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研究生引进人才年龄限制 了解更多有关研究生引进人才年龄限制的内容

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    为持续推进人才强县战略,集聚优秀人才服务发展,巩留县启动2020年引进高层次紧缺人才招聘工作,计划引进各类人才40名。现就引进有关事宜公告如下:一、引进对象巩留县围绕经济、金融、教育、医疗卫生等重点领

  • 2020年施秉县第一中学急需紧缺人才引进方案(4人,9月28-10月16日报名)

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    为加强事业单位人才队伍建设,提高人才队伍素质,根据《黔东南州引进高层次人才暂行办法》、《黔东南州引进急需紧缺人才暂行办法》、《黔东南州人民政府关于黔东南州事业单位公开招聘工作有关问题的通知》和施秉县第

  • 河北张家口市硕博人才引进203名

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    一、引进名额全市企事业单位引进全日制硕士研究生203名,博士研究生不受计划数额限制。详见《张家口市2020年博士和硕士研究生需求信息表》,查询地址:张家口党建网(www.zjkdj.gov.cn),"

  • 2020年岑巩县事业单位引进(第二批)26名急需紧缺人才实施方案(6月15-17日报名)

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    为进一步创新引才方式,提升引才效果,为我县教育事业和大扶贫重点产业提供人才保障和智力支持,决定组织开展我县2020年人才引进工作,为做好引才各项工作,特制定本《实施方案》。一、组织领导此次引才工作由县

  • 伊犁州直引进高层次紧缺人才700人公告 考赞发布

    伊犁州直引进高层次紧缺人才700人公告 考赞发布

    为深入推进人才强州战略,加快集聚优秀创新创业人才,伊犁州决定启动2020年引进高层次紧缺人才招聘工作,面向疆内外高校和社会各界引进各类人才700人。现就有关事宜公告如下:一、引进对象符合伊犁发展方向,

  • 合水县2021年引进高层次急需紧缺人才

    合水县2021年引进高层次急需紧缺人才

    根据中共庆阳市委人才工作领导小组办公室《庆阳市2021年引进高层次急需紧缺人才公告》精神,结合我县卫生、教育系统人才队伍建设实际和工作需要,现需引进一批高层次急需紧缺人才,有关事项公告如下:一、引进计

  • 2020安徽宣城市事业单位市县联动引进急需紧缺专业人才68人公告

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    安徽人事考试信息交流:779551457为深入实施人才兴市战略,经研究,决定组织开展2020年宣城市事业单位市县联动引进急需紧缺专业人才工作。现将有关事项公告如下:一、引进计划全市共计划引进急需紧缺专

  • 乌海海南区卫健系统人才引进39人

    乌海海南区卫健系统人才引进39人

    为加大全区卫生健康系统人才引进力度,加强医疗卫生人才队伍建设,进一步提升服务水平,更好地满足群众的医疗卫生服务需求,经海南区人才工作领导小组决定,计划引进一批与我区卫生健康发展相适应的各类急需紧缺高素

  • 2019年湖北荆州市荆州区引进162名卫生专业技术人才公告

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    湖北人事考试交流群:337982954为全面加强我区医疗卫生机构人才队伍建设,经研究,决定面向社会公开引进卫生专业技术人才。现将有关事项公告如下:一、引进计划2019年计划引进卫生专业技术人才162名

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    近日,运城市委人才工作领导组决定,面向全国公开引进100名高素质青年人才,到市直全额事业单位工作,现在已经开始报名。引进对象为:全日制博士研究生,年龄不超过40周岁;"双一流"院校和国内排名前三的行业

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    关于富锦市委党校引进急需紧缺人才的补充公告 由于富锦市委党校引进急需紧缺人才的报名人数没有达到《2016年富锦市事业单位引进急需紧缺人才公告》要求的开考比例,经富锦市引进急需紧缺人才工作领导小组研究决

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    各市、州人力资源社会保障局,省有关部门和单位:为贯彻落实省委省政府大扶贫、大健康、大数据战略行动,实施人才兴黔战略,发挥贵州人才博览会招才引智的平台作用,吸引更多人才向贵州聚集,为贵州决战决胜脱贫攻坚

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    为贯彻市委、市政府建设区域中心城市战略部署,提高宜春市市直学校区域影响力和辐射力,经市委人才工作领导小组同意,宜春市市直学校面向社会公开引进学科领军人才25名。现公告如下:一、岗位计划(25名,均为高

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    江苏省质量技术监督系统承担着综合管理和指导全省质量管理、产品质量监督、食品安全监管、计量管理、标准化管理、特种设备安全监察等工作职责,省、市、县质量技术监督局所属产品质量监督检验、计量科学研究、标准化

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    东北大学采矿工程学科是国家首批"211工程"、"985工程"重点建设学科,1987年采矿工程学科成为首批国家重点学科,学科评估排名第一,"双一流"高峰学科。东北大学深部金属矿山安全开采教育部重点实验室

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    根据武威市教育事业发展需要,按照事业单位公开招聘有关规定,决定采取面试考核方式面向全国引进教育类人才,现将有关事项公告如下:一、引进对象引进对象为全日制本科及以上学历学位或具有副高级及以上职称应往届毕

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    为全面实施人才强县战略,充分发挥人才在建设美丽幸福新祁阳中的支撑引领作用。经县委、县政府研究同意,面向社会公开引进一批急需紧缺高层次人才。现将有关事项公告如下:一、引进原则坚持公开、公正、公平、择优的