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    渐进式延迟退休,小步慢走。十八届三中全会《决定》提出,"研究制定渐进式延迟退休年龄政策",这是党的重要文件第一次明确提及延迟退休年龄。毋庸置疑,"渐进式延迟退休"成近日老百姓议论最多的话题之一。一、何

  • 国资充实社保需多领域同步推进

    国资充实社保需多领域同步推进

    近日有媒体报道称,为缓解财政补贴压力,划转国有资本充实社会保障基金的工作已经进入实施阶段。对此,财政部相关负责人12日澄清:具体方案尚在研究。尽管没有进入实施阶段,但划转部分国有资本充实社会保障基金是

  • 另类“短板+”:从跟跑到领跑的秘诀

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    另类"短板+":从跟跑到领跑的秘诀 在锡山区东港镇新材料产业园的一个角落,无锡阿科力科技股份有限公司看上去一点都不起眼,但在业内,这家企业却是个声名鹊起的"狠角色"。在经济下行压力普遍加大的背景下,阿

  • 2020苏州银行高新技术产业开发区支行招聘公告

    2020苏州银行高新技术产业开发区支行招聘公告

    江苏人事考试网:728341226因业务发展需要,现苏州银行高新技术产业开发区支行面向社会公开招聘,真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟,携手共创美好未来!一、 招聘岗位及任职条件◆公司业务团队负责人

  • 2014年吉林省公务员考试申论热点:养儿防老与养老防儿

    2014年吉林省公务员考试申论热点:养儿防老与养老防儿

    【背景介绍】养儿防老--养育子女以防老年无依靠。出自宋•陈元靓《事林广记》养老防儿--现代年轻人因过度依赖或懒惰,从而不断从上辈人手中榨取利益或财富,使得养儿防老已在慢慢失去作用。空巢老人--子女因工

  • 时政热点:消息称延迟退休年龄将分类推进 公职人员先行

    时政热点:消息称延迟退休年龄将分类推进 公职人员先行

    [摘要]有公开数据表明,退休年龄每延长一年,养老统筹基金可增长40亿元,减支160亿元,减缓基金缺口200亿元。被争论数年的延迟退休年龄终于从"谣言"变为现实。11月12日晚,《中共中央关于全面深化改

  • 吉林省公务员考试申论热点:公职人员先行,延迟退休年龄分类

    吉林省公务员考试申论热点:公职人员先行,延迟退休年龄分类

    【摘要】有公开数据表明,退休年龄每延长一年,养老统筹基金可增长40亿元,减支160亿元,减缓基金缺口200亿元。被争论数年的延迟退休年龄终于从"谣言"变为现实。11月12日晚,《中共中央关于全面深化改

  • 2014吉林省公务员考试申论热点:延迟退休一年养老金增40亿,以毒攻毒?

    2014吉林省公务员考试申论热点:延迟退休一年养老金增40亿,以毒攻毒?

    近日公布的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》中提出,研究制定渐进式延迟退休年龄政策。深化改革的重大战略部署中,社会保障改革布局显然是重中之重,延迟退休方案也需要一方的缓冲期。CCVI中国价

  • 2013宁夏公务员面试热点:简政放权稳增长需注意什么

    2013宁夏公务员面试热点:简政放权稳增长需注意什么

    党的十八大报告提出深化行政审批制度改革,继续简政放权,推动政府职能转变。新一届政府成立以来,简政放权在加速推进。随着经济调整周期延长和弱势复苏格局延续,国务院近日进一步取消和下放117项行政审批项目,

  • 2012年421公务员考试申论全真模拟试卷

    2012年421公务员考试申论全真模拟试卷

    注 意 事 项1.本题本由给定资料与作答要求两部分构成。考试时限为150分钟。其中,阅读给定资料参考时限为40分钟,作答参考时限为110分钟。满分100分。2.监考人员宣布考试开始时,你才可以开始答题

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    安徽人事考试信息交流:984651434结合我区各校学生数变化和现有师资情况,为合理配置我区现有教师资源,确保各校课程开足开齐,经研究决定,面向全区公开选调教师。现公告如下:一、选调原则坚持"民主、公

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    2017年威海市属事业单位招聘细则出炉

    据了解,今年市属事业单位的情况跟往年差不多,中专业技术人员的缺口仍旧较大。在今年公开招聘的156人当中,专业技术人员岗位招聘135人,管理岗位招聘17人,工勤技能岗位招聘4人。而在报名过程中,每人只限

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    春季用工需求呈井喷 技术类岗位唱主角

    春节刚过,贤城又迎来招聘高峰,2月27日,区人社局主办的奉贤区"春风行动"大型招聘会在奉贤区人力资源市场拉开序幕,在春风行动专场首场招聘会后,在随后的四个星期六又连续举办四场专场招聘会,共吸引本区高新

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    2016年孟津县招聘政府购买服务高中教师公告

    河南人事考试网快讯:为解决我县高中师资缺口,保证教育教学工作顺利开展,经县政府研究同意,以政府购买服务形式面向社会公开招聘高中教师50名。特制订招聘方案如下: 一、招聘原则和办法 坚持公开、公平、公正

  • 2019南通市产品质量监督检验所招聘

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    江苏人事考试网:865198351为进一步增强单位技术人员队伍结构,填补岗位缺口,提升公共服务水平,南通市质检所拟计划招聘劳务派遣工作人员5人。在上级主管部门和质检所所长室统一领导下,由所办公室具体落

  • 2019江苏南通市质量和标准化研究所政府购买服务人员招聘

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    江苏人事考试网:865198351为满足单位新设职能需求,填补岗位缺口,提升公共服务水平,南通市质量和标准化研究所拟计划招聘政府购买服务用工1人。在上级主管部门和质标所所长室统一领导下,由质标所办公(

  • 海南省卫生学校关于公开招聘19名工作人员公告

    海南省卫生学校关于公开招聘19名工作人员公告

    根据《事业单位人事管理条例》《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)等相关规定,结合本单位专业学科发展及人才缺口,特制定本方案。一、招聘对象和范围面向全国公开招聘20

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    为补充雄县医院的医疗卫生专业技术人员缺口,提高卫生技术队伍整体素质,提升医院的医疗服务能力,让城乡居民在医疗卫生服务上有获得感,经县政府研究决定,为雄县医院公开招聘医疗卫生专业技术人员30名。现就有关

  • 2020年遵义市新蒲新区区内选调教师工作方案(50人,8月15-18日报名)

    2020年遵义市新蒲新区区内选调教师工作方案(50人,8月15-18日报名)

    为进一步解决新蒲新区城区教师缺口,盘活乡村教师资源,计划挖掘乡村教师编制潜力,经新区编委会审批,拟连人带编选调50名教师到城区任教,制定本方案。一、选调原则选调工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则

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    为补齐人员缺口,进一步健全和完善市场和质量监管体系,更好地发挥队伍的作用,根据《天河区财政拨付人员经费的编外人员管理暂行办法》,按照公开、平等、竞争、择优的原则,决定面向社会招聘编外人员,现将有关事项