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2013年413宁夏公务员考试行测数量关系速算方法汇总
近两年多省同天考试行测科目数量关系部分考点分布较为稳定,重点是对数学运算的考查,主要有以下12种题型:计算问题、和差倍比问题、行程问题、工程问题、利润问题、统计问题、几何问题、推理问题、容斥问题、盈亏
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2017国家公务员考试申论指导:深度剖析申论提出对策题
对于申论考试而言,发现问题与解决问题的能力非常重要。虽然目前直接作为一种题型考察非常少,但是这种能力的具备非常重要。下面公务员考试网专家从能力、题型、方法三个方面进行剖析。 一、能力 发现问题和解
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2013年413省考公务员考试申论备考重点突破之提出对策题
提出对策题是指要求考生针对材料反映的主要问题或材料中涉及的某个具体问题提出对策思路或解决方案的试题。此类试题是对考生提出问题和解决问题能力的考查。中公教育专家提醒广大考生,提出对策类试题是多数省份都会
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公务员面试考前严重问题大揭发
考前两周对于考生来说,就是把理论与实际与自身相结合,不断调节自己的状态的一个过程。鸿途教育专家发现考生们身上大大小小的问题仍然是不少,拿出来一些共性的问题,跟大家分享一下,希望能够让存在对应问题的同学
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2016年公务员考试面试技巧:“五维”思想
2016年公务员考试面试技巧:"五维"思想 公务员的主要职责面向的是社会事务的管理与调解,这也就是为什么公务员考试的内容有很大部分围绕的是当今的社会热点问题,不管是在笔试行测科目中的言语理解与表达题型
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海南公务员面试技巧——经典面试问题回答思路
面试过程中,面试官会向应聘者发问,而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言,了解这些问题背后的"猫腻"至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理,并给出相应的回答思
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人力资源社会保障部副部长就全面治理拖欠农民工工资问题答记者问
【人力资源社会保障部网站】日前,国务院办公厅印发《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》(国办发[2016]1号),就健全预防和解决拖欠农民工工资问题的长效机制,从根本上治理拖欠农民工工资问题提出了明
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2013河南公务员申论考试:聚焦“三农”问题
2013河南省公务员考试已于9月21日16时30分落下帷幕,鸿途教育专家第一时间对河南省考申论试题进行了整体解读、深入挖掘,发现今年的主题聚焦"三农"问题。十多年来,中央一号文件均聚焦"三农"问题。党
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赤峰市人社局关于开展“不作为、慢作为、乱作为”问题专项整治活动实施方案
局机关各科室、所属各单位: 现将《关于开展"不作为、慢作为、乱作为"问题专项 整治活动实施方案》印发给你们,请结合实际认真执行。 赤峰市人力资源和社会保障局 关于开展"不作为、慢作为、乱作为" 问题专
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五一端午期间我市严查隐身变异“四风”问题
五一端午期间我市严查隐身变异"四风"问题 为深入贯彻落实中央八项规定和省、市委十项规定精神,坚决防止"四风"问题反弹,日前,市纪委专门下发通知,要求五一、端午节期间,加强作风建设、严查隐身变异"四风"
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2013重庆下半年公务员考试行测真题:题量此消彼长 考点新颖集中(五)
数量关系题量增加,题型全面考点集中延续2012年风格,2013年下半年重庆市考依旧以数学运算为主,题量增加5道。题型分布较广,包括:极值问题、排列组合问题、行程问题、工程问题、几何问题、概率问题、浓度
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2013天津公务员面试心理调适两方案
其实就像面试答题般,在解决一个问题之前,首先要做的就是定性、分析原因,在此基础之上才谈得上有针对性的解决。而绝大多数称之为问题的问题,往往都是问题的表面现象,可称之为表面的问题,而问题的本质,如问题产
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昆山市充分发挥信访举报在纪律审查中的主渠道作用
昆山市充分发挥信访举报在纪律审查中的主渠道作用 纪委信访工作处于反腐倡廉的最前沿、最直接地带。 2015年,昆山市纪委共受理纪检监察信访举报404件次:受理信访件中苏州以上纪检监察机关转来153件次;
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青海公务员考试行测备考:真假话问题之矛盾法
在青海公务员考试中会涉及到一类题目叫做真假话问题,对于这类题目,如果没有掌握相应的技巧与方法单纯进行推理是很难做出一个正确的答案的,即使能够选出一个正确的答案也会花费很长的时间。那么对于这类问题到底应
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2014上海公务员考试行测备考:真假话问题之矛盾法
在上海公务员考试中会涉及到一类题目叫做真假话问题,对于这类题目,如果没有掌握相应的技巧与方法单纯进行推理是很难做出一个正确的答案的,即使能够选出一个正确的答案也会花费很长的时间。那么对于这类问题到底应
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2013年413宁夏公务员考试行测数学运算速战四技巧
近两年来,上半年多省同天考试基本上都在四月份举行,考试行测试卷兼顾"省考"和"国考"两种风格,题量大、时间紧、难度也相对增加。因此,"快解题"、"巧解题"成为行测高分备考的重中之重。在距离考试不到一个
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2016年公务员面试:无领导小组精讲系列之排序类题
一、题型剖析 (一)排序类问题的概念 所谓排序类问题,是让考生对备选答案或从备选答案中选出几种有效选项,根据命题要求进行排序,并说明理由,最终由考生在规定的时间内讨论并达成一致意见。 (二)排序类问题
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2016年公务员面试指导:结构化面试热点备考策略
公务员面试热点看似是辨识度非常高的时事新闻,然而却可以变换形式,内化在综合分析、情景应变、人际关系等各种题型中,隐藏其现实背景,考察考生面对此类事件的独立思考和观点。那么,很多同学就说了,每一天都在更
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2016年公务员面试:情境模拟题如何拿高分
在对历年公务员面试真题进行研究时发现,情境模拟类试题出现的频次比较高,但很多考生却答得不尽如人意,那么考生们如何才能攻克这类题目呢,在此结合真题进行指点。 【例题1】科长让小丁写一份季度报告,小丁说他
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2012北京市考申论真题参考答案及解析
1.根据给定材料,概括总结出现工程质量问题的主要原因。(15分)要求:概括准确,语言简练,字数不超过250字。【中公解析】本题主要考查考生的阅读理解能力和归纳概括能力,要求考生对工程质量问题出现的原因