2022年3月辞职灵活就业 了解更多有关2022年3月辞职灵活就业的内容
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2022年贵阳市南明区聪慧树幼儿园有限公司招聘信息（幼儿专任教师8人）
一、幼儿园简介：我校2016年9月1日成立，地址位于贵阳市南明区蟠桃宫月亮岩教师新村内，属南明区水口寺辖区范围，离贵阳市大十字约3公里，属市中心地段，是一所民办普惠性幼儿园。现有在职职工26名，学生1
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毕节市教育局所属事业单位2022年第一批次“人才强市” 引才方案
为了大力推进科教兴市和人才强市战略，着力优化人才队伍结构，为我市建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持，根据《毕节市2022年第一批次"人才强市"引才计划简章》和《毕节市人民政府办公室关于印发
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毕节市农业农村局下属事业单位2022年第一批次“人才强市”引才计划方案
为深入贯彻落实党的十九大和习近平总书记对贵州对毕节的重要指示批示以及2021年2月初视察贵州的重要讲话精神，推进人才强市战略，为建设贯彻新发展理念示范区和实施乡村振兴战略聚集人才智慧和人才力量，大力推
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安龙县2022年“百日千万网络招聘专项行动”事业单位、智能制造、餐饮专场线上招聘会
安龙县好家净劳务服务有限责任公司安龙县好家净劳务服务有限责任公司成立于2018年11月，县财政局100%控股、独立运营的有组织劳务输出、培训等业务的国有平台公司，由县人力资源和社会保障局作业务指导。公
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毕节幼儿师范高等专科学校2022年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进方案
为了大力推进科教兴市和人才强市战略，着力优化人才队伍结构，为我市建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持。根据《毕节市2022年第一批次"人才强市"引才计划简章》和《毕节市人民政府办公室关于印发
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2022年贵州红星发展股份有限公司招聘简章（化工安全技术员）
一、公司简介贵州红星发展股份有限公司(上市国企)成立于1999年5月，2001年3月在上交所挂牌交易(公司股票简称为"红星发展"，股票代码600367)，现拥有总股本29120万。是首家在西部地区上市
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30条“双创”新政掀分宜新一轮创业潮
近日，分宜出台30条"双创"新政，放宽政策、放开市场、放活主体，掀起新一轮创业潮。 企事业单位职工可停职创办领办企业 新政规定，国有企事业单位职工,可停职3年领办创办企业。享有保留编制、职称、档案工资
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毕节市财贸学校2022年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进方案
V为了大力推进科教兴市和人才强市战略，着力优化人才队伍结构，为我市建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持，根据《毕节市2022年第一批次"人才强市"引才计划简章》和《毕节市人民政府办公室关于印
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2022年百色市事业单位招聘工作人员公告（1249人）
百色事业单位公招备考及资料群：进入获取考前资料进入准考证打印入口 为及时补充我市事业单位工作人员，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发﹝2011﹞155号）、《百色市事业单位公
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中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员报考指南
2022年国考公告汇总（每日报名统计）：进入汇总页面2022国考备考微信群 2022国考备考资料讲座Q群：516701856第一章 报考政策规定一、关于报考条件1.非普通高等学历教育的其他国民教育形式
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北京2022年冬奥会和冬残奥会赛会志愿者全球招募公告(报名截止2021年6月30日)
点击进入报名页面为深入践行"绿色、共享、开放、廉洁"的办奥理念，广泛汇聚海内外各界人士的力量，共同举办一届精彩、非凡、卓越的奥运盛会，自即日起，北京冬奥组委面向全球招募北京2022年冬奥会和冬残奥会赛
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毕节工业职业技术学院2022年第一批次“人才强市”引才方案
为了大力推进科教兴市和人才强市战略，着力优化人才队伍结构，为我市建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持，根据《毕节市2022年第一批次"人才强市"引才计划简章》和《毕节市人民政府办公室关于印发
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2020-2022安徽亳州利辛县中医院高层次人才引进27人公告
安徽人事考试信息交流：711038945利辛县位于安徽省北部，利辛县中医院成立于1990年，是一所集医疗、教学、科研、预防、康复、保健、养生为一体的二级甲等中医医院，安徽省五家名中医院建设单位之一。利
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安顺市质量技术监督检测所2022年招聘编外人员的简章（业务室工作人员，报名截至6月15日）
安顺市质量技术监督检测所系安顺市市场监督管理局下属公益一类财政全额拨款事业单位，主要从事计量检定和产品质量检验检测工作。现结合我所实际，特向社会公开招聘编外人员一名。一、招聘原则本次招聘坚持公开、公平
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2013年广东省鹤山市事业单位公开招聘人员公告
根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第139号）、《江门市事业单位公开招聘人员实施意见》（江人社发〔2010〕573号）和《关于印发的通
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第十届贵州人才博览会兴义市事业单位引进高层次人才和急需紧缺人才方案
为深入贯彻落实中央人才工作会议精神和省委、州委、市委人才工作会议精神,大力实施新时代人才强市战略,用好人才博览会引才平台为事业单位高质量发展招才引智,优化我市人才队伍结构,经市委人才工作领导小组研究,
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第十届贵州人才博览会兴义市事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才方案
为深入贯彻落实中央人才工作会议精神和省委、州委、市委人才工作会议精神,大力实施新时代人才强市战略,用好人才博览会引才平台为事业单位高质量发展招才引智,优化我市人才队伍结构,经市委人才工作领导小组研究,
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沿河县事业单位2022年引进高层次和急需紧缺人才（综合管理类）面试成绩公示及拟签订就业意向协议书人员名单公示
沿河土家族自治县事业单位2022年引进高层次和急需紧缺人才(综合管理类)面试工作已经结束，根据《沿河土家族自治县事业单位2022年引进高层次和急需紧缺人才简章》的规定，现将沿河自治县事业单位2022年
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2022年6月荔波县招聘公益性岗位拟聘用人员公示
根据《关于做好公益性岗位开发管理有关工作的实施意见》（黔人社发〔2020〕4号）文件要求，为进一步扩大就业困难人员和零就业家庭人员就业渠道，按照"公开、公平、公正"原则，经发布招聘公告、报名、资格审查
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德江县2022年度青年就业见习岗位信息目录公告（岗位信息截止5月30日）
根据德江县2022年青年就业见习工作安排，现将截止2022年5月30日德江县2022年度青年就业见习岗位信息目录公告如下，欢迎县内外广大青年登录贵州公共招聘网，投递简历。(详情登录贵州公共招聘网htt