MOA人才网

2020安徽马鞍山当涂县征集公益性岗位400个公告

发表于:2024-03-28 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年03月28日,安徽人事考试信息交流:711038945根据《安徽省公益性岗位开发管理暂行办法》规定,结合我县2020年公益性岗位开发管理目标任务,现向社会公开征集2020年当涂县公益性岗位400个。有关事宜通知如下

安徽人事考试信息交流:711038945



根据《安徽省公益性岗位开发管理暂行办法》规定,结合我县2020年公益性岗位开发管理目标任务,现向社会公开征集2020年当涂县公益性岗位400个。有关事宜通知如下:

一、公益性岗位范围

(一)基层非营利性社会管理和公共服务岗位,具体包括街道(乡镇)、社区(行政村)的劳动就业、社会保障、医疗卫生、社会救助、社区矫正、群团工作、残疾人服务等基层岗位;

(二)城乡辅助性社会管理和公共服务岗位,具体包括道路交通、治安巡防、市政管理、公共环境卫生等岗位;

(三)机关事业单位、社会组织、民办非企业单位等工勤服务辅助性岗位,具体包括保洁、保绿、保安等岗位;

(四)劳务派遣企业、家庭服务业企业、物业管理服务企业、养老服务机构的托底性安置岗位;

(五)经设区的市级以上人民政府确定可纳入公益性岗位范围的其他岗位。

二、岗位开发申报

凡愿意承担社会责任、有公益性岗位需求的机关事业单位、社会组织、民办非企业单位或相关企业(以下简称"用人单位")均可向县人力资源社会保障部门提出设立公益性岗位的申请,截止日期3月30日。

申请材料包括:《公益性岗位申报表》(见附件)、单位组织机构代码证或法人证书等证明材料及复印件、人力资源社会保障部门要求的其他材料。

三、相关要求

根据有关规定,采取委托的方式,购买劳务派遣企业、家庭服务业企业、物业管理服务企业、养老服务机构的公益性岗位,对就业困难人员进行托底性安置。

托底安置单位需满足以下条件:

1、有一定业绩(有安置就业困难人员或承接公益性岗位开发安置任务的单位优先),提供劳务派遣协议书、工资、社保缴纳等相关证明;

2、劳资关系和谐,无劳资纠纷、按时足额缴纳社会保险;

3、严格执行公益性岗位开发安置相关文件规定;

4、每个单位岗位申报数不得超过50个;

5、为我县重点企业招工表现突出的单位优先。

6、县人力资源社会保障部门要求的其他条件。

联系人:俞敏 、秦立娜

联系电话:0555-6798716

2020年3月23日

附件:附件:公益性岗位申报表.xls [20.5 KB]


0