大健康人才需求_了解更多有关大健康人才需求的内容_MOA人才网
-
黔西南州大数据服务中心第八届线上线下贵州人才博览会引进人才实施方案
根据《省人力资源社会保障厅关于做好第八届线上线下贵州人才博览会事业单位引进人才评审工作的通知》(黔人社通〔2020〕74号)要求，结合人社部门发布在人博会官网上的招聘职位数及条件，我中心现面向社会公开
-
关于做好第八届贵州人才博览会事业单位引进人才有关工作的通知
各市、州人力资源社会保障局，省有关部门和单位：为贯彻落实省委省政府大扶贫、大健康、大数据战略行动，实施人才兴黔战略，发挥贵州人才博览会招才引智的平台作用，吸引更多人才向贵州聚集，为贵州决战决胜脱贫攻坚
-
北京航空航天大学大数据精准医疗高精尖创新中心人才招聘启事
大数据精准医疗高精尖创新中心(BeijingAdvancedInnovationCenterforBigData-BasedPrecisionMedicine)以医工交叉为特色，面向医学、生命科学世界
-
2020年“情系贵阳·筑梦经开”黔籍人才返乡见面会专场招聘会（1月19日举办）
为深入贯彻落实《贵阳经济技术开发区开展"黔归人才计划"实施方案》，确保2019年赴外引才校园招聘会成果落到实处，精准高效引进大数据人才及优秀黔籍毕业生为经开区建设发展服务，确保区内大数据产业、高端装备
-
“职”等你回家 让梦想靠岸——2020年黔籍人才返乡见面会专场招聘会（1月19日举办）
为深入贯彻落实《贵阳经济技术开发区开展"黔归人才计划"实施方案》，确保2019年赴外引才校园招聘会成果落到实处，精准高效引进大数据人才及优秀黔籍毕业生为经开区建设发展服务，确保区内大数据产业、高端装备
-
普定县2021年引进事业单位急需紧缺人才简章（10人，7月19-20日报名）
为大力实施人才强市战略，加快我市人才集聚步伐，深入贯彻落实全省人才工作推进会精神及全市人才工作推进会议精神，灵活、务实人才引进方法，加大力度集聚各方面优秀人才，助力我县经济社会发展，我县事业单位拟引进
-
四川绿我健康科技产业有限公司招聘工作人员
四川绿我健康科技产业有限公司招聘工作人员的公告四川绿我健康产业集团，是一家利用世界首创生物全息成像技术、人工智能感知技术、功能医学检测技术，独具开发出的快速健康检测系统与商业模式创新，继而借助社区、商
-
江西省上饶市中科院云计算中心大数据研究院2016年秋季招聘
上饶市中科院云计算中心大数据研究院是在上饶市和中科院云计算中心主要领导的支持和推动下，作为上饶市和中科院云计算中心战略合作重大项目，于2016年7月在上饶市成立的大型院地合作机构，并注册为上饶市事业法
-
2019南京江北新区大数据管理中心招聘5人公告
江苏人事考试网：865198351南京江北新区，2015年6月27日由国务院批复设立，是江苏省唯一的国家级新区。新区战略定位是"三区一平台"，即逐步建设成为自主创新先导区、新型城镇化示范区、长三角地区
-
2020湖北武汉文献情报中心高层次人才招聘12人公告
湖北人事考试交流群：561669036中国科学院武汉文献情报中心，是中南地区最大的科技图书馆和技术力量雄厚的信息中心以及中国科技网（ CSTNet ）武汉分中心，是中国科学院武汉科技查新咨询中心和湖北
-
2021年通大附院如皋分院如皋博爱医院招聘
如皋博爱医院隶属于江苏华医大健康服务股份投资有限公司，由原如皋市第四人民医院改制而来，现为国家二级甲等综合医院，南通大学附属医院如皋分院。拥有员工753人，床位712张。曾获全国诚信民营医院、南通市文
-
2020年遵义市参加”第八届线上线下贵州人才博览会暨脱贫攻坚专项引才行动”引聘公告（报名截至5月24日）
为贯彻落实国家和我市人才发展规划纲要提出的各项任务，大力引进一批大数据、大生态、大健康、大金融等重点产业、重点领域急需紧缺人才，助力脱贫攻坚任务，根据《遵义市引进高层次人才实施办法(试行)》、《遵义市
-
2020年安顺市参加“第八届线上线下贵州人才博览会”引才公告（5月15-31日报名）
为贯彻落实我市大扶贫、大健康、大数据战略行动，实施人才强市战略，按照省委、省政府工作安排，我市于5月15日-17日参加第八届贵州人才博览会线上招聘活动，通过人博会高端招才引智平台吸引各级各类人才向我市
-
2021广西科学院招聘创新团队人才249人公告
广西公考群；631424146为加快新组建研究机构建设，提升研究水平和社会影响力，我院2021年面向海内外公开招聘海洋、植物资源保护与利用、生物技术、生态环保、新一代信息技术、大健康、高性能材料、高端
-
2020年剑河县事业单位急需紧缺人才引进工作实施方案（4月10-30日报名）
为进一步创新引才方式，提升引才效果，为我县大数据、大健康、大扶贫等重点产业提供人才保障和智力支持，决定组织相关事业单位开展人才引进工作，为做好引才各项工作，特制定本《实施方案》。一、组织领导此次引才工
-
2019年剑河县事业单位第二次高层次和急需紧缺人才引进方案（9月19-24日报名）
为进一步创新引才方式，提升引才效果，为我县大数据、大健康、大扶贫等重点产业提供人才保障和智力支持，决定组织相关事业单位开展人才引进工作，为做好引才各项工作，特制定本《实施方案》。一、组织领导此次引才工
-
中共铜仁市委党校2020年引进高层次人才线下面试评审预通知
根据《2020年铜仁市市直事业单位引进高层次及急需紧缺人才实施方案》及《中共铜仁市委党校2020年面向社会公开引进硕士研究生实施方案》等规定，现将线下面试评审有关事宜通知如下：一、面试评审时间和地点1
-
2020年榕江县吸收引进急需紧缺人才方案（4月9-30日报名）
榕江县2020年公开吸收引进急需紧缺人才工作实施方案为进一步创新引才方式，提升引才效果，为榕江县大数据、大健康、大扶贫等重点产业提供人才保障和智力支持，决定组织相关事业单位开展人才引进工作，为做好引才
-
2019年黔东南州直属事业单位引进97名高层次和急需紧缺人才方案（第三轮）（9月16-18日报名）
为进一步创新引才方式，提升引才效果，为我州大数据、大健康、大扶贫等重点产业提供人才保障和智力支持，决定组织相关事业单位开展人才引进工作，面向社会公开引进高层次和急需紧缺人才97名。为做好引才各项工作，
-
2019年黔东南州直属事业单位引进43名高层次和急需紧缺人才工作方案（第四轮）（12月23-25日报名）
为进一步创新引才方式，提升引才效果，为我州大数据、大健康、大扶贫等重点产业提供人才保障和智力支持，决定组织相关事业单位开展人才引进工作，面向社会公开引进高层次和急需紧缺人才43名。为做好引才各项工作，