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    鸿途教育专家在跟考生接触时遇到这样的问题,有些考生发现在做行测题(非常识判断类)的时候,有些题目需要加上常识去理解,但有些题目,如果一用常识却做错了。那么这些常识或者生活经验,到底在什么时候要用,什么

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    一、最"勾心斗角"的题目 甲、乙、丙、丁四人商量周末出游,甲说:乙去,我就肯定去;乙说:丙去我就不去;丙说:无论丁去不去,我都去;丁说:甲乙中至少有一个人去,我就去。 以下哪项推论可能是正确的: A

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  • 2016年公务员行测辅导:条件命题辨对错

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    河北人事考试网(http://hb.qcstudy.com/)快讯:公务员面试考场上的情况比较复杂,考生要学会应对这些情况。这对考生的应变能力是一个巨大的考验,公务员考试网建议考生们在面试中注意以下几

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    2016年多省公务员联考面试成功需要掌握三大法则:思惟清楚,针对性强,说话传染力,另外在加上一个良好的心态。下面来做具体阐释。 一、思惟清楚 思惟清楚包括三个条理的意思,即思惟清楚=套路熟习+要点齐备

  • 提高削弱加强型题的准确率

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    对于大多数考生来说,公务员考试行测逻辑判断中的削弱和加强型题目属于易错题型,为了广大考生能够在公务员考试中获得更高的分数,在此鸿途教育给大家总结了近几年公务员考试中出现的削弱加强型题目以及解题思路及常

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    2014年公务员考试行测模块练习之判断推理(4.1)1.所谓新闻侵权是指行为人通过新闻媒体(包括通讯社、报刊杂志、广播电视、公共新闻网站等)向社会公众传播不真实的情况,或情况虽然真实但属于法律禁止传播

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    真假推理题目是逻辑判断中的高频考题,而真假推理题目的特点在于题干中给出的诸多条件是真假不确定的,要求我们进行真假辨别。我们解决此类题目的关键点在于确定唯一一假或唯一一真的范围,然后再根据其余条件的真假

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    2017年国家公务员考试在11月27日进行笔试。俗话说得好,临阵磨枪,不快也光。虽然距离2017年国家公务员考试笔试时间不多了,但是考生还是可以吸取一些临场发挥的小技巧,以备不时之需。小编为考生提出以

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    公务员考试是指公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、

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    在公务员面试中,有很多细节会决定成败,但考官在衡量考生的时候,打分的依据还是考官对考生的"整体印象"。那么,如何形成整体印象,在平时的训练中又该如何把握面试整体印象呢,接下来公务员考试网为大家来解读。

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    结构化面试具有测评的效度、信度较高的特点,比较适合规模较大、组织严密、规范性较强的录用、选拔性考试,因此,结构化面试已经成为目前公职录用面试的基本方法。下面公务员考试网就对结构化面试的应对思路做一简要