础设施建设办公室认定合格者,工资按技术职称等级核定,用工期间缴纳五险一金,享受绩效金,根据实际表现发放。
五、用工方式
经政审、考察合格的聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同,到我县各乡镇从事农村基础设施建设和农村综合服务平台建设项目的技术指导、监管工作。暂定聘用期为2年。
桂东县农村基础设施建设办公室
2016年11月29日
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