2022年司法部遴选面试 了解更多有关2022年司法部遴选面试的内容
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三都县县直单位、街道2022年面向基层遴选工作人员面试成绩及综合成绩排名公示
三都水族自治县县直单位、街道2022年面向基层公开遴选工作人员面试工作已结束。根据《三都水族自治县县直单位、街道2022年面向基层公开遴选工作人员简章》有关规定，现将考生面试成绩、综合成绩及排名公告如
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平塘县2022年遴选县教育局下设事业单位工作人员面试成绩公示
根据《平塘县2022年公开遴选县教育局下设事业单位工作人员和县城学校教师简章》要求，平塘县于2022年5月28日开展了县教育局下设事业单位工作人员遴选面试工作，现将面试成绩进行公示(详见附件)。公示时
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绥阳县人民政府办公室（绥阳县经济发展研究中心）2022年遴选事业单位人员面试成绩的公告
2022年5月24日，绥阳县人民政府办公室（绥阳县经济发展研究中心）2022年公开遴选事业单位人员面试工作已结束，根据《绥阳县人民政府办公室2022年公开遴选事业单位工作人员实施方案》规定，现对面试成
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平塘县2022年公开遴选县城学校教师教学成绩考核通知
根据《平塘县2022年公开遴选县教育局下设事业单位工作人员和县城学校教师工作实施方案》，县城学校教师岗位遴选进入考核阶段，现对教学成绩考核通知如下：报考统一监测学科(语文、数学、英语、政治、物理、化学
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2022年度中央机关公开遴选和公开选调公务员公告（10月29-11月7日报名）
报名入口：进入报名专题网站（职位下载及考试公告）：查看公告报考指南：进入查看为全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，根据公务员法和《公
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长阳2017年遴选国有林场工作人员面试成绩及总成绩公示
准考证号笔试成绩折合分数面试成绩折合分数总分2017L0156.6028.3079.6039.8068.102017L0238.6019.3066.6033.3052.602017L0358.5029
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长阳2017年遴选国有林场工作人员笔试成绩公示
笔试时间：2017年11月25日准考证号笔试成绩折合分数2017L0156.6028.302017L0238.6019.302017L0358.5029.252017L0456.2028.102017
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中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员公告
2022国考备考微信群 2022国考备考资料讲座Q群：516701856根据公务员法和《公务员录用规定》等法律法规，国家公务员局将组织实施中央机关及其直属机构2022年度考试录用一级主任科员及以下和其
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遵义市文化旅游局2022年面向基层选调公务员公告（6月13-15日报名）
为进一步加强文化旅游干部队伍建设，优化干部队伍结构，按照《贵州省公开遴选公务员实施细则(试行)》《遵义市市级机关事业单位公开选调公务员和事业单位工作人员办法(试行)》等相关规定，根据工作需要和遵义市文
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贵阳市体育中学2022年特聘紧缺专业教师的通知（户外运动、网球、民族传统体育（武术）、健身教练及心理辅导教师等，6月1-2日报名）
根据市教育局《关于开展2022年职业院校特聘教师补助申报工作的通知》的要求，为加强我校体育职业教师队伍建设，缓解我校运动训练专业骨干教师不足问题，现将我校2022年紧缺专业特聘教师招聘工作有关事项通知
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中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员报考指南
2022年国考公告汇总（每日报名统计）：进入汇总页面2022国考备考微信群 2022国考备考资料讲座Q群：516701856第一章 报考政策规定一、关于报考条件1.非普通高等学历教育的其他国民教育形式
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毕节工业职业技术学院2022年第一批次“人才强市”引才方案
为了大力推进科教兴市和人才强市战略，着力优化人才队伍结构，为我市建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持，根据《毕节市2022年第一批次"人才强市"引才计划简章》和《毕节市人民政府办公室关于印发
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毕节市农业农村局下属事业单位2022年第一批次“人才强市”引才计划方案
为深入贯彻落实党的十九大和习近平总书记对贵州对毕节的重要指示批示以及2021年2月初视察贵州的重要讲话精神，推进人才强市战略，为建设贯彻新发展理念示范区和实施乡村振兴战略聚集人才智慧和人才力量，大力推
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毕节市教育局所属事业单位2022年第一批次“人才强市” 引才方案
为了大力推进科教兴市和人才强市战略，着力优化人才队伍结构，为我市建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持，根据《毕节市2022年第一批次"人才强市"引才计划简章》和《毕节市人民政府办公室关于印发
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毕节市财贸学校2022年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进方案
V为了大力推进科教兴市和人才强市战略，着力优化人才队伍结构，为我市建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持，根据《毕节市2022年第一批次"人才强市"引才计划简章》和《毕节市人民政府办公室关于印
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龙里县妇幼保健院2022年6月招聘临聘人员简章（7人，6月6-8日报名）
为解决我院人员紧缺的问题，特面向社会公开招聘临聘医务人员。一、招聘原则坚持公开、公正、公平竞争，择优录取，有工作经验优先的原则。二、招聘对象及条件详见附件2。三、招聘条件 (一)遵纪守法，无违法违纪及
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毕节幼儿师范高等专科学校2022年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进方案
为了大力推进科教兴市和人才强市战略，着力优化人才队伍结构，为我市建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持。根据《毕节市2022年第一批次"人才强市"引才计划简章》和《毕节市人民政府办公室关于印发
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印江县2022年教育系统第二轮招聘（引进）教师补充通知（11人，6月14-15日报名）
22年贵州教师备考及考试消息群：832926999根据《印江自治县2022年事业单位招聘(引进)高层次及急需紧缺人才实施方案》，结合2021年12月第一轮公开招聘(引进)情况，经研究，决定面向社会开展
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龙里县民政局2022年招聘低保协管员简章（2人，6月2-8日报名）
因工作需要，现面向社会招聘低保协管员，为确保招聘工作顺利进行，特制定本简章。一、组织领导成立龙里县民政局2022年面向社会公开招聘低保协管员领导小组。领导小组下设办公室在龙里县民政局办公室。二、招聘原
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兴义市洒金（万峰）中学2022年临聘教师招聘方案（初中数学3人、初中物理2人）
根据规范义务教育发展工作需要，促进教师队伍均衡发展，根据2022年我校实际工作需要，现面向社会公开招聘临聘教师，有关事宜如下：一、招聘原则及方式招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，主要采用面