余庆组织人事 了解更多有关余庆组织人事的内容
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余庆县人社局2021年选调公务员（参公管理人员）面试公告
余庆县人社局2021年公开选调公务员（参公管理人员）报名结束，经审查，有六位考生符合考调条件，根据《余庆县人社局2021年公开选调公务员（参公管理人员）简章》，这六位考生直接进入面试环节，现就有关事项
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2020年余庆县信访局遴选事业单位人员工作方案（4月27-30日报名）
根据工作需要和人员编制空缺情况，余庆县信访局拟面向全省公开遴选事业人员，现将有关事项公告如下：一、遴选职位详见《余庆县信访局公开遴选事业人员职位表》(附件1)。二、遴选范围和条件(时间计算截止至202
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2020年余庆县建筑服务中心选调专业技术人员工作简章（9月28-30日报名）
因工作需要，余庆县建筑服务中心拟面向事业单位在编在岗人员中公开选调1名专业技术人员。现拟定方案如下：一、选调原则严格按照"公开、公平、竞争、择优"原则，采取考试或面试与考察相结合的方式进行。公开选调程
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贵州省余庆县2013年公开考核招聘事业单位人员简章
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令〔2005〕第6号）、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》、《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员办法（试行）》精神，经余庆县人民政府同意并报遵义市人
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2020年余庆县考核招聘“三支一扶”人员方案（3人，10月9-10日报名）
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)以及《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》、《关于印发〈关于加
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2019年中共余庆县委组织部、余庆县委机构编制委员会办公室选调7名工作人员简章（11月6-8日报名）
为进一步拓宽选人用人渠道，优化干部结构，着力建设一支讲政治、重公道、业务精、作风好的干部队伍，经研究，余庆县委组织部、余庆县委编办决定面向社会公开选调工作人员。现将有关事项公告如下：一、选调计划及职位
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2019年中共余庆县委办公室选调工作人员面试公告
根据《中共余庆县委办公室2019年公开选调工作人员简章》（以下统称《简章》）规定，中共余庆县委办公室2019年公开选调工作人员现已完成报名、资格初审，现进入面试环节。现就有关事宜公告如下：一、面试人员
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余庆县农业农村局第八届贵州省人博会线下考核方案
余庆县农业农村局第八届贵州省人博会线下考核方案根据《关于做好第八届贵州人才博览会事业单位引进人才有关工作的通知》《关于做好第八届线上线下贵州人博会事业单位引进人才评审工作的通知》要求，为确保农业农村局
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余庆县司法局2021年选调公务员工作方案（2人，7月14-16日报名）
为进一步充实余庆县司法行政系统队伍力量，按照干部调配有关规定，经研究，决定开展余庆县司法局2021年公开选调公务员，为保证工作顺利进行，特制定本方案：一、指导思想和原则本次选调工作坚持党管干部原则，坚
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2019年余庆县招聘事业单位人员面试公告
根据《遵义市2019年上半年公开招聘事业单位人员简章》(以下统称《简章》)的规定，我县2019年面向社会公开招聘事业单位人员现已完成报名、资格初审、笔试、资格复审工作，现进入面试环节。现就有关事宜公告
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2019年余庆县事业单位公开考试选调人员面试公告
根据《余庆县2019年事业单位公开考试选调工作人员简章》(以下统称《简章》)的规定，我县2019年事业单位公开考试选调工作人员现已完成报名、资格初审、笔试，现进入面试环节。现就有关事宜公告如下：一、面
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2020年中共余庆县委宣传部选调2名工作人员简章（4月15-21日报名）
贵州163招考信息交流群（分享贵州各类招考招聘信息，让广大考生及时获取招考资讯）：991432771 中共余庆县委宣传部2020年公开选调工作人员简章为进一步拓宽选人用人渠道，优化干部结构，根据工作需
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2020年余庆县经济贸易局第八届贵州省人博会线下考核方案（6月9日考核）
根据《关于做好第八届贵州人才博览会事业单位引进人才有关工作的通知》《关于做好第八届线上线下贵州人博会事业单位引进人才评审工作的通知》要求，为确保余庆县经济贸易局第八届贵州省人博会线下考核工作顺利进行，
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2019年余庆县招聘事业单位人员现场资格复审公告
事业单位历年真题领取Q群一览：686363208贵州事业单位面试培训课程：点击查看余庆县2019年公开招聘事业单位人员笔试成绩已公布。根据《遵义市2019年上半年公开招聘事业单位人员简章》(以下统称《
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2019年余庆县事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生面试公告
根据《遵义市2019年事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生简章》(以下统称《简章》)的规定，我县2019年事业单位公开招聘应征入伍高校毕业生现已完成报名、资格审查、初检、笔试，现进入面试环节。现就有关事
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贵州省余庆县2012年公开招聘事业单位新增人员实施方案
为改善人才队伍结构，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令〔2005〕第6号）、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）和《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员试行办
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2020年余庆县龙溪镇选调工作人员简章（9月21-22日报名）
为进一步拓宽选人用人渠道，打造一支优秀的基层干部队伍，根据工作需要和人员编制空缺情况，龙溪镇人民政府拟面向社会公开选调一名综合素质高、工作能力强的工作人员。现将有关事项公告如下：一、选调计划及职位本次
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2020年余庆县检验检测中心选调专业技术人员的简章（9月27-28日报名）
为充实余庆县市场监督管理局干部队伍,解决我单位下属事业机构余庆县检验检测中心人员紧缺问题，决定在余庆县范围内公开选调专业技术人员1名。为确保公开选调工作顺利进行，特制定本简章。一、选调原则公开选调工
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贵州省余庆县公开考试招聘188名事业单位人员简章
贵州省余庆县公开考试招聘188名事业单位人员简章根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》、《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》等有关
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2020年余庆县卫生健康系统选调工作人员方案（7人，9月24-25日报名）
为进一步拓宽选人用人渠道，优化干部结构，根据工作需要和人员编制空缺情况，余庆县卫生健康局决定在本县范围内公开选调工作人员7名。一、选调原则坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的标准，实行公开报名