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2020年度第八届贵州人才博览会黔西南州能源局人才引进工作实施方案
为进一步加强黔西南州能源队伍建设，促进全州能源事业健康发展，根据《黔西南州高层次人才引进办法(修订)》(州党办发〔2017〕7号)《关于做好第八届贵州人才博览会人才(项目)需求及人才精准对接等工作的通
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2020年度第八届贵州人才博览会黔西南州州县两级纪检监察机关人才引进方案（5月31日前报名）
为补充高层次人才，加强黔西南州纪检监察干部队伍建设，根据《黔西南州高层次人才引进办法(修订)(州党办发〔2017〕7号)》《关于做好第八届贵州人才博览会人才(项目)需求及人才精准对接等工作的通知(州人
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贵州万峰（集团）实业有限公司2020年度第八届贵州人才博览会人才引进工作实施方案
根据贵州万峰(集团)实业有限公司发展需要，拟面向社会公开招聘11名高学历高素质人才，按照《黔西南州高层次人才引进办法(修订)》(州党办发〔2017〕7号)《关于做好第八届贵州人才博览会人才(项目)需求
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2019年赫章县“脱贫攻坚专项引才”暨第七届人才博览会人才引进工作方案
为了大力推进科教兴县和人才强县战略，着力优化人才队伍结构，围绕脱贫攻坚引进紧缺急需人才，为我市打赢"113攻坚战"提供人才保证和智力支持。根据《毕节市人民政府办公室关于印发毕节市人才引进与跟踪服务管理
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毕节市七星关区2021年“人才强市”暨第九届人才博览会高层次急需紧缺人才引进方案
为大力实施科教兴区和人才强区战略，着力优化人才队伍结构，围绕新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化和乡村振兴引进高层次紧缺急需人才，为我区建设贯彻新发展理念示范区先行区和促进乡村振兴高质量发展
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黔西南州农业农村局第九届贵州人才博览会人才引进方案
为深入贯彻落实全省人才工作推进会精神，推进我局"三农"事业可持续发展，根据《贵州省人力资源和社会保障厅关于做好第九届线上线下贵州人才博览会事业单位引进人才评审工作的通知》(黔人社通〔2021〕47号)
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2019年织金县第七届人才博览会暨“脱贫攻坚专项引才行动”高层次人才、急需紧缺人才引进方案
为了大力推进科教兴县和人才强县战略，着力优化人才队伍结构，围绕脱贫攻坚引进紧缺急需人才，为我市打赢"113攻坚战"提供人才保证和智力支持。根据《毕节市人民政府办公室关于印发毕节市人才引进与跟踪服务管理
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贵州黔西南喀斯特区域发展研究院2020年度第八届线上线下贵州人才博览会暨脱贫攻坚专项引才行动人才引进工作方案
根据《关于做好第八届线上线下贵州人才博览会事业单位引进人才评审工作的通知》(黔人社通〔2020〕74号文件精神)，结合结合人社部门发布在2020年发布在中国贵州人才交流合作网、黔西南州人民政府网(黔西
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黔西市2021年第一批“人才强市” 暨第九届贵州人才博览会引进高层次急需紧缺人才方案
为深入贯彻落实党的十九大和习近平总书记对毕节试验区的重要指示批示精神，推进人才强市战略，为建设贯彻新发展理念示范区和实施乡村振兴战略聚集人才智慧和人才力量，根据《毕节市人民政府办公室关于印发毕节市人才
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毕节市七星关区2020年“脱贫攻坚专项引才”暨第八届贵州人才博览会高层次急需紧缺人才引进方案
为了大力推进科教兴市和人才强市战略，着力优化人才队伍结构，围绕脱贫攻坚引进紧缺急需人才，为我市打赢脱贫攻坚战、建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持。根据《毕节市2020年"脱贫攻坚专项引才"
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毕节市第一人民医院2021年“人才强市”暨第九届人才博览会高层次急需紧缺人才引进方案
为了大力推进科教兴市和人才强市战略，着力优化人才队伍结构，围绕新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化和乡村振兴引进高层次紧缺急需人才，为我市建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持。根据
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第八届中国贵州人才博览会黔西南州中医院引进高层次人才实施方案
为进一步加强黔西南州中医院人才队伍建设，根据《黔西南州高层次人才引进办法(修订)》(州党办发〔2017〕7号)要求，结合人社部门发布在中国贵州人才交流合作网上的招聘职位数及条件，现面向社会公开引进硕士
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毕节市广播电视台2021年“人才强市”暨第九届人才博览会高层次急需紧缺人才引进方案
为了大力推进科教兴市和人才强市战略，着力优化人才队伍结构，围绕新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化和乡村振兴引进高层次紧缺急需人才，为我市建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持。根据
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2021年贵州黔西南喀斯特区域发展研究院第九届贵州人才博览会公开引进高层次人才工作方案
根据《贵州省人力资源和社会保障厅关于做好第九届线上线下贵州人才博览会事业单位引进人才评审工作的通知》（黔人通〔2021〕47号）文件精神，结合在贵州人才博览会网站（http://rc.guizhou.
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毕节市妇幼保健院2021年“人才强市”暨第九届人才博览会高层次急需紧缺人才引进方案
为了大力推进科教兴市和人才强市战略，着力优化人才队伍结构，围绕新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化和乡村振兴引进高层次紧缺急需人才，为我市建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持。根据
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黔西南州农业农村局第八届贵州人才博览会人才引进实施方案
为进一步改善我局人才队伍结构，推进"三农"事业可持续发展，根据《黔西南州高层次人才引进办法(修订)》(州党办发〔2017〕7号)、《关于做好第八届贵州人才博览会事业单位引进人才有关工作的通知》(黔人社
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2021贵州毕节市财贸学校"人才强市"暨第九届人才博览会高层次急需紧缺人才引进方案
为了大力推进科教兴市和人才强市战略，着力优化人才队伍结构，围绕新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化和乡村振兴引进高层次紧缺急需人才，为我市建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持。根据
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毕节市市场监督管理局2021年“人才强市”暨第九届人才博览会高层次急需紧缺人才引进方案
为了大力推进科教兴市和人才强市战略，着力优化人才队伍结构，围绕新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化和乡村振兴引进高层次紧缺急需人才，为我市建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持。根据
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2019年贵州省独山县事业单位引进7名急需紧缺专业人才简章（10月引进）
为深入推进独山县事业单位人才队伍建设，促进经济社会又好又快发展，结合我县事业单位人才需求情况，经独山县委、县政府研究同意，决定面向全国公开引进急需紧缺专业人才7名。为确保人才引进工作顺利完成，特制定《
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鸡西市2020年公开集中引进急需高层次（博士硕士）人才公告
为加快引进鸡西经济社会发展急需人才，经市委市政府同意，开展2020年公开集中引进企事业单位急需高层次（博士硕士）专业人才工作。现将相关事宜公告如下：一、引进计划2020年，全市企事业单位计划公开集中引