高校引进高层次人才实施方案 了解更多有关高校引进高层次人才实施方案的内容
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贵州省剑河县2013年引进高层次人才和急需紧缺人才实施方案
根据《省人事厅关于印发〈贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法〉的通知》（黔人发〔2006〕4号）、《〈黔东南州引进高层次人才暂行办法〉补充规定》（黔东南党办发〔2012〕20号）、《黔东南州引进急需
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2020年思南县参加第八届贵州人才博览会线上线下公开引进高层次及急需紧缺人才实施方案
为加强我县事业单位人才队伍建设，围绕"千名英才·智汇铜仁"行动，不断壮大我县人才队伍，以推进人才强县战略。根据《事业单位人事管理条例》《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》《贵州省事业单位公开招聘
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2021贵州民族大学高层次（博士）人才引进工作71人方案
贵州民族大学创建于1951年5月17日，隶属贵州省人民政府，是新中国创建最早的民族院校之一，是贵州省重点建设高校、贵州省人民政府和国家民委共建高校,中国政府奖学金来华留学生培养高校。学校现有教职工18
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2020年黔东南州锦屏县事业单位高层次急需紧缺人才引进工作实施方案（4月16-30日报名）
黔东南州锦屏县事业单位2020年高层次急需紧缺人才引进工作实施方案为进一步创新引才方式，提升引才效果，为我县大数据、大健康、大扶贫等重点产业提供人才保障和智力支持，决定组织相关事业单位开展人才引进工作
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2016安徽蚌埠学院人才引进100人公告
为进一步落实地方应用型高水平大学的战略定位，加强应用型师资队伍建设，推进"人才强校"战略，学校按照省编办、省委组织部、省人社厅、省财政厅《关于〈印发创新编制管理建立高效编制周转池制度试点方案〉的通知》
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2017年黄山学院人才引进公告
为进一步落实地方应用型高水平大学的战略定位，加强应用型师资队伍建设，推进"人才强校"战略，学校按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔20
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2017年黄梅县“绿色通道”引进硕士研究生及以上学历高层次专业人才工作方案
为深入推进我县事业单位人才队伍建设，依照黄梅县《关于引进高层次和急需紧缺人才若干政策的暂行规定》（梅发〔2012〕17号）文件精神及有关要求，结合我县事业单位人才需求情况，经黄梅县委、县政府研究同意，
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甘肃省兰州市2019年赴京专项引进人才488人
为大力实施人才强市战略，根据2020年甘肃省选调生招录暨高层次人才引进工作安排和《兰州市急需紧缺人才引进实施办法》、《关于2019年赴高校开展专项引才的实施方案》等有关规定，甘肃省兰州市决定面向国家"
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2020年石阡县引进事业单位高层次及急需紧缺人才工作方案（29人，7月16-17日报名）
招考交流群：点击进入事业单位公开招聘专业设置参考目录：点击查看围绕全市"千名英才·智汇铜仁"行动，聚焦决战决胜脱贫攻坚，为大力实施"人才强县"战略，壮大人才队伍，改善人才结构，提升人才层次，加快我县经
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2019年麻江县事业单位引进8名高层次急需紧缺人才工作方案（二）（11月27-29日报名）
为进一步创新引才方式，提升引才效果，为我县提供人才保障和智力支持，决定组织相关事业单位开展人才引进工作，为做好引才各项工作，特制定本《实施方案》。一、组织领导此次引才工作由组织、纪委监委、编制、人社部
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湖北省咸宁市2013年从硕士、博士研究生中引进人才公告
根据《相关配套政策》（咸办发[2012]18号）和《咸宁市2013年"招硕引博"工作实施方案》，市委决定组织实施2013年从硕士、博士研究生中引进
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河南省孟津文物局2016年公开招聘2名文博专业高层次人才
河南人事考试网快讯：为全面落实人才发展规划，提高文物保护管理水平，吸引高层次人才到孟津县工作，根据《关于印发孟津县引进研究生学历人才"百人计划"实施方案的通知》(孟办[2014]15号)精神，经研究，
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2019年镇远县事业单位高层次和急需紧缺人才引进方案（第二批）（11月14-15日报名）
根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《黔东南州委办公室、州人民政府办公室
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新疆医科大学第三附属医院2020年秋季赴内地高校引进人才招聘公告
根据《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法》（新人社发[2013]141号），《关于创新自治区事业单位面向社会公开招聘政策有关问题》（新人社发[2017]81号）要求，制定以下实施方案：一、单位
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2020年凯里学院高层次人才引进工作方案（第二轮，47人，8月19-25日报名）
为深入推进"人才强校"战略，大力引进学科专业发展急需的高层次人才，提升师资队伍的整体素质，推进区域综合性高水平大学的建设，提高人才培养质量和服务地方经济社会能力，根据《黔东南州引进高层次人才和急需紧缺
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2019年剑河县事业单位第二次高层次和急需紧缺人才引进方案（9月19-24日报名）
为进一步创新引才方式，提升引才效果，为我县大数据、大健康、大扶贫等重点产业提供人才保障和智力支持，决定组织相关事业单位开展人才引进工作，为做好引才各项工作，特制定本《实施方案》。一、组织领导此次引才工
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河北邯郸市直学校引进高层次人才210人公告 考赞发布
根据《邯郸市2020年高层次人才引进工作实施方案》精神，经研究决定，采取选聘的方式，面向社会公开选聘高层次人才210名，现就有关事宜公告如下：一、选聘范围及条件1.国内全日制普通高校研究生毕业并取得博
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浙江警官职业学院2020年高层次人才引进公告
为贯彻落实国务院《国家职业教育改革实施方案》，进一步加快学院改革发展，落实人才强校战略，吸引优秀高层次人才来校工作，打造高水平师资队伍，提升人才队伍规模和质量，服务学院"双高计划"建设，根据《公务员法
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2020年思南县教育类事业单位引进40名高层次及急需紧缺人才方案（11月19-28日报名）
为加强我县教育类事业单位人才队伍建设，优化教育类人才队伍结构，以推进人才强县战略，根据《事业单位人事管理条例》《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》和《思
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2021甘肃白银会宁县教育系统高层次和急需紧缺人才引进公告（130人）
根据市委组织部、市委编办、市教育局、市财政局、市人力资源和社会保障局《关于印发白银市加强和改进教育系统人才引进工作实施方案(试行)》(白组通字〔2019〕170号)和市委办《关于印发白银市企事业单位急