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岳池县关于人力资源和社会保障局中层干部竞争上岗实施方案
【导读】岳池县关于人力资源和社会保障局中层干部竞争上岗实施方案为你提供以下公告内容，更多详咨询请关注四川人事考试信息网微信(htgwy01)或咨询面试备考答疑QQ群579787525，我们将及时为你更
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岳池县关于劳动人事争议调解仲裁院空缺岗位竞聘上岗的实施方案
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2020年修文县选调拟建县直幼儿园教师及拟建县直学校干部竞争上岗笔试成绩公示
根据《修文县2020年公开选调拟建县直幼儿园教师方案》《修文县2020年拟建县直学校干部竞争上岗方案》，修文县公开选调教师工作领导小组办公室于2020年7月28日对公开选调人员进行笔试，现将笔试成绩
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2012年中共甘肃省张掖市人力资源和社会保障局党组关于部分科级职
中共张掖市人力资源和社会保障局党组关于部分科级职位竞争上岗的公告 为进一步深化干部人事制度改革，促进优秀年轻干部脱颖而出，建立能上能下、能进能出的干部选拔管理使用竞争激励机制，根据《公务员法》、《张掖
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修文县2020年拟建县直学校干部竞争上岗公告（3人，7月23-24日报名）
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》及中共修文县委办公室修文县人民政府办公室《关于印发〈修文县股级干部选拔任用工作实施细则>的通知》(修党办发〔2020〕1号)精神，为进一步推进干部人事制度改革，拓宽
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2020年修文县选调拟建县直幼儿园教师及拟建县直学校干部竞争上岗进入政审考察人员名单公示
根据《修文县2020年公开选调拟建县直幼儿园教师方案》《修文县2020年拟建县直学校干部竞争上岗方案》，综合笔试、试教(竞职演讲)成绩，现将进入政审考察名单公示如下(见附件)。 附件:修文
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修文县2020年选调拟建县直幼儿园教师及拟建县直学校干部竞争上岗进入试教或晋职演讲人员名单公示
根据《修文县2020年公开选调拟建县直幼儿园教师方案》《修文县2020年拟建县直学校干部竞争上岗方案》，修文县公开选调教师工作领导小组办公室于2020年7月28日对公开选调人员进行笔试，现将进入试教或
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关于竞聘上岗松溪县林业系统事业单位工作人员的实施方案
为进一步深化干部人事制度改革，充实林业干部队伍建设，加快松溪林业改革发展步伐，结合我县林业实际工作需要，拟面向林业局事业单位公开竞聘上岗工作人员5名。现根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号
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怀柔区2016年编外司勤人员竞争上岗笔试成绩
怀柔区2016年编外司勤人员竞争上岗笔试成绩单位名称排 名姓 名准考证号身份证号分 数怀柔区城管执法 监察局1朱柏铜1404110411022719831119001x76.02谭桂民14041105
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2020年修文县选调拟建县直幼儿园教师及拟建县直学校干部竞争上岗试教（竞职演讲） 相关事宜的通知
根据《修文县2020年公开选调拟建县直幼儿园教师方案》《修文县2020年拟建县直学校干部竞争上岗方案》程序，现将修文县2020年公开选调拟建县直幼儿园教师试教及拟建县直学校干部竞争上岗竞职演讲相关事宜
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2019亳州市谯城区国有林场人员竞聘上岗7人公告
安徽人事考试信息交流：984651434为扎实推进我区国有林场改革，根据区委区政府《亳州市谯城区国有林场改革实施方案》和区委编委《亳州市谯城区国有林场主要职责和人员编制方案的通知》精神，现将谯城区国有
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长沙田汉大剧院公开招聘12名工作人员公告
湖南人事考试网快讯：为推进本单位人事制度改革，不断拓宽选人用人渠道，以竞争促激励，激发员工工作积极性及创造性，现决定公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下: 一、指导思想 根据《劳动法》等相关法律法规
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2020年甘肃甘南玛曲县招聘中学教师20人公告
为大力推进义务教育均衡发展，进一步优化玛曲县教师队伍结构，玛曲县人民政府研究决定，面向全省范围内公开招聘中学普通类紧缺教师。现将有关事项公告如下：一、招聘原则按照德才兼备、公开、平等、竞争、择优原则,
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2012年宁波市竞争性选拔干部工作公告（第一号）
为加强换届后我市领导班子和干部队伍建设，深化干部人事制度改革，为实现"两个基本"和"四好示范区"目标提供组织保障，市委决定开展竞争性选拔干部工作。现就有关事项公告如下：一、选拔职位 本次竞争性选拔职位
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铜仁市万山区2020年事业单位公开招聘工作人员简章（239人，7月13-15日报名）
铜仁事业单位备考群（资料及事业单位考试信息交流）：点击进入报名网站：点击进入（使用IE6.0及以上版本浏览器）职位表：点击下载报名时间：7月13日9:00至2020年7月15日17:00资格初审：7月
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杭州市余杭区五常街道办事处工作人员招聘简章
余杭区五常街道办事处为加强统计工作，促进产业发展，现向社会公开招聘统计工作人员1名，具体事项如下： 一、招聘方法 按照"公开、平等、竞争、择优"的原则，向社会公开招聘。具体由五常街道办事处组织实施，经
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霸州市2020年招聘聘用制教师公告
一、招聘原则和方式招聘工作坚持德才兼备的用人标准，坚持民主、公开、竞争、择优的原则，采取考试和考察相结合的方式，按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名和资格初审、考试、资格复审、考察、体检、公示、聘用等
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2016汾阳市教师招聘结构化面试成绩公告
(一)面试： 按照岗位招聘名额1：3的比例及笔试成绩由高到低顺序确定面试对象，面试没有形成竞争的岗位，面试成绩应达到70分以上。若末位成绩相同时，一并列入面试范围。 面试满分100分。幼教、特教、音乐
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2013年柳州市市县联动竞争性选拔领导干部
为深入贯彻落实党的十八大精神，进一步深化我市干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，促进各类优秀人才脱颖而出，为建设"五美五好"柳州提供人才支持和组织保障，经市委同意，决定市县联动竞争性选拔一批领导干部。
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湖南张家界慈利县招聘教师87人
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(人社部规〔2016〕3号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019