七星关区医院引进人才 了解更多有关七星关区医院引进人才的内容
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2020年毕节市七星关区人民医院引进185名编外医护人才方案（报名截至12月31日）
毕节市七星关区人民医院2020年编外人才引进方案根据中共毕节市七星关区委办公室、毕节市七星关区人民政府办公室《关于印发〈毕节市七星关区机关企事业单位人才引进实施办法〉的通知》(七星党办字〔2019〕1
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毕节市七星关区人民医院调整《毕节市七星关区人民医院2020年编外人才引进方案》的公告
因工作需要，经研究，将《毕节市七星关区人民医院2020年编外人才引进方案》调整为《毕节市七星关区人民医院2020年自主招聘编外人员方案》(见附件)。特此公告附件：《毕节市七星关区人民医院2020年自主
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毕节市七星关区2021年“人才强市”暨第九届人才博览会高层次急需紧缺人才引进方案
为大力实施科教兴区和人才强区战略，着力优化人才队伍结构，围绕新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化和乡村振兴引进高层次紧缺急需人才，为我区建设贯彻新发展理念示范区先行区和促进乡村振兴高质量发展
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毕节市七星关区2020年“脱贫攻坚专项引才”暨第八届贵州人才博览会高层次急需紧缺人才引进方案
为了大力推进科教兴市和人才强市战略，着力优化人才队伍结构，围绕脱贫攻坚引进紧缺急需人才，为我市打赢脱贫攻坚战、建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持。根据《毕节市2020年"脱贫攻坚专项引才"
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2019年毕节市七星关区第七届中国贵州人才博览会高层次人才、急需紧缺人才引进实施方案
根据《省人民政府办公厅关于印发第七届贵州人才博览会工作方案的通知》(黔府办发电〔2019〕40号)、《毕节市组织参加第七届中国贵州人才博览会工作方案》等相关文件精神，按照"公开、公平、公正、择优"的原
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毕节市农业农村局下属事业单位2022年第一批次“人才强市”引才计划方案
为深入贯彻落实党的十九大和习近平总书记对贵州对毕节的重要指示批示以及2021年2月初视察贵州的重要讲话精神，推进人才强市战略，为建设贯彻新发展理念示范区和实施乡村振兴战略聚集人才智慧和人才力量，大力推
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2014年贵州省事业单位招考信息_最新汇总
2014年贵州省事业单位招考信息_最新招考单位招考公告招考人数报名时间领取（打印）准考证时间笔试时间遵义市红花岗区点击进入607月23日-25日8月5日-7日8月15日沿河县事业单位点击进入1058月
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毕节市水务投资集团有限责任公司所属毕节水务有限责任公司2020年招聘人才简章（16人，8月31-9月4日报名）
毕节市水务投资集团有限责任公司所属毕节水务有限责任公司是毕节市委市政府为保障城区供水安全，推进水务一体化经营管理而组建的国有独资企业，注册资本为5000万元。主要承担着七星关区主城区、七星关经济开发区
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2019年毕节市中医院高层次人才引进拟聘用人员公示（第二批）
根据《毕节市中医院2019年人才引进方案》规定，通过资格审查、面谈测评、体检、考察及政审等工作程序，经院党委会议研究，决定拟引进罗贞恋等3名同志到我院工作，现予以公示，请社会各界进行监督，公示时间：2
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2019年毕节市中医院高层次人才引进拟聘用人员公示（第一批）
根据《毕节市中医院2019年人才引进方案》规定，通过资格审查、面谈测评、体检、考察及政审等工作程序，经院党委会议研究，决定拟引进郝家鹏等四名同志到我院工作，现予以公示，请社会各界进行监督，公示时间:2
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毕节市实验高级中学2020年“脱贫攻坚专项引才”暨第八届人才博览会高层次急需紧缺人才引进方案
为了大力推进科教兴市和人才强市战略，着力优化人才队伍结构，围绕脱贫攻坚引进紧缺急需人才，为我市打赢脱贫攻坚战、建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持。根据《毕节市2020年"脱贫攻坚专项引才"
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毕节市特殊教育学校2020年“脱贫攻坚专项引才”暨第八届人才博览会高层次急需紧缺人才引进方案
为了大力推进科教兴市和人才强市战略，着力优化人才队伍结构，围绕脱贫攻坚引进紧缺急需人才，为我市打赢脱贫攻坚战、建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持。根据《毕节市2020年"脱贫攻坚专项引才"
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毕节市市场监督管理局2020年“脱贫攻坚专项引才”暨第八届人才博览会高层次急需紧缺人才引进方案
为了大力推进科教兴市和人才强市战略，着力优化人才队伍结构，围绕脱贫攻坚引进紧缺急需人才，为我市打赢脱贫攻坚战、建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持。根据《毕节市2020年"脱贫攻坚专项引才"
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2019年毕节市中医院人才引进方案（第二批）
为了大力推进科技兴院和人才强院战略，着力优化人才队伍结构，围绕脱贫攻坚引进紧缺急需人才，为我市打赢"113攻坚战"提供人才保证和智力支持。根据《毕节市组织参加第七届中国贵州人才博览会工作方案》和《毕节
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2019年毕节市中医院人才引进方案
为了大力推进科技兴院和人才强院战略，着力优化人才队伍结构，围绕脱贫攻坚引进紧缺急需人才，为我市打赢"113攻坚战"提供人才保证和智力支持。根据《毕节市组织参加第七届中国贵州人才博览会工作方案》和《毕节
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毕节市第一人民医院2021年“人才强市”暨第九届人才博览会高层次急需紧缺人才引进方案
为了大力推进科教兴市和人才强市战略，着力优化人才队伍结构，围绕新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化和乡村振兴引进高层次紧缺急需人才，为我市建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持。根据
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贵州工程应用技术学院 2021年“人才强市”引才计划暨第九届人才博览会高层次急需紧缺人才引进实施方案
为了大力推进科教兴市和人才强市战略，着力优化人才队伍结构，围绕新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化和乡村振兴引进高层次紧缺急需人才，为我市建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持。根据
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2019年毕节市林业局引进高层次急需紧缺人才方案
为贯彻落实《中共毕节市委关于贯彻落实的实施意见》，大力推进科教兴市和人才强市战略，着力优化林业人才队伍结构，为科学发展、推动跨越、同
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2020年毕节市妇幼保健院第四次招聘编外工作人员简章（171人，医师岗9月16日开始报名，其他岗位9月16-21日报名）
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)，结合我院实际，结合医改精神，经医院党委会研究同意毕节市妇幼保健院拟面向社会公开
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毕节市民族中学2021年“人才强市”暨第九届人才博览会高层次急需紧缺人才引进实施方案
为了大力推进科教兴市和人才强市战略，着力优化人才队伍结构，围绕新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化和乡村振兴引进高层次紧缺急需人才，为我市建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持。根据