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    综合分析题目是浙江公务员考试的常考题型,而且出题方式也很灵活。从历年考试的分值来看,其所占分值视题目难度15-25分不等。鸿途教育专家认为,此类题型属于拿分题,考生们只要悉心作答,即可将这个题型的分数

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    综合分析题主要就是考查考生理解、分析、概括归纳的能力,要求考生全面分析给定资料所涉及的各个方面,在全面把握资料的基础上,透过材料表面的含义,挖掘内在的本质含义,从具体的事例升华到抽象的理论。综合分析题

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    结构化面试具有测评的效度、信度较高的特点,比较适合规模较大、组织严密、规范性较强的录用、选拔性考试,因此,结构化面试已经成为目前公职录用面试的基本方法。下面公务员考试网就对结构化面试的应对思路做一简要

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    申论的核心是写文章,文章开头应开门见山,有力量、有气魄,要独具特色,如"凤头"一样短小、漂亮,令人一见钟情,过目不忘。写好申论文章的开头,主要应把握"有吸引力"、"快速切入主题"这两个核心要求。一、有

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    在公务员面试中,综合分析题的解思路析就是"是什么、为什么、怎么做"?其中"为什么"主要针对材料题干所涉及的核心观点来说的,毛主席在《反对党的八股文》中提到,为什么就是"分析事物的矛盾,暴露事物的内在联

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    2014年既是国考申论时间由2.5个小时向3个小时改革的第一年,也是浙江省考分A、B卷改革的第二年,面对频繁改革的申论考试,我们怎样才能准确把握考试的方向,科学备考呢?首先我们需要了解考试改革的动向。

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