贵州人才需求 了解更多有关贵州人才需求的内容
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2021年贵州黔西南喀斯特区域发展研究院第九届贵州人才博览会公开引进高层次人才工作方案
根据《贵州省人力资源和社会保障厅关于做好第九届线上线下贵州人才博览会事业单位引进人才评审工作的通知》（黔人通〔2021〕47号）文件精神，结合在贵州人才博览会网站（http://rc.guizhou.
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第九届中国贵州人才博览会册亨县引进人才方案
为做好第九届中国贵州人才博览会册亨县引进人才工作，根据《黔西南州关于2021年第九届贵州人才博览会事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才有关事宜的公告》《贵州省人力资源和社会保障厅关于做好第
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第九届中国贵州人才博览会册亨县引进人才工作方案
为做好第九届中国贵州人才博览会册亨县引进人才工作，根据《黔西南州关于2021年第九届贵州人才博览会事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才有关事宜的公告》《贵州省人力资源和社会保障厅关于做好第九届线上
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贵州万峰（集团）实业有限公司2020年度第八届贵州人才博览会人才引进工作实施方案
根据贵州万峰(集团)实业有限公司发展需要，拟面向社会公开招聘11名高学历高素质人才，按照《黔西南州高层次人才引进办法(修订)》(州党办发〔2017〕7号)《关于做好第八届贵州人才博览会人才(项目)需求
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2021贵州民族大学高层次（博士）人才引进工作71人方案
贵州民族大学创建于1951年5月17日，隶属贵州省人民政府，是新中国创建最早的民族院校之一，是贵州省重点建设高校、贵州省人民政府和国家民委共建高校,中国政府奖学金来华留学生培养高校。学校现有教职工18
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2020年度贵州省六盘水市钟山区引进202名高层次和急需紧缺人才公告
贵州163招考信息交流群（分享贵州各类招考招聘信息，让广大考生及时获取招考资讯）：991432771贵州省六盘水市钟山区2020年度高层次和急需紧缺人才引进公告为进一步贯彻落实人才强区战略，引进更多优
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贵州黔西南喀斯特区域发展研究院2020年度第八届线上线下贵州人才博览会暨脱贫攻坚专项引才行动人才引进工作方案
根据《关于做好第八届线上线下贵州人才博览会事业单位引进人才评审工作的通知》(黔人社通〔2020〕74号文件精神)，结合结合人社部门发布在2020年发布在中国贵州人才交流合作网、黔西南州人民政府网(黔西
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第八届中国贵州人才博览会册亨县引进人才方案
为做好第八届中国贵州人才博览会册亨县引进人才工作，根据《黔西南州人力资源社会保障局关于做好第八届线上线下贵州人才博览会黔西南州事业单位引进人才有关事宜的通知》等文件精神，2020年4月册亨县通过在中国
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2020年福泉市第八届贵州人才博览会引进129名高层次人才和急需紧缺专业人才有关事宜的公告（5月11-31日报名）
为深入实施人才强市战略，加大人才引进力度，聚集人才推动福泉实现快速黔中崛起，经中共福泉市委、福泉市人民政府研究，决定通过第八届贵州人才博览会公开引进高层次人才和急需紧缺专业人才，为保证引才工作顺利开展
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2019年第七届中国贵州人才博览会兴义市引进高层次和急需紧缺人才体检结果公告（一）
根据《〈贵州省事业单位新增人员公开公开招聘暂行办法〉的通知》(黔人发〔2006〕4号)、州人才工作领导小组办公室《关于认真做好第七届中国贵州人才博览会人才需求、项目引才信息采集及人才精准对接等工作的通
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贵州省毕节市2014年引进人才简章（290名）
贵州省毕节市2014年引进人才简章（290名）为贯彻落实《中共毕节市委关于贯彻落实〈中共贵州省委关于进一步实施科教兴黔战略大力加强人才队伍建设的决定〉的实施意见》，大力推进科教兴市和人才强市战略，着力
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贵州省重点人才“蓄水池”2022年第二批岗位专项简化程序招聘方案（40人， 6月11日起报名）
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)及《贵州省重点人才"蓄水池"管理办法(试行)》(黔委人领发〔2021〕1号)
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2020年贵州金泰众诚劳务服务有限公司人才登记简章
贵州金泰众诚劳务服务有限公司成立于2019年10月，属国有独资企业，注册资本1亿元，下辖贵州金沙金盾保安服务有限公司、贵州金沙经济开发区人力资源服务发展有限公司2个子公司，隶属于贵州金泰交通旅游建设投
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第九届线上线下贵州人才博览会望谟县引进高层次人才工作方案
为深入贯彻落实全省人才工作推进会精神，优化我县人才队伍结构，依托第九届贵州人才博览会，面向社会引进一批优秀人才到我县事业单位工作。根据《贵州省人力资源和社会保障厅关于做好第九届线上线下贵州人才博览会事
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黔西南州农业农村局关于公布2020年第八届贵州人才博览会线上初评成绩的通知
根据《黔西南州高层次人才引进办法(修订)》(州党办发〔2017〕7号)、《关于做好第八届贵州人才博览会事业单位引进人才有关工作的通知》(黔人社通〔2020〕34号)和《关于做好第八届贵州人才博览会人才
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第八届线上线下贵州人才博览会望谟县人才引进工作实施方案
为做好第八届线上线下贵州人才博览会望谟县人才引进工作，根据《黔西南州人力资源社会保障局关于做好第八届线上线下贵州人才博览会黔西南州事业单位引进人才有关事宜的通知》文件精神，结合人社部门2020年发布在
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2020年三都县第八届线上线下贵州人才博览会引进高层次人才和急需紧缺专业人才有关事宜的公告（5月18-24日举办）
为进一步推动和实施人才强县战略，优化和充实事业单位专业技术人才队伍，经研究，决定引进事业单位高层次人才和急需紧缺人才，将参加2020年5月18日-24日举办的第八届线上线下贵州人才博览会。现将三都水族
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第九届线上线下贵州人才博览会黔西南州卫生健康促进中心引进高层次人才工作方案
为深入贯彻落实全省人才工作推进会精神，优化人才队伍结构，黔西南州卫生健康促进中心依托第九届贵州人才博览会，面向社会引进高层次人才。根据《贵州省人力资源和社会保障厅关于做好第九届线上线下贵州人才博览会事
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贵州省长顺县2020年第八届人才博览会引进高层次和急需紧缺专业人才有关事宜的公告
为"打赢脱贫攻坚战"和乡村振兴战略聚集人才智慧和人才力量。经研究，决定通过第八届贵州人才博览会公开引进高层次和急需紧缺专业人才，为保证引才工作顺利开展，现将报名等相关事宜公告如下：一、岗位需求本次面向
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2019年第七届中国贵州人才博览会兴义市引进高层次、急需紧缺人才体检合格人员进入考察政审公告（二）
根据《〈贵州省事业单位新增人员公开公开招聘暂行办法〉的通知》(黔人发〔2006〕4号)、州人才工作领导小组办公室《关于认真做好第七届中国贵州人才博览会人才需求、项目引才信息采集及人才精准对接等工作的通