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沿河县事业单位2022年引进高层次和急需紧缺人才（综合管理类）面试成绩公示及拟签订就业意向协议书人员名单公示
沿河土家族自治县事业单位2022年引进高层次和急需紧缺人才(综合管理类)面试工作已经结束，根据《沿河土家族自治县事业单位2022年引进高层次和急需紧缺人才简章》的规定，现将沿河自治县事业单位2022年
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玉屏县2020年事业单位引进高层次及急需紧缺人才面试成绩（总成绩）公告
根据《玉屏侗族自治县2020年事业单位引进高层次及急需紧缺人才简章》的有关规定，玉屏侗族自治县2020年人才引进工作领导小组办公室于2020年8月8日开展并完成了面试工作，面试成绩(总成绩)详见附件。
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2020年松桃县事业单位招聘（引进）高层次及急需紧缺人才面试（试教）成绩及签协议人员名单和剩余职位公示
根据《松桃苗族自治县2020年事业单位公开招聘(引进)高层次及急需紧缺人才实施方案》规定，现将松桃苗族自治县2020年事业单位公开招聘(引进)高层次及急需紧缺人才面试(试教)成绩及签协议人员名单和剩余
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2021年第九届贵州人才博览会松桃县融媒体中心招聘（引进）高层次及急需紧缺人才专业测试成绩及拟签协议人员公示
根据《松桃苗族自治县2021年事业单位公开招聘(引进)高层次及急需紧缺人才实施方案》和《铜仁市2021年决战决胜脱贫攻坚"千名英才·智汇铜仁"行动引才活动》及《松桃苗族自治县参加2021年第九届贵州人
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2020年玉屏县事业单位引进高层次及急需紧缺人才递补公告
因部分考生未到现场进行资格复审并放弃签订"签订聘用意向协议书"，根据《玉屏侗族自治县2020年事业单位引进高层次及急需紧缺人才简章》相关规定，决定从报考同一岗位的考生中，按考试总成绩从高分到低分的顺序
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2020年铜仁市万山区事业单位招聘（引进）59名高层次及急需紧缺人才简章（5月24日前报名）
围绕全市"天下英才·智汇铜仁"行动，为深入实施决战决胜脱贫攻坚和人才强区战略，不断壮大人才队伍、优化人才结构，根据《事业单位人事管理条例》、人事部令第6号、《关于印发
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思南县2020年卫生类事业单位引进高层次及急需紧缺人才方案（12月12日，16日，17日，19-20日报名）
为加强我县卫生类事业单位人才队伍建设，优化卫生类人才队伍结构，以推进人才强县战略，根据《事业单位人事管理条例》《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》和《思
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2020年玉屏县事业单位引进高层次及急需紧缺人才资格复审公告
根据《玉屏侗族自治县2020年事业单位引进高层次及急需紧缺人才简章》中"资格审查贯穿人才引进工作的全过程"规定，玉屏侗族自治县2020年人才引进工作领导小组办公室决定对进入"签订聘用意向协议书"的考生
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2020年思南县教育类事业单位引进40名高层次及急需紧缺人才方案（11月19-28日报名）
为加强我县教育类事业单位人才队伍建设，优化教育类人才队伍结构，以推进人才强县战略，根据《事业单位人事管理条例》《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》和《思
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2020青海民族大学外出引进高层次紧缺人才公告
根据《2019年下半年青海省部分企事业单位赴省外高校引进高层次紧缺人才公告》，我校于2019年12月4日至12月22日参加了赴省外高校引进高层次紧缺人才活动，与部分博士、紧缺专业硕士签订意向性协议和三
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2020年思南县参加第八届贵州人才博览会线上线下公开引进高层次及急需紧缺人才实施方案
为加强我县事业单位人才队伍建设，围绕"千名英才·智汇铜仁"行动，不断壮大我县人才队伍，以推进人才强县战略。根据《事业单位人事管理条例》《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》《贵州省事业单位公开招聘
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2020年贵州省福泉市引进94名高层次人才和急需紧缺专业人才招聘简章（11月13日,15-16日报名）
为深入实施人才强市战略，加大人才引进力度，聚集人才推动福泉实现快速黔中崛起，经中共福泉市委、福泉市人民政府研究，决定面向社会公开引进高层次人才和急需紧缺专业人才。为保障工作健康有序开展，特制定本《简章
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2020年玉屏县事业单位引进52名高层次及急需紧缺人才简章（报名截止6月15日）
玉屏侗族自治县位于贵州省东部、铜仁市南部，全县总面积524平方公里，总人口19万人。玉屏区位优越，地处西南地区和中南地区结合部，是贵州东联"桥头堡"，湘黔交界"金三角"，素有"黔东门户"之称。玉屏交通
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广安市武胜县2014年引进急需紧缺高层次人才公告
为推进人才强县战略，有效解决产业发展和重大项目建设中的人才短缺问题，为推进"三抓三重三强化"发展战略提供更加有力的人才支撑和智力保障，经研究，决定于2014年面向全国引进一批经济社会发展急需紧缺的高层
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印江县2020年教育系统招聘（引进）35名教师具体方案（2019年12月1-2日，12月5-6日，9-10日报名）
根据《印江自治县2020年教育系统公开招聘(引进)教师实施方案》规定，贵州省印江中学、印江县第一中学、印江县中等职业技术学校将面向社会公开招聘(引进)高层次和急需紧缺人才35名，为确保本次人才引进工作
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2019青海省部分企事业单位赴省外高校引进高层次紧缺人才公告
为进一步加强我省企事业单位人才队伍建设，积极引进我省经济社会发展急需紧缺的高素质高层次人才，根据《青海省事业单位工作人员公开招聘办法》等有关规定，2019年下半年全省部分企事业单位赴省外高校引进人才，
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2019年青海国家高新技术产业开发区公开招聘高层次紧缺人才公告
为进一步加快青海国家高新技术产业开发区（以下简称：青海高新区）改革和创新发展，加强人才队伍建设，大力引进急需的高层次紧缺人才，打造青海高新区人才高地，根据《青海省事业单位公开招聘工作人员办法》（青人社
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四川省广安市广安区2013年引进急需紧缺高层次人才公告
为全面推进"人才强区"战略，有效解决产业发展和重大项目建设中的人才短缺问题，为建设富裕、文明、优美、和谐新广安提供人才支撑和智力保障，经中共广安区委、广安区人民政府同意，决定2013年继续面向全国统筹
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第八届中国贵州人才博览会黔西南州疾病预防控制中心引进高层次人才方案
为进一步加强黔西南州疾病预防控制中心人才队伍建设，根据《黔西南州高层次人才引进办法(修订)》(州党办发〔2017〕7号)要求，决定于2020年第八届中国贵州人才博览会面向社会公开引进硕士研究生高层次人
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第八届中国贵州人才博览会黔西南民族职业技术学院引进高层次人才方案
为进一步加强黔西南民族职业技术学院人才队伍建设，根据《黔西南州高层次人才引进办法(修订)》(州党办发〔2017〕7号)要求，决定于2020年第八届中国贵州人才博览会面向社会公开引进硕士研究生高层次人才