引进人才公示 了解更多有关引进人才公示的内容
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2020年松桃县事业单位招聘（引进）高层次及急需紧缺专业人才拟聘用人员公示
根据《松桃苗族自治县2020年事业单位公开招聘(引进)高层次及急需紧缺专业人才实施方案》的相关规定，经过面试(试教)、体检和考察等程序，现将陈娇娇等41位拟聘用人员进行公示(第一批)。公示期为7个工作
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秭归县2016年人才引进拟引进人员公示
湖北人事考试网快讯：根据《秭归县2016年公开引进事业单位工作人员公告》和《秭归县2016年引进储备人才公告》要求，经过资格条件初审、现场资格复审、面试、考核、体检等环节筛选，确定黎源等60名考生为秭
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毕节工业职业技术学院2021年“人才强市”人才引进暨第九届人才博览会高层次急需紧缺人才引进体检合格人员名单公示
根据《毕节工业职业技术学院2021年"人才强市"人才引进暨第九届人才博览会高层次急需紧缺人才引进实施方案》，本次人才引进体检工作已经结束，现将体检人员情况进行公示。公示时间：2021年7月6日至202
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毕节市实验高级中学2021年“人才强市”人才引进暨第九届人才博览会高层次急需紧缺人才引进体检合格人员名单公示
根据《毕节市实验高级中学2021年"人才强市"人才引进暨第九届人才博览会高层次急需紧缺人才引进方案》，本次人才引进体检工作已经结束，现将体检人员情况进行公示。公示时间：2021年7月5日至2021年7
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运城市永济市公开引进高学历人才85人
根据运城市《中长期人才发展规划纲要》和《中共永济市委关于实施人才强市战略推进经济跨越发展的意见（2010-2020）》，近年来，我市市属企事业单位通过各种方式吸纳了一批优秀高学历人才，为我市经济社会发
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六盘水市钟山区农业农村局关于2019年人才引进报名应试人员资格审核结果的公示
根据中共六盘水市钟山区委办公室 六盘水市钟山区人民政府办公室关于印发《六盘水市钟山区人才引进办法(试行)》(区办通字〔2019〕126号)及六盘水市钟山区人才工作领导小组办公室关于转发《关于做好201
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2020年度第八届贵州人才博览会黔西南州州县两级纪检监察机关人才引进方案（5月31日前报名）
为补充高层次人才，加强黔西南州纪检监察干部队伍建设，根据《黔西南州高层次人才引进办法(修订)(州党办发〔2017〕7号)》《关于做好第八届贵州人才博览会人才(项目)需求及人才精准对接等工作的通知(州人
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第八届中国贵州人才博览会册亨县引进人才方案
为做好第八届中国贵州人才博览会册亨县引进人才工作，根据《黔西南州人力资源社会保障局关于做好第八届线上线下贵州人才博览会黔西南州事业单位引进人才有关事宜的通知》等文件精神，2020年4月册亨县通过在中国
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甘肃省武威市凉州区2012年人才引进（招聘）公告
甘肃省武威市凉州区2012年人才引进（招聘）公告 为加快实施人才强区战略，实现全区经济社会的跨越式发展，决定面向全国引进（招聘）人才，现将有关事项公告如下： 一、引进（招聘）对象 2012年甘肃省武威
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2019年息烽县引进40名高层次和急需紧缺人才公告（12月2-6日报名）
为进一步优化我县人才队伍结构，提升人才发展水平，推进实施人才强县战略，根据《贵阳市引进高层次人才办法》(筑党办法〔2014〕25号)和《息烽县高层次人才和急需紧缺人才引进办法(试行)》(息党办法〔20
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兴安盟乌兰浩特事业单位引进高层次和急需紧缺人才33人
为加强我市人才队伍建设，乌兰浩特市计划通过"绿色通道"方式引进高层次和急需紧缺人才，现公告如下：一、引进人才计划采取公开引进的形式，引进全日制高等院校本科及以上学历毕业生33名，详见《乌兰浩特市202
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永济市公开引进高素质青年人才
为加快实施人才强市战略，吸引优秀人才来我市工作，围绕运城市委"五抓一优一促"经济工作精神，结合我市人才队伍建设情况，经永济市委人才工作领导组研究，面向社会公开引进一批高素质青年人才，现将有关事项公告如
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运城市永济市公开引进高素质青年人才
为加快实施人才强市战略，吸引优秀人才来我市工作，围绕运城市委"五抓一优一促"经济工作精神，结合我市人才队伍建设情况，经永济市委人才工作领导组研究，面向社会公开引进一批高素质青年人才，现将有关事项公告如
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深圳2016年第七批在职人才引进公示结果公告
2016年第七批在职人才引进申报信息（2016年4月1日-15日申报），分值为100分以上（含100分）的人员共计5698人，已于2016年4月25日公示结束，其中5620人公示通过，78人公示未通过
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2020安徽宿州市埇桥区引进急需人才30人公告
安徽人事考试信息交流：711038945为适应宿州市埇桥区经济社会发展需要，进一步优化人才结构，充分发挥优秀人才在推进"人才强区"战略中的重要作用，依据中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关
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乌海海勃湾区事业单位人才引进57人
为进一步落实《乌海市人才引进工作办法(试行)》，我区实施人才强区战略，不断加大人才引进力度，经海勃湾区编委会决定，拟引进一批急需紧缺的高学历青年人才。本次人才引进坚持公平公开、好中选优，择优引进的原则
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第九届中国贵州人才博览会册亨县引进人才方案
为做好第九届中国贵州人才博览会册亨县引进人才工作，根据《黔西南州关于2021年第九届贵州人才博览会事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才有关事宜的公告》《贵州省人力资源和社会保障厅关于做好第
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第九届中国贵州人才博览会册亨县引进人才工作方案
为做好第九届中国贵州人才博览会册亨县引进人才工作，根据《黔西南州关于2021年第九届贵州人才博览会事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才有关事宜的公告》《贵州省人力资源和社会保障厅关于做好第九届线上
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第九届贵州人才博览会兴仁市直事业单位职位引进人才面试成绩公示
第九届贵州人才博览会兴仁市直事业单位职位引进人才面试工作已结束，根据《第九届线上线下贵州人才博览会兴仁市事业单位引进人才工作实施方案》，现将考生面试成绩进行公示：一、公示时间：2021年7月13日至7
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运城市绛县部分事业单位引进高层次人才30名
为深入推进绛县"两乡五区"建设，实施"人才强县"战略，切实解决绛县人才偏少、高端人才紧缺等现状，决定面向社会引进高层次人才，现将有关事项公告如下：一、引进数量和专业（一）引进数量及岗位县直机关事业单位