基层人才引进问题和建议 了解更多有关基层人才引进问题和建议的内容
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四川2017首场公招25日笔试 111名研究生抢1个饭碗
华西都市报讯（记者 席秦岭 杜江茜）3月25日，3365名考生走进首场公招考场，参加2017年度四川省省直机关面向基层公开遴选公务员和2017年度四川省人社厅直属单位公开选调工作人员笔试。今年的考题，
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吉林市2021年丰满区事业单位引进人才|吉林人事考试网
吉林人事考试网发布：为进一步改善吉林市丰满区人才队伍结构，吸引优秀人才到基层一线贡献才智，为打造现代服务业崛起区、旅游运动休闲区、都市文明示范区"三位一体"的发展区域提供人才支撑，吉林市丰满区拟面向社
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2020陕西延安大学乡村发展研究院教师招聘公告
陕西人事考试信息交流：611690365一、研究院简介延安大学乡村发展研究院（以下简称"研究院"）为延安大学下设二级实体教学科研单位，由延安大学直接领导和管理。西安市乡村发展公益慈善基金会从财务上支持
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庆阳市2016年第一季度就业形势分析
2016年一季度，我市财政大口径收入32.44亿元，比上年同期下降10.4%，一般公共预算收入10.28亿元，比上年同期下降5.3%，规模以上工业增加值42.42亿元，比上年同期上升8.2%，地方固定
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东北大学深部金属矿山安全开采教育部重点实验室2017年人才招聘信息
东北大学采矿工程学科是国家首批"211工程"、"985工程"重点建设学科，1987年采矿工程学科成为首批国家重点学科，学科评估排名第一，"双一流"高峰学科。东北大学深部金属矿山安全开采教育部重点实验室
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2020年六安市叶集区公开引进急需紧缺专业人才和高层次人才20名公告
安徽公考交流群：1107985243为进一步提高全区人才队伍质量，引导和鼓励优秀人才来我区干事创业，区委区政府决定，现面向社会公开引进一批急需紧缺专业人才和高层次人才，现将相关事项公告如下：一、引进计
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纳雍县2019年第七届人才博览会暨“脱贫攻坚专项引才行动”高层次人才、急需 紧缺人才引进方案
为大力推进科教兴县和人才强县战略，着力优化人才队伍结构，围绕脱贫攻坚引进高层次、急需紧缺人才，为我县打赢"113攻坚战"提供人才保障和智力支持，根据《毕节市人民政府办公室关于印发毕节市人才引进与跟踪服
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攀枝花市高层次人才承担导师结对培养工作管理办法
攀枝花市高层次人才承担导师结对培养工作管理办法第一章 总 则第一条 为充分发挥高层次人才在人才培养中的传帮带作用，建立规范、系统的导师结对培养制度，创新人才培养模式，加快我市中青年人才成长，根据《攀枝
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2019上海科技大学工作人员公开招聘公告
上海科技大学（ShanghaiTech University，简称"上科大"、ShanghaiTech）成立于2013年，是一所由上海市人民政府与中国科学院共同举办、共同建设，由上海市人民政府主管的全
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2019年毕节市七星关区第七届中国贵州人才博览会高层次人才、急需紧缺人才引进实施方案
根据《省人民政府办公厅关于印发第七届贵州人才博览会工作方案的通知》(黔府办发电〔2019〕40号)、《毕节市组织参加第七届中国贵州人才博览会工作方案》等相关文件精神，按照"公开、公平、公正、择优"的原
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2019年度北海市银海区医疗卫生事业单位公开招聘43人公告
广西人事考试信息交流：220123051为满足我区医疗卫生事业单位用人需要，吸引一批甘愿扎根基层，服务基层的医疗技术人才，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155
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2019年贞丰县引进36名高层次、急需紧缺人才简章（7月3-5日报名）
为加强我县事业单位人才队伍建设，优化人才结构，切实提高我县人才发展质量，根据《贵州省事业单位工作人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发
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黔西市2021年第一批“人才强市” 暨第九届贵州人才博览会引进高层次急需紧缺人才方案
为深入贯彻落实党的十九大和习近平总书记对毕节试验区的重要指示批示精神，推进人才强市战略，为建设贯彻新发展理念示范区和实施乡村振兴战略聚集人才智慧和人才力量，根据《毕节市人民政府办公室关于印发毕节市人才
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2019年黔西南州南盘江国有林场引进高层次人才2名简章（8月5-9日报名）
为加强我场事业单位人才队伍建设，优化人才结构，切实提高我场人才发展质量，根据《贵州省事业单位工作人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发
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2019年黔西南州南盘江国有林场引进2名高层次人才简章（8月5-9日报名）
为加强我场事业单位人才队伍建设，优化人才结构，切实提高我场人才发展质量，根据《贵州省事业单位工作人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发
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2019年织金县第七届人才博览会暨“脱贫攻坚专项引才行动”高层次人才、急需紧缺人才引进方案
为了大力推进科教兴县和人才强县战略，着力优化人才队伍结构，围绕脱贫攻坚引进紧缺急需人才，为我市打赢"113攻坚战"提供人才保证和智力支持。根据《毕节市人民政府办公室关于印发毕节市人才引进与跟踪服务管理
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2020年湖北黄冈市蕲春县事业单位招聘工作人员30人
湖北人事考试交流群：337982954为深入实施"我选湖北•梦圆黄冈"计划，满足全市事业单位多元化用人需求，促进社会公益事业发展，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第6号）和黄冈市委人才
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织金县“脱贫攻坚专项引才行动”暨2019年-2020年度引进煤矿生产及安全管理高层次急需紧缺人才简章（12月23-2020年1月23日
为全面贯彻党的十九届四中全会、省第十二届六次全会、市委二届六次全会、县委十二届七次全会精神，大力推进科教兴县和人才强县战略，着力优化人才队伍结构，围绕脱贫攻坚引进高层次急需紧缺人才，为打赢"113"攻
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毕节市七星关区2020年“脱贫攻坚专项引才”暨第八届贵州人才博览会高层次急需紧缺人才引进方案
为了大力推进科教兴市和人才强市战略，着力优化人才队伍结构，围绕脱贫攻坚引进紧缺急需人才，为我市打赢脱贫攻坚战、建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持。根据《毕节市2020年"脱贫攻坚专项引才"
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2019广西北海市海城区事业单位招聘工作人员42人公告
广西人事考试信息交流：220123051为满足海城区事业单位用人需要，优化事业单位人才队伍结构，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）和《广西壮族自治区人力