2014市人才引进 了解更多有关2014市人才引进的内容
-
成都市（新都彭州金堂）面向高校毕业生招聘优秀干部人才公告
2014年成都市部分区（市）县面向高校毕业生招聘优秀干部人才公告 根据成都市委组织部、市委编办、市人社局《关于统筹事业编制面向重点院校毕业生招聘优秀干部人才有关问题的意见》精神，新都区、彭州市、金堂县
-
华蓥市机关事业单位2014年第一批引进急需紧缺高层次人才公告
华蓥市机关事业单位2014年第一批引进急需紧缺高层次人才公告 为全面推进人才立市战略，为华蓥转型发展提供人才支撑和智力保障，经中共华蓥市委、华蓥市人民政府同意，决定面向全国公开引进一批急需紧缺高层次人
-
广东省梅州市2014年引进高素质人才
广东省梅州市2014年引进高素质人才2014年广东省梅州市继续面向全国引进全日制硕士研究生、博士研究生和全日制本科具有副高职称以上的高素质人才，市县两级将引进优秀人才259名，其中公务员岗位19个、事
-
龙泉驿区2014年引进专家骨干教师、艺术类教育人才的公告
国家级成都经开区（龙泉驿区）2014年面向全国引进专家骨干教师、艺术类教育人才的公告一、区情介绍（一）经济强区。2013年，全区生产总值达837亿元，汽车主导产业整车（整机）实现产量73.2万辆，主营
-
2014年度株洲市食品药品监督管理局所属事业单位公开引进高层次专
2014年度株洲市食品药品监督管理局所属事业单位公开引进高层次专为进一步深化事业单位人事制度改革，建立科学、公正、规范的用人制度，拓宽事业单位选人用人渠道，优化事业单位工作人员队伍结构，根据《株洲市事
-
关于甘肃省崇信县2014年公开招聘事业单位紧缺专业人才的公告
关于甘肃省崇信县2014年公开招聘事业单位紧缺专业人才的公告甘肃省崇信县面向社会公开招聘紧缺专业人才，现将有关事宜公告如下：一、招聘名额2014年，崇信县共确定紧缺专业人才招聘名额25名，其中县一中8
-
2014年湖南省株洲市年芦淞区人才招聘和引进人才公告
2014年湖南省株洲市年芦淞区人才招聘和引进人才公告为进一步深化事业单位人事制度改革，建立科学、公正、规范的用人制度，拓宽事业单位选人用人渠道，优化事业单位工作人员队伍结构，根据《事业单位公开招聘人员
-
巴中市2014年公开引进488名专业人才公告
巴中市2014年公开引进专业人才公告为深入实施人才强市战略，推动巴中统筹城乡、追赶跨越、加快发展，2014年巴中市计划面向全国公开引进专业人才488名。一、引进计划市级单位60名，巴州区50名，恩阳区
-
遂宁市直属医院公开考核招聘高层次人才才的公告
遂宁市人力资源和社会保障局 遂 宁 市 卫 生 局 关于遂宁市"遂州英才"招揽行动2014年 市直属医院公开考核招聘高层次卫生人才暨急需短缺专业技术人才的公告为进一步加快市直属医院卫生人才队伍建设，根
-
四川省内江市2014年公开引进高层次专业技术人才简章
四川省内江市2014年面向全国 公开引进高层次专业技术人才简章为深入实施"两化"互动城乡统筹、创新驱动、改革开放"三大战略"，大力推进"人才兴市"，努力建设充满希望、充满活力的幸福美丽内江，市委决定继
-
九龙坡区2014年卫生事业单位面向全国公开引进优秀骨干人才简章
重庆市九龙坡区2014年卫生事业单位面向全国公开引进优秀骨干人才简章为进一步实施好我区人才强区战略，有力推动九龙坡区城乡统筹卫生事业发展，根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕
-
平凉市2014年引进急需紧缺人才公告
平凉市2014年引进急需紧缺人才公告为深入实施人才强市战略，为全市经济社会转型跨越、科学发展提供人才保障和智力支持，平凉市决定面向全国公开引进20名急需紧缺人才，现就有关事项公告如下：一、对象条件(一
-
铜仁市直事业单位2014年引进高层次人才(313名)
铜仁市直事业单位2014年引进高层次人才(313名)按照第二届中国贵州人才博览会总体方案要求，结合铜仁市各单位人才需求情况，为加快人才队伍建设，铜仁市2014年市直事业单位计划引进313名高层次人才；
-
普定县2014年第二次引进高层次人才招聘简章（26人）
才和急需紧缺人才绿色通道实施办法（试行）》、《普定县人才引进暂行办法》和《普定县2014年第二次引进高层次人才工作方案》等有关规定，经县人才引进工作领导小组研究，并报市人力资源和社会保障局备案同意，面
-
贺州市食品药品监督管理局所属事业单位2014年招聘紧缺专业人才公告
为进一步加大我局引进人才力度，提高引进人才质量，切实改善我局人才队伍结构，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《贺州市事业单位公开招聘人员实施办法》(贺
-
广西贺州市食品药品监督管理局所属事业单位2014年度招聘5名紧缺
广西贺州市食品药品监督管理局所属事业单位2014年度招聘5名紧缺为进一步加大我局引进人才力度，提高引进人才质量，切实改善我局人才队伍结构，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔
-
山东东营“百名博士进东营”2014年选聘简章
山东东营"百名博士进东营"2014年选聘简章·为适应黄河三角洲高效生态经济区、山东半岛蓝色经济区建设对高层次人才的需求，按照《"百名博士进东营"行动实施办法》有关要求，根据岗位需要，现将2014年东营
-
贵州省毕节市2014年引进人才简章（290名）
贵州省毕节市2014年引进人才简章（290名）为贯彻落实《中共毕节市委关于贯彻落实〈中共贵州省委关于进一步实施科教兴黔战略大力加强人才队伍建设的决定〉的实施意见》，大力推进科教兴市和人才强市战略，着力
-
重庆市永川区2014年考核招聘30名紧缺急需人才简章
重庆市永川区2014年考核招聘30名紧缺急需人才简章为深入实施"人才强区"战略，加快推动永川大城市建设。根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）、市委组织部和市人力社保局
-
2014年江苏省苏州市相城区审计局下属事业单位引进专业技术人才简
2014年江苏省苏州市相城区审计局下属事业单位引进专业技术人才简根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》及有关政策规定，经区政府研究同意，决定面向社会引进专业人才3名，现将有关事项公布如下：一、引进原则坚