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2019阜阳市妇女儿童医院引进医疗人才68人公告
安徽人事考试信息交流：984651434为深入贯彻省委省政府《关于分类推进事业单位改革的实施意见》（皖发〔2013〕14号）及《安徽省人民政府办公厅关于巩固完善县级公立医院综合改革的意见》（皖政办〔2
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内江市“甜城英才引进工程”面向全国公开引进急需高端人才的公告（195名）
四川人事考试网2016年11月16日最新快讯：为贯彻党的十八大，十八届五中、六中全会，省委十届七次、八次全会和市第七次党代会精神，深入实施"三大发展战略"，促进全市经济社会快速发展，经市委、市政府同意
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2019年息烽县引进40名高层次和急需紧缺人才公告（12月2-6日报名）
为进一步优化我县人才队伍结构，提升人才发展水平，推进实施人才强县战略，根据《贵阳市引进高层次人才办法》(筑党办法〔2014〕25号)和《息烽县高层次人才和急需紧缺人才引进办法(试行)》(息党办法〔20
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2017年乌兰察布市事业单位引进高层次人才公告
为深入实施人才强市战略，做好全市事业单位引进急需紧缺高层次人才相关工作，制定本公告。一、引进人数2017年全市事业单位计划引进研究生305名。引进岗位及人数详见附件《2017乌兰察布市事业单位引进高层
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甘肃省武威市凉州区2012年人才引进（招聘）公告
甘肃省武威市凉州区2012年人才引进（招聘）公告 为加快实施人才强区战略，实现全区经济社会的跨越式发展，决定面向全国引进（招聘）人才，现将有关事项公告如下： 一、引进（招聘）对象 2012年甘肃省武威
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贵州省剑河县2013年引进高层次人才和急需紧缺人才实施方案
根据《省人事厅关于印发〈贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法〉的通知》（黔人发〔2006〕4号）、《〈黔东南州引进高层次人才暂行办法〉补充规定》（黔东南党办发〔2012〕20号）、《黔东南州引进急需
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青海省海东市2016年人才引进公告
为切实解决我市一些部门和领域人才短缺问题，经市委研究决定，面向全国引进一批急需紧缺人才和特殊岗位人才。现将有关事项公告如下：一、引进的人才及条件（一）引进专业及人数。计划引进土木工程、水利工程、城市规
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2019年海东市人才引进17人公告
根据工作需要，经市委研究决定，面向全国引进一批急需紧缺人才和特殊岗位人才。现将有关事项公告如下：一、人才引进岗位及人数计划引进人才17名,具体专业和引进人数如下：1. 国民经济学、区域经济学、产业经济
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贵阳市商务局2013年引进高层次人才公告
为加强贵阳市商务局所属事业单位专业技术人员队伍建设，进一步优化干部知识结构，根据《贵阳市引进高层次人才办法》、《贵阳市引进高层次人才到事业单位工作暂行办法》等规定，贵阳市商务局决定面向社会公开引进高层
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乌海市事业单位人才引进100人简章 考赞发布
开放的乌海需要人才，发展的乌海渴求人才。为大力推进人才优先发展战略，经乌海市人才工作领导小组决定，拟引进一批急需紧缺的高学历青年人才。本次人才引进坚持公平公开、好中选优，择优引进的原则。现将有关事项公
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巴中市2013年公开引进440名专业技术人才公告
巴中市2013年公开引进专业人才公告为深入实施人才强市战略，推动巴中"两化互动、统筹城乡、追赶跨越、加快发展"，2013年巴中市计划面向全国公开引进专业人才440名。一、引进岗位市级单位61名，巴州区
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2016张家界慈利县引进人才60人公告
湖南人事考试网快讯：为大力实施人才强县战略，推进人才工作"四化两建"，推动人才队伍提质升级，加快建成旅游人才高地，更好地服务"旅游胜地和全面小康社会"建设，根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(
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乌海海勃湾区事业单位人才引进57人
为进一步落实《乌海市人才引进工作办法(试行)》，我区实施人才强区战略，不断加大人才引进力度，经海勃湾区编委会决定，拟引进一批急需紧缺的高学历青年人才。本次人才引进坚持公平公开、好中选优，择优引进的原则
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重庆市璧山县人力资源和社会保障局2013年考核引进急需紧缺高层次人才
为选拔和培养一批德才兼备、素质优良的高层次人才，加快璧山经济社会发展，经璧山县委、县政府同意，重庆市人力社保局核准，现面向全国公开考核引进急需紧缺高层次人才。一、考核引进原则及方式坚持公开、平等、竞争
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第八届线上线下贵州人才博览会兴义民族师范学院引进人才实施方案
为进一步加强兴义民族师范学院人才队伍建设，根据《黔西南州高层次人才引进办法(修订)》(州党办发〔2017〕7号)和《关于深化人才发展体制机制改革决战脱贫攻坚决胜同步小康的实施意见要求》(州党发〔201
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第九届贵州人才博览会兴义民族师范学院公开引进高层次人才、急需紧缺人才测评方案
根据《贵州省人力资源和社会保障厅关于做好第九届线上线下贵州人才博览会事业单位引进人才评审工作的通知》(黔人社通〔2021〕47号)文件精神，结合在贵州人才博览会网站(http://rc.guizhou
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铜仁市直事业单位2014年引进高层次人才(313名)
铜仁市直事业单位2014年引进高层次人才(313名)按照第二届中国贵州人才博览会总体方案要求，结合铜仁市各单位人才需求情况，为加快人才队伍建设，铜仁市2014年市直事业单位计划引进313名高层次人才；
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中共巴中市委人才办 关于市中心医院公开引进高层次 医疗卫生人才的公告
为缓解川东北片区老百姓"看病难"问题，加快我市医疗卫生人才队伍建设，构建合理人才梯队，巴中市计划面向全国为中心医院公开引进临床医学类高层次人才20名。一、引进对象和名额引进对象为：西医临床医学类各专业
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邛崃市面向全国公开考核引进卫生专业高级人才公告
邛崃市人力资源和社会保障局邛崃市医疗中心医院面向全国公开考核引进卫生专业高级人才公告 为进一步加快推进医院学科建设，全面提升医院医疗服务质量和技术水平，邛崃市医疗中心医院拟面向全国公开考核引进卫生专业
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2019年广元苍溪县秋季公开引进高层次紧缺人才57名公告
根据工作需要，我县面向社会开展2019年秋季公开引进高层次紧缺人才工作。现将有关事项公告如下。 一、引进计划 本次公开引进57名，均为事业单位工作人员。其中，重庆"一站式"现场考核引进8名，兰州"一站