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贵州双龙航空港经济区2021年招聘事业单位工作人员面试公告(9月4日)
2021年贵州事业单位联考公告及备考Q群：1134334041根据贵阳市招聘办公室《贵阳市2021年公开招聘市属事业单位工作人员简章》规定，现将贵州双龙航空港经济区2021年公开招聘事业单位工作人员专
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2021年普安县人民医院招聘事业备案编制人员简章（16人，6月8-13日报名）
普安县人民医院为全省首家县级二级甲等综合医院，医院始建于1951年，总业务面积达22000平方米。我院是集医疗、教学、预防、保健为一体的现代化二级甲等综合性医院，是爱婴医院、红十字会医院和结核病定点诊
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织金县参加2021年第三批招聘事业单位工作人员考试须知
22年贵州事业单位备考及考试消息群：9474511451.考生应符合本次公开招聘新冠肺炎疫情防控有关要求，进入考点时，需检测"贵州健康码"、"通信行程卡"、"体温"、"佩戴一次性医用口罩"、核酸检测阴
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广东广州市白云区公办中小学招聘校医55人公告 考赞发布
根据工作需求，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘白云区公办中小学卫生技术人员。现将有关事项公告如下:一、招聘岗位和人数本次公开招聘白云区公办中小学卫生技术人员(以下简称"校医")55
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黑龙江鹤岗绥滨县招聘事业单位人员100人公告 考赞发布
为改善和优化我县事业单位人才队伍结构，解决我县事业单位急需短缺人才问题，根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》（黑人社发[2014]63号）、《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通
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毕节工业职业技术学院2021年“人才强市”暨第九届人才博览会高层次急需紧缺人才引进方案
为了大力推进科教兴市和人才强市战略，着力优化人才队伍结构，围绕新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化和乡村振兴引进高层次紧缺急需人才，为我市建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持。根据
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毕节市水务局所属事业单位2021年“人才强市”暨第九届人才博览会高层次急需紧缺人才引进方案
为了大力推进科教兴市和人才强市战略，着力优化人才队伍结构，围绕新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化和乡村振兴引进高层次紧缺急需人才，为我市建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持。根据
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毕节市实验高级中学2021年“人才强市”人才引进暨第九届人才博览会高层次急需紧缺人才引进方案
为了大力推进科教兴市和人才强市战略，着力优化人才队伍结构，围绕"人才强市"引进紧缺急需人才，为我市建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持。根据《毕节市2021年"人才强市"引才计划简章》和《毕
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2020年六盘水市钟山区大湾镇人民政府面向全省事业单位考调工作人员方案（8人，9月23-10月10日报名）
为进一步拓宽选人用人渠道，充实干部队伍力量，结合我镇实际工作需要，经研究，决定拟面向全省在职在编全额事业单位工作人员公开考调事业单位工作人员8名。一、工作原则及程序考调工作严格按照公开、公平、竞争、择
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遵义市红花岗区林业服务中心第八届贵州省人博会线下考核方案
根据《关于做好第八届贵州人才博览会事业单位引进人才有关工作的通知》《关于做好第八届线上线下贵州人博会事业单位引进人才评审工作的通知》要求，为确保遵义市红花岗区林业服务中心第八届贵州省人博会线下考核工作
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贵州工程应用技术学院 2021年“人才强市”引才计划暨第九届人才博览会高层次急需紧缺人才引进实施方案
为了大力推进科教兴市和人才强市战略，着力优化人才队伍结构，围绕新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化和乡村振兴引进高层次紧缺急需人才，为我市建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持。根据
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毕节市第一中学2021年“人才强市”暨第九届人才博览会高层次急需紧缺人才引进方案
为了大力推进科教兴市和人才强市战略，着力优化人才队伍结构，围绕新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化和乡村振兴引进高层次紧缺急需人才，为我市建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持。根据
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仁怀市卫生健康局第八届贵州省人博会线下考核方案
根据《关于做好第八届贵州人才博览会事业单位引进人才有关工作的通知》《关于做好第八届线上线下贵州人博会事业单位引进人才评审工作的通知》《仁怀市第八届贵州省人博会线下考核方案》要求，为确保我局第八届贵州省
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2021黔东南三穗县招聘留置专业看护队员实施方案（15人，9月23日-24日报名）
根据工作需要,经县人民政府批准,现面向社会公开招聘留置专业看护队员共15名(其中男性11名,女性4名),为确保招聘工作顺利完成,特制定本《实施方案》。 一、指导思想 此次招聘工作严格遵守"公开、公正、
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2020年余庆县卫生健康系统选调工作人员方案（7人，9月24-25日报名）
为进一步拓宽选人用人渠道，优化干部结构，根据工作需要和人员编制空缺情况，余庆县卫生健康局决定在本县范围内公开选调工作人员7名。一、选调原则坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的标准，实行公开报名
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第十届贵州人才博览会兴义市事业单位引进高层次人才和急需紧缺人才方案
为深入贯彻落实中央人才工作会议精神和省委、州委、市委人才工作会议精神,大力实施新时代人才强市战略,用好人才博览会引才平台为事业单位高质量发展招才引智,优化我市人才队伍结构,经市委人才工作领导小组研究,
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第十届贵州人才博览会兴义市事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才方案
为深入贯彻落实中央人才工作会议精神和省委、州委、市委人才工作会议精神,大力实施新时代人才强市战略,用好人才博览会引才平台为事业单位高质量发展招才引智,优化我市人才队伍结构,经市委人才工作领导小组研究,
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毕节市中医院2020年“脱贫攻坚专项引才”暨第八届人才博览会高层次急需紧缺人才引进方案
为了大力推进科教兴市和人才强市战略，着力优化人才队伍结构，围绕脱贫攻坚引进紧缺急需人才，为我市打赢脱贫攻坚战、建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持，根据《毕节市2020年"脱贫攻坚专项引才"
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毕节市体育局2020年“脱贫攻坚专项引才”暨第八届人才博览会高层次急需紧缺人才引进方案
为了大力推进科教兴市和人才强市战略，着力优化人才队伍结构，围绕脱贫攻坚引进紧缺急需人才，为我市打赢脱贫攻坚战、建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持。根据《毕节市2020年"脱贫攻坚专项引才"
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毕节幼儿师范高等专科学校2021年“人才强市”暨第九届人才博览会高层次急需紧缺人才引进方案
为了大力推进科教兴市和人才强市战略，着力优化人才队伍结构，围绕新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化和乡村振兴引进高层次紧缺急需人才，为我市建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持。根据