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    【试题预测】 你有个同事刚来单位,要负责单位档案的整理,但他不会做,同时你也有很重要的任务要处理,你怎么帮他? 【试题分析】 此题为人际关系类试题,考查考生的人际关系处理能力和协调工作轻重缓急的能力。

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    1.你在单位很优秀,但是同事有意见甚至排挤你,怎么办?【参考答案】做好本职工作是公务员的基本要求,而和谐的人际关系是做好工作的前提。发生这种情况,如果处理不当,不仅会影响工作,进而也会影响单位的发展。

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    【试题预测】 小王刚进单位,也很努力工作,但是经常犯一些小错,也不跟领导沟通,领导认为小王跟他过不去,你怎么帮小王? 【试题分析】 此题为人际关系类试题,考查考生处理人际关系的能力。本题同时涉及到与领

  • 2013年12月14日宁夏下半年公务员面试题

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    1、当前大学生就业压力大,但与此同时企业却急需大量技术人才,你怎么看?2、单位新录用了一批员工,领导安排你进行岗前培训,要求确保效果,请问你怎么组织?3、你新进入一个单位,与同事沟通过程中发现单位工作

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    公务员面试一般会考察考生各方面能力,比如是否能看到社会问题的本质,是否具备良好的沟通能力,是否能够适应单位的工作环境等等。前两者看的是考生的思维能力和表达能力,后者其实考查的是考生是否能够尽快熟悉工作

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    你的同事跟合作单位闹不愉快,合作停止,领导让你去推进,怎么办? 【参考答案】 和其他单位的合作不仅关系到我们单位日常工作的开展,也关系到我们单位对外的形象,我一定会将这项工作做好,处理好与合作单位的关

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    第三题:有一位老人去办理业务,同事不在,老人对其工作态度不满,要向单位领导投诉,你会怎么做?第四题:对关爱老人设定主题,设置三到四个主题,对其中一个做策划?【参考答案】第三题:老人要办理业务,同事不在

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    真题:您是市政府的工作人员,需要调查大学生村官的工作情况,面对基层群众(农民)、基层工作人员分别作一个开场白。【题型分析】情景模拟【参考答案】1.面对基层群众(农民):大叔大婶,你们好!我是咱们市政府

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    例题:你和小李在单位是同事,小李贷款买房,还款压力大,抱怨工资低,上班炒股还做其他工作之外的事情,领导让你找他谈话。把考官当成小李,你现场模拟一下。难易程度:★★★题型破解:1.对于沟通类的题目,一定

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    1. 2008年实施政府信息公开条例,政府一直在公开信息,未达到预期效果,群众不满意,对此你怎么看?2、你们市水资源缺乏,要你在市中心举办大型宣传活动,你怎么能组织?3、小李是名牌大学研究生,在基层支

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    【题目】 人人为我,我为人人,你怎么看待? 【参考要点】 1."我"代表了个体,"人人"代表了集体,因此题目所要考察的实质是个人与集体的关系;这二者的关系是相互促进的,"人人为我"是指集体对于个人发展

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    2013年12月1日四川省政法干警面试真题(所有材料都是回忆版本,与真实考题有出入)半个世纪以来,山西某村庄挥动扫帚,坚持"三天一小扫,七天一大扫"把一个"穷村"、"病村"、"瘟疫村",扫成了"小康村

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    【题目】单位新招一批大学生,为了使其尽快适应工作,提升工作技能,要安排轮岗实习,由你来负责,请问你怎么做?【专业化答法】我国的邮政行业正处在蓬勃发展的黄金时期,国家对邮政工作的重视和支持程度不断提升。

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    你有一个很好的工作设想,你经过实际调查认为这个设想既科学又可行,但你的领导和同事们很固执,你采取什么办法说服他们与你合作?答:第一、如果产生这种情况我会感到很遗憾,但要一片公心,不能心存怨恨觉得领导和