重庆事业编笔试差3分 了解更多有关重庆事业编笔试差3分的内容
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2019重庆涪陵十九中、涪陵城区十一校选聘教师7人公告
重庆人事考试信息交流：712660507根据区委办公室《关于印发涪陵区进一步促进民办教育发展的实施方案的通知》（涪陵委办〔2012〕165号）、区政府与上海新纪元实业发展有限公司签订的《投资合作协议》
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2019重庆巫山县事业单位遴选3人公告
重庆人事考试信息交流：712660507为努力构建"人才到基层去、干部从基层来"的培养选拔链，进一步优化事业单位工作人员队伍结构，根据县第十四届第15次、16次机构编制人事会议研究，决定公开遴选县文化
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重庆涪陵区关于2016年全区机关事业单位公开考试选调工作人员公告
重庆人事考试网快讯：为加大干部队伍交流力度、增强干部队伍活力，努力构建"人才到基层去、干部从基层来"的培养选拔链，根据《公务员法》、《事业单位人事管理条例》和市委组织部、市人力社保局、市公务员局《关于
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2019重庆巫山卫生事业单位公开遴选8人公告
重庆人事考试信息交流：712660507为努力构建"人才到基层去、干部从基层来"的培养选拔链，进一步优化事业单位工作人员队伍结构，根据县第十四届第17次机构编制人事会议研究，决定公开遴选县人民医院等事
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2019年11月重庆巫山县人大信息中心遴选事业单位1人公告
重庆人事考试信息交流：712660507为努力构建"人才到基层去、干部从基层来"的培养选拔链，进一步优化事业单位工作人员队伍结构，根据巫山编办〔2019〕32号文件批复，决定县人大信息中心公开遴选工作
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河南省光山县2012年部分事业单位公开招聘工作人员简章
根据国家和省、市关于事业单位公开招聘工作人员相关规定，结合我县部分事业单位用人需求，按照"公开、平等、竞争、择优"的原则，经县政府同意，并报市委组织部、市人力资源和社会保障局、市编办核准，我县部分事业
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2019重庆城口县城区学校遴选教师38人公告
重庆人事考试信息交流：712660507为进一步加强教师队伍建设，拓宽选人用人渠道，优化教师队伍结构，根据《城口县机关事业单位工作人员调配管理办法（试行）》《城口县教师调聘工作制度（试行）》等文件要求
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2019年11月重庆巫山县国有梨子坪林场等遴选事业单位6人公告
重庆人事考试信息交流：712660507为努力构建"人才到基层去、干部从基层来"的培养选拔链，进一步优化事业单位工作人员队伍结构，根据县第十四届第19次机构编制人事会议研究，决定公开遴选事业单位工作人
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2020重庆城口县城区学校遴选教师46人公告
重庆公考交流群：863549030为进一步加强教师队伍建设，拓宽选人用人渠道，优化教师队伍结构，根据《城口县机关事业单位工作人员调配管理办法（试行）》《城口县教师调聘工作制度》等文件要求，经研究，决定
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2020重庆巫山县遴选教育质量监测评估中心事业单位2人公告
重庆人事考试信息交流：712660507为努力构建"人才到基层去、干部从基层来"的培养选拔链，进一步优化事业单位工作人员队伍结构，同时理顺人事关系，规范教育系统人事管理，经十四届县委编委第20次会议研
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2017年重庆巫山县人力资源和社会保障局遴选事业单位人员公告
为努力构建"人才到基层去、干部从基层来"的培养选拔链，进一步优化事业单位工作人员队伍结构，经县机构编制人事委员会审定同意，决定公开遴选巫山县边贸招商服务中心工作人员4名。 一、遴选原则 按照公开、平等
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2016年重庆巫山县第三季度公开遴选事业单位工作人员简章
重庆人事考试网快讯：为努力构建"人才到基层去、干部从基层来"的培养选拔链，进一步优化事业单位工作人员队伍结构，经县机构编制人事委员会审定同意，决定公开遴选县财政局等所属事业单位工作人员5名。 一、遴选
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2019重庆涪陵区选聘教师51人公告
重庆人事考试信息交流：712660507为优化全区教师队伍结构，充分整合区内教育资源，经区委编办、区人力社保局、区教委研究，决定选聘一批区内在编在职教师到城区中小学校任教。一、选聘原则坚持民主、公开、
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2020年贺兰县自主招聘中小学事业编教师
为切实解决贺兰县教师紧缺问题，根据自治区党委办公厅《关于鼓励引导人才向基层流动的若干措施》(宁党办发〔2020〕48号)精神，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作
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2020重庆巫溪教育事业单位遴选招聘84人公告
重庆公考交流群：863549030根据《中共巫溪县委办公室巫溪县人民政府办公室关于加强机关事业单位工作人员调配管理的通知》（巫溪委办发〔2019〕74号）要求，为满足城区学校2020－2021学年学科
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涪陵区2020年公开选聘区内在编在职教师简章
重庆公考交流群：863549030为优化全区教师队伍结构，充分整合区内教育资源，经区人力社保局、区教委研究，决定选聘一批区内在编在职教师到城区中小学校任教。一、选聘原则坚持公开、平等、竞争、择优的方针
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2017年第二季度公开遴选事业单位 工作人员简章
为努力构建"人才到基层去、干部从基层来"的培养选拔链，进一步优化事业单位工作人员队伍结构，经县机构编制人事委员会审定同意，决定公开遴选巫山县商贸安全监管中心工作人员1名。一、遴选原则按照公开、平等、竞
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2019年恩施宣恩县选调教研室及城区学校教师88人公告
湖北人事考试交流群：337982954为加快宣恩县教育改革和发展，适应城镇化建设快速发展的需要，发挥城区学校教学教研的引领作用，经宣恩县教育局研究，报请县委编委同意，决定面向全县中小学公开选调宣恩县教
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河南省人力资源和社会保障厅直属院校2017年集中招聘工作人员方案
根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）规定，河南省人力资源和社会保障厅直属院校2017年拟面向社会公开招聘工作人员32名。结合单位实际，制定本招聘方案。一、学院简介（一）河
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2019重庆市第十三人民医院招聘
重庆人事考试信息交流：712660507为了满足医院业务发展需要，按照公开、公正、公平、择优的原则，面向社会公开招聘非编护士2名。相关事宜如下：一、报名基本条件（一）取得全日制大学专科或国民教育大学本