教育疫情方案_了解更多有关教育疫情方案的内容_MOA人才网
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雷山县2020年“特岗计划”招聘中疫情防控要求的通知
广大考生：根据《黔东南州2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》及领导小组会议相关精神，县级招聘方案与州级方案不一致的政策性内容，以州级方案为主，因此，在《雷山县2020年农村义务教育
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2019年贵阳市教育局直属学校(单位)招聘工作人员面试公告
贵阳教师备考资料群（每日报名统计第一时间查看）：点击进入按照《贵阳市2019年公开招聘市属事业单位工作人员简章》相关工作程序，贵阳市教育局直属学校(单位)招聘工作人员资格复审、专业测试已结束，现将进入
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安顺市2021年特岗教师招聘疫情防控工作方案
为全面贯彻落实疫情防控工作各项决策部署,做好2021年特岗教师招聘教师考点疫情防控及考务组织工作,建立健全考点疫情防控应急处置机制,有效预防、及时管控和妥善处理考试期间突发事件,确保考试安全顺利、平稳
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2020年册亨县考调80名教师工作实施方案（6月12-14日报名）
2019年以来，我县城区学校接收易地扶贫搬迁安置区新市民子女就读人数急剧增多，部分学校现有的教职工不能满足教学需要，为有序做好我县新市民子女入学准备工作，从册亨县乡镇学校考调教师到城区部分学校工作，确
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兴义市及义龙新区2021年中小学幼儿园教师合理流动方案（270人，7月12-13日报名）
为进一步加快实现兴义市、义龙新区教育高质量融合发展，优化两地师资队伍，合理配置师资力量，缓解城区教师不足的实际情况。现结合工作实际，特制定本方案。一、基本原则和工作程序(一)基本原则1.坚持"公开、公
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毕节市教育局关于做好2020年“特岗”笔试疫情防控的通知
2020年贵州特岗教师考试信息汇总：点击查看毕节特岗教师备考群（资料及信息分享）：点击进入按照省"特岗计划"招聘安排和新冠肺炎疫情防控要求，保障考生及考务人员健康安全，特制定疫情防控方案：一、考试时间
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贵阳市云岩区2021特岗教师资格审查结果和进入笔试人员名单公告
根据《人力资源社会保障部办公厅 教育部办公厅 关于做好2021年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社厅发〔2021〕27号)《教育部办公厅 财政部办公厅关于做好2021年农村义务教育阶段学校教师
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兴义市及义龙新区2021年考调教师方案（50人，7月12-13日报名）
为广泛吸纳人才，进一步优化兴义市、义龙新区两地师资队伍，建立优秀教师的选拔培养机制，制定本方案。一、考调原则及方式考调工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采用笔试、面试与考察相结合的方式，着力优
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贵阳市乌当区2021年招聘农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划资格审查结果和进入笔试人员名单公告
根据《人力资源社会保障部办公厅 教育部办公厅 关于做好2021年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社厅发〔2021〕27号)《教育部办公厅 财政部办公厅关于做好2021年农村义务教育阶段学校教师
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德江县2020年特岗教师招聘现场资格审查合格人员和拟笔试人员等相关事宜公告
2020年贵州特岗教师考试信息汇总：点击查看铜仁特岗教师备考群（资料及信息分享）：点击进入根据《德江县2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘实施方案》(以下简称"招聘方案") 规定，本次(
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榕江县2020年特岗教师招聘笔试工作实施方案
2020年贵州特岗教师考试信息汇总：点击查看黔东南特岗教师备考群（资料及信息分享）：点击进入我县2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划面向社会公开招聘教师85名，经过网上报名和现场资格初审合格
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2020年贵阳市乌当区招聘“特岗”教师资格审查有关事宜的公告
按照省、市关于2020年招聘"特岗教师"的相关文件精神和《乌当区2020年农村义务教育阶段学校和幼儿园教师特设岗位计划操作方案》要求。报考我区的考生于2020年7月3日网上报名结束，资格审查工作将于2
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2020年贵州医科大学选聘102名科研助理工作方案（报名截至6月24日）
为全面贯彻落实《科技部教育部人力资源社会保障部财政部中科院自然科学基金委关于鼓励科研项目开发科研岗位吸纳高校毕业生就业的通知》(国科发资〔2020〕132号)、《教育部办公厅关于高等学校进一步做好开发
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2021黔东南三穗县招聘留置专业看护队员实施方案（15人，9月23日-24日报名）
根据工作需要,经县人民政府批准,现面向社会公开招聘留置专业看护队员共15名(其中男性11名,女性4名),为确保招聘工作顺利完成,特制定本《实施方案》。 一、指导思想 此次招聘工作严格遵守"公开、公正、
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三都县2021年“特岗计划”招聘方案（36人）
21年贵州特岗教师备考资料及信息群：835671034贵州特岗教师笔试培训（专业课程，综合课程）：进入查看根据《省教育厅 省委编办 省财政厅 省人力资源社会保障厅关于印发〈贵州省2021年"特岗计划"
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第十届贵州人才博览会兴义市事业单位引进高层次人才和急需紧缺人才方案
为深入贯彻落实中央人才工作会议精神和省委、州委、市委人才工作会议精神,大力实施新时代人才强市战略,用好人才博览会引才平台为事业单位高质量发展招才引智,优化我市人才队伍结构,经市委人才工作领导小组研究,
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第十届贵州人才博览会兴义市事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才方案
为深入贯彻落实中央人才工作会议精神和省委、州委、市委人才工作会议精神,大力实施新时代人才强市战略,用好人才博览会引才平台为事业单位高质量发展招才引智,优化我市人才队伍结构,经市委人才工作领导小组研究,
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毕节市实验高级中学2021年“人才强市”人才引进暨第九届人才博览会高层次急需紧缺人才引进方案
为了大力推进科教兴市和人才强市战略，着力优化人才队伍结构，围绕"人才强市"引进紧缺急需人才，为我市建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持。根据《毕节市2021年"人才强市"引才计划简章》和《毕
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第九届线上线下贵州人才博览会贞丰县引进高层次、急需紧缺人才(贞丰中学、贞丰县第三中学职位)面试有关事宜的通知
各有关考生：为做好第九届线上线下贵州人才博览会贞丰县引进高层次、急需紧缺人才(贞丰中学、贞丰县第三中学职位)面试工作，根据《第九届线上线下贵州人才博览会贞丰县引进高层次、急需紧缺人才工作方案》规定，现
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毕节工业职业技术学院2021年“人才强市”暨第九届人才博览会高层次急需紧缺人才引进方案
为了大力推进科教兴市和人才强市战略，着力优化人才队伍结构，围绕新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化和乡村振兴引进高层次紧缺急需人才，为我市建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持。根据