大连紧缺人才公示2022 了解更多有关大连紧缺人才公示2022的内容
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2022年贵州移动秋季校园招聘公告（10月11日报名截止）
一、公司介绍中国移动通信集团贵州有限公司1999年从原贵州省邮电管理局分离并独立运营，是中国移动通信集团在贵州设立的全资子公司。公司下设10个市（州、新区）级分公司，在各县（市、区）设有分支机构，同时
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2022年贵州移动秋季校园招聘要求（10月11日报名截止）
一、公司介绍中国移动通信集团贵州有限公司1999年从原贵州省邮电管理局分离并独立运营，是中国移动通信集团在贵州设立的全资子公司。公司下设10个市（州、新区）级分公司，在各县（市、区）设有分支机构，同时
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2022年中信银行校园招聘公告
报名入口中信银行（601998.SH、0998.HK）成立于1987年，是中国改革开放中最早成立的新兴商业银行之一，是中国最早参与国内外金融市场融资的商业银行，并以屡创中国现代金融史上多个第一而蜚声海
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四平市2020年面向高校定向引进教育系统专业人才
为深入实施"万名大学生留平计划"，助力全市"八大重点产业"发展和党政人才队伍专业化建设，推进强医强师计划实施，解决市教育局直属学校，年龄结构和专业结构不合理的问题，面向高校定向引进急需紧缺的高素质教育
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盘州市事业单位2022年引进高层次和急需紧缺人才笔试成绩及排名公示
根据《盘州市事业单位2022年引进高层次和急需紧缺人才公告》要求，现将盘州市事业单位2022年引进高层次和急需紧缺人才人才笔试成绩及排名(详见附件)予以公示，并将有关事项公告如下：1.公示时间：202
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黄平县2022年事业单位急需紧缺人才引进面试成绩暨拟入闱体检考生公示
黄平县事业单位2022年急需紧缺人才引进面试(专业测试)工作已经结束，根据《黔东南州事业单位2022年高层次急需紧缺人才引进实施方案》规定，现将面试成绩及拟入闱体检考生予以公示:一、面试成绩及入闱体检
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玉屏县2022年事业单位卫健类岗位引进高层次及紧缺人才面试成绩公示（第二场次）
根据《玉屏侗族自治县2022年事业单位卫健类岗位引进高层次及紧缺人才简章》相关规定，现将玉屏侗族自治县2022年事业单位卫健类岗位引进高层次及紧缺人才面试成绩(第二场次)予以公示。附件：玉屏侗族自治县
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沿河县事业单位2022年引进高层次和急需紧缺人才（综合管理类）面试成绩公示及拟签订就业意向协议书人员名单公示
沿河土家族自治县事业单位2022年引进高层次和急需紧缺人才(综合管理类)面试工作已经结束，根据《沿河土家族自治县事业单位2022年引进高层次和急需紧缺人才简章》的规定，现将沿河自治县事业单位2022年
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安顺市平坝区2022年引进高层次人才面试成绩公告
根据《安顺市平坝区2022年事业单位面向社会公开引进高层次人才简章》的规定。面试工作已结束，现将面试成绩公布如下：一、安顺市平坝区2022年事业单位面向社会公开引进高层次人才面试成绩公示(详见附件)二
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印江县2022年教育系统第二轮招聘（引进）教师补充通知（11人，6月14-15日报名）
22年贵州教师备考及考试消息群：832926999根据《印江自治县2022年事业单位招聘(引进)高层次及急需紧缺人才实施方案》，结合2021年12月第一轮公开招聘(引进)情况，经研究，决定面向社会开展
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黔东南州2022年直属事业单位高层次和急需紧缺人才引进面试、综合成绩及入围体检公示（州中医院、州疾控中心）
根据《黔东南州直属事业单位2022年高层次和急需人才引进工作实施方案》，经报名、资格审查、资格复审、面试等程序，现将面试、综合成绩及入围体检人员名单进行公示(详见附表)，体检时间另行通知。公示时间：2
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遵义市道真县疾控中心2022年面向全国公开引进医务人才线上面试通过和进入下一环节人员名单公示
根据《遵义市卫生健康事业单位2022年面向全国公开引进医务人才简章》等有关规定，现将道真县疾控中心2022年面向全国公开引进医务人才线上面试通过和进入下一个环节人员名单予以公示。公示期间，如有问题，请
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贵州省重点人才“蓄水池”2022年第二批岗位专项简化程序招聘方案（40人， 6月11日起报名）
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)及《贵州省重点人才"蓄水池"管理办法(试行)》(黔委人领发〔2021〕1号)
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2022中国铁路成都局集团有限公司招聘高校毕业生6006人公告（贵州1625人，8月26-9月30日报名））
进入报名网站中国铁路成都局集团有限公司根据企业发展需要，拟招聘全日制普通高校大专（高职）学历毕业生，现将有关事项公告如下： 一、招聘计划 本次计划招聘6006人，招聘岗位均为铁路运输生产一线操作技能岗
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毕节市农业农村局下属事业单位2022年第一批次“人才强市”引才计划方案
为深入贯彻落实党的十九大和习近平总书记对贵州对毕节的重要指示批示以及2021年2月初视察贵州的重要讲话精神，推进人才强市战略，为建设贯彻新发展理念示范区和实施乡村振兴战略聚集人才智慧和人才力量，大力推
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毕节工业职业技术学院2022年第一批次“人才强市”引才方案
为了大力推进科教兴市和人才强市战略，着力优化人才队伍结构，为我市建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持，根据《毕节市2022年第一批次"人才强市"引才计划简章》和《毕节市人民政府办公室关于印发
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2022年毕节市水务投资集团有限责任公司参加第十届贵州人才博览会人才引进拟聘用公告
按照《毕节市水务投资集团有限责任公司参加第十届贵州人才博览会人才引进程序及资格审查合格人员名单公告》规定，公司人才引进面试、体检、政审工作已结束，现将拟聘用人员名单进行公示(详见附件)。公示时间：20
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贵阳市白云区第十中学2022年引进高层次人才现场资格审查公告
根据贵阳市白云区第十中学2022年参加贵州省第十届人博览会引进高层次人才的有关要求，现将贵阳市白云区第十中学2022年引进高层次人才现场资格审查有关事宜公告如下。一、现场资格审查时间：2022年5月3
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毕节市财贸学校2022年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进方案
V为了大力推进科教兴市和人才强市战略，着力优化人才队伍结构，为我市建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持，根据《毕节市2022年第一批次"人才强市"引才计划简章》和《毕节市人民政府办公室关于印
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毕节市教育局所属事业单位2022年第一批次“人才强市” 引才方案
为了大力推进科教兴市和人才强市战略，着力优化人才队伍结构，为我市建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持，根据《毕节市2022年第一批次"人才强市"引才计划简章》和《毕节市人民政府办公室关于印发