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贵阳市科技人才引进项目实施细则（试行）
第一章 总则第一条 为鼓励、引导贵阳重点产业领域用人单位加大高层次创新创业人才引进力度，吸引海内外高层次科技人才在筑汇聚，为科技创新驱动发展做好人才支撑，根据《贵阳贵安人才强省会行动若干政策措施》和《
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清镇市2014年引进高层人才公告(30名）
为进一步完善我市事业单位专业技术人员、管理人员队伍结构，提高干部队伍素质，根据相关规定，结合我市近年来发展实际，特向省内外各高等院校引进硕士及以上研究生、副高职称以上人员30名，现将有关事项公告如下：
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东北大学深部金属矿山安全开采教育部重点实验室2017年人才招聘信息
东北大学采矿工程学科是国家首批"211工程"、"985工程"重点建设学科，1987年采矿工程学科成为首批国家重点学科，学科评估排名第一，"双一流"高峰学科。东北大学深部金属矿山安全开采教育部重点实验室
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2020广西中医药大学引进高层次领军人才及183名博士公告
广西人事考试信息交流：220123051根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于落实"放管服"改革精简事业单位增人手
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沿河县人民医院2021年引进高层次及急需紧缺专业技术人才方案（80人，8月3-4日报名）
为进一步强化沿河土家族自治县人民医院人才队伍建设，不断优化人才结构，打造科学合理的人才梯队，为医院可持续发展提供坚强有力的人才支撑。根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招
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酉阳自治县2018年事业单位考核招聘“双高”人才
为提升我县人才整体素质，优化人才队伍结构，加快酉阳经济社会发展，根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）、重庆市人力社保局《关于印发
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自贡市荣县人民医院引进紧缺专业人才的公告
荣县人力资源和社会保障局 关于荣县人民医院引进紧缺专业人才的 公 告为进一步推进人才强县战略，为荣县的发展提供人才支撑和智力保障，根据《自贡市事业单位补充工作人员暂行办法》（自委办[2007]46号）
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2019重庆酉阳县事业单位考核招聘“双高”人才24人公告
重庆人事考试信息交流：712660507为加强人才队伍建设，规范进人行为，根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和市委组织部、市人力社保局《关
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贵阳市商务局2013年引进高层次人才公告
为加强贵阳市商务局所属事业单位专业技术人员队伍建设，进一步优化干部知识结构，根据《贵阳市引进高层次人才办法》、《贵阳市引进高层次人才到事业单位工作暂行办法》等规定，贵阳市商务局决定面向社会公开引进高层
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2020年石阡县引进事业单位高层次及急需紧缺人才工作方案（29人，7月16-17日报名）
招考交流群：点击进入事业单位公开招聘专业设置参考目录：点击查看围绕全市"千名英才·智汇铜仁"行动，聚焦决战决胜脱贫攻坚，为大力实施"人才强县"战略，壮大人才队伍，改善人才结构，提升人才层次，加快我县经
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四川省荣县人力资源和社会保障局关于部分事业单位引进紧缺专业人才
为贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神，根据《自贡市事业单位补充工作人员暂行办法》（自委办[2007]46号） 《荣县事业单位补充工作人员暂行办法》（荣委办[2008]11号）等文件的有关规定，经县编
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贵州省遵义国家经济技术开发区（汇川区）考核聘用研究生雇员简章
遵义国家经济技术开发区（汇川区） 考核聘用研究生雇员简章 为深化全区机关、事业单位用人制度改革，进一步探索人才引进机制，满足我区经济社会发展过程中对各类人才的需求，根据《遵义国家经济技术开发区（汇川区
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2021年六盘水市水城区引进高中教师简章(30人 ,9月8日-10日报名)
为深入贯彻落实全省人才工作会议精神，大力实施人才强区战略，围绕"四新"、"四化"新要求，奋力推进人才大汇聚，助力乡村振兴，进一步促进全区经济社会高质量发展。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部
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2021六盘水市钟山区自然资源局下属事业单位引进人才公告（5人，9月23日-30日报名）
为大力推进城镇化建设，助推乡村振兴，进一步促进全区社会经济高质量发展。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令〔2005〕第6号）、《贵州省人事厅关于印发〈贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法
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长治市潞城区教育系统事业单位公开引进高层次人才工作领导组公告
为加强教师队伍建设，提升教师整体素质，经研究，决定为我区教育系统事业单位面向社会公开引进高层次人才26名。现将有关事宜公告如下：一、引进原则按照德才兼备的标准，坚持"公开、公平、对口、择优"的原则，实
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关于2012年辽阳市事业单位面向社会公开引进高学历紧缺专门人才
为加强辽阳市事业单位专业技术人才队伍建设，努力为推进我市实施五大发展战略，建设特大型城市集聚和储备更多人才，根据《辽阳市在实施五大发展战略中加强人才引进培养奖励实施办法》（辽市委办发[2012]12号
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自贡市荣县新农村建设推进办公室引进紧缺专业人才简章
自贡市荣县新农村建设推进办公室引进紧缺专业人才简章 为进一步推进人才强县战略，为荣县的发展提供人才支撑和智力保障，根据《自贡市事业单位补充工作人员暂行办法》（自委办[2007]46号）和《荣县事业单位
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铜仁市直事业单位2014年引进高层次人才(313名)
铜仁市直事业单位2014年引进高层次人才(313名)按照第二届中国贵州人才博览会总体方案要求，结合铜仁市各单位人才需求情况，为加快人才队伍建设，铜仁市2014年市直事业单位计划引进313名高层次人才；
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2020年松桃县事业单位招聘（引进）140名高层次及急需紧缺人才方案
为加强我县事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号、)《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《关于印发〈贵州
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2013年湖南省茶陵县硕士研究生引进工作人员公告
为大力实施人才强县战略，满足我县人才需求，经县委、县政府研究决定，从硕士研究生中引进专业技术人才，特制定工作方案如下：一、引进计划计划引进硕士研究生(含双学士)15名。引进的专业及计划引进人数详见下表