荆州开发区城市管理局关于荆州开发区城管协管员招聘简章

湖北人事考试网快讯：根据《荆州开发区城管协管员招聘方案》，经开发区协管员招聘工作领导小组研究，将面向社会公开招聘50名城管协管员。现将有关事项公告如下： 一、招聘对象及招聘岗位 符合本公告要求的人员。具体招聘岗位及职位数： 1、滩桥镇一线协管员3名。（限定滩桥镇户口，现居住在滩桥镇） 2、岑河农场一线协管员2名。（限定岑河农场户口，现居住在岑河农场） 3、城区一线协管员43名。（限居住在荆沙城区） 4、城区其他岗位协管员2名。（限居住在荆沙城区） 二、招聘条件 （一）政治思想好，热爱城管工作，严守工作职责。 （二）具有高中以上文化程度，年龄20-40周岁（1996年5月30日---1976年6月1日出生的）。一线协管员为男性，身高1.7米以上；城区其他岗位协管员为女性。 （三）身体健康，遵纪守法，品行端正，无不良记录。 （四）第一学历大专以上或复员退伍军人优先。 （五）具有城管工作经验优先。 有下列情况之一的不予招聘： 1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的； 2、正在接受纪律检查、司法调查的； 3、法律、法规及政策规定的其他不予招聘的情况。 三、报名形式及要求 （一）报名时间与方式 报名时间：2016年5月13日10:00至5月19日16:00。 报名方式：本次招聘考试的公告、报名和成绩查询均通过荆州市人事考试网（www.jzrsks.cn）发布。 （二）报名流程及要求 1、报名 报考人员在规定的报名时间内登录荆州市人事考试网报名。报名时，报考人员应仔细阅读招聘公告和诚信承诺书，如实填写有关信息，上传近期免冠彩色照片（大小在10KB-20KB、jpg格式）。如考生报名资格实际条件不符合岗位要求或填写信息错误或弄虚作假，在任何一个环节一经发现，即取消其考试或聘用资格，由此产生的后果由考生本人负责。报名资格条件由荆州开发区协管员招聘领导小组负责解释。 2、资格审查 资格审查由荆州开发区城市管理协管员招聘领导小组负责。参加考试的应聘人员须携带下载打印的《荆州开发区城管协管员公开招聘报名表》（一式两份）、有效身份证、户口、毕业证原件、复印件在2016年5月20日9:00至16:00到荆州市人事考试院（沙市区太岳东路8号荆州市人力资源和社会保障局二号楼一楼服务大厅）进行资格审查。资格审查合格后，发放笔试准考证，笔试准考证请考生妥善保管。应聘人员不按照指定时间地点参加资格审查或应聘人员资格审查不合格的，取消考试资格。 本次考试不收取报名费和考试费。 四、笔试 （一）笔试时间、地点 笔试时间为：2016年5月23日上午9：00- 11：00 考试地点设在荆州市高级技师学院（荆州区楚源路104号，荆州火车站旁）。报考人员必须凭准考证和有效身份证（两证缺一不可）按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。 （二）笔试内容 笔试内容主要为综合应用能力测试，主要测试报考者的综合应用能力，主要考察其运用相关知识、综合分析问题和解决问题的能力。笔试不指定参考书目，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 （三）笔试成绩查询 笔试成绩于2016年5月25日在荆州人事考试网上公告。 五、成绩运用 笔试成绩仅作为参加面试的依据，根据考生笔试成绩从高分到低分，按岗位计划招聘数与参加面试人数1:2的比例确定面试人选。根据考生面试成绩从高分到低分，按照1:1的比例参加体检、考核。在体检和考核中如有不合格的，按面试成绩高低依次递补。 六、面试 （一）面试考生的确定。根据考生笔试成绩从高分到低分，按岗位计划招聘数与参加面试人数1:2的比例确定面试人选，最后一名笔试成绩有相同的人员，一并纳入面试范围。考生可通过荆州人事考试网查询面试入围情况。 （二）面试方式。面试由荆州开发区城市管理协管员招聘领导小组负责，采取自我介绍、综合素质评定等方式进行。面试时间和地点另行通知。 七、体检、考核 （一）体检 1、体检人员的确定。根据考生面试成绩从高分到低分，按招聘计划数与体检人数1∶1的比例确定参加体检人员。 2、体检的组织。体检工作由招聘领导小组组织实施。体检标准参照人事部、卫生部《公务员体检通用标准》执行。体检由招聘领导小组统一组织，集中体检。 3、体检人员的递补。一次体检不合格的，可申请一次复查，复查仍不合格的，取消其资格，依据面试成绩从高分到低分依次递补。 （二）考核 体检合格人员考核工作由荆州开发区招聘领导小组组织实施。考核的主要内容包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况。在考核中被确定为不合格的，考核工作人员应以书面形式说明理由，报招聘领导小组审核确认后，取消其聘用资格。然后依据报考人员面试成绩从高分到低分依次递补。 八、管理聘用 根据体检、考核结果确定拟聘用人员，经审定后，荆州开发区招聘领导小组将拟聘用人员名单在荆州人事考试网进行公示，公示期为7天。对拟聘用人员在公示期间发现并查证核实确有不宜聘用的问题的，报招聘领导小组审定后，取消其聘用资格，并在荆州人事考试网进行公告。公告无异议后办理聘用手续，聘用采取劳务派遣方式。 九、工资待遇 试用期3个月。期满合格者正式签订聘用劳动合同，聘用合同两年一签。对聘用人员实行目标考核管理。聘期内如有违规违纪行为、严重违反聘用合同行为、不适应协管员岗位工作的解除聘用。基本工资2000元/月，绩效工资300-700元/月，按照相关法律法规购买保险。 考务咨询电话: 0716-8259263、8278191 招聘咨询电话: 0716-8331980 举报投诉电话: 0716-8333695 2016年5月12日