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2019年贵州省独山县事业单位引进7名急需紧缺专业人才简章（10月引进）
为深入推进独山县事业单位人才队伍建设，促进经济社会又好又快发展，结合我县事业单位人才需求情况，经独山县委、县政府研究同意，决定面向全国公开引进急需紧缺专业人才7名。为确保人才引进工作顺利完成，特制定《
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2019年贵州省独山县事业单位（9月）引进9名急需紧缺专业人才简章（每月23日报名截止）
为深入推进独山县事业单位人才队伍建设，促进经济社会又好又快发展，结合我县事业单位人才需求情况，经独山县委、县政府研究同意，决定面向全国公开引进急需紧缺专业人才9人。为确保人才引进工作顺利完成，特制定《
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2016宁德市医院招聘编外护理人员考试公告
福建人事考试网快讯：根据福建省人民政府办公厅转发省人事厅《关于在事业单位试行人员聘用制度的实施意见的通知》等文件精神，结合我院实际，为做好我院2016年招聘编外护理人员考试组织实施工作，特定本方案。
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黔西市2021年第一批“人才强市” 暨第九届贵州人才博览会引进高层次急需紧缺人才方案
为深入贯彻落实党的十九大和习近平总书记对毕节试验区的重要指示批示精神，推进人才强市战略，为建设贯彻新发展理念示范区和实施乡村振兴战略聚集人才智慧和人才力量，根据《毕节市人民政府办公室关于印发毕节市人才
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2016年滨州市公安局雇员招聘公告
2016年滨州市公安局雇员招聘公告国家公务员考试信息网(www.qcstudy.com)快讯： 根据有关文件精神，为适应当前社会治安形势和公安工作的需要，经批准，面向社会招聘13名滨州市公安局雇员。现
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第九届中国贵州人才博览会黔西南民族职业技术学院引进高层次人才实施方案
为进一步加强黔西南民族职业技术学院教师队伍建设，促进专业发展，根据《黔西南州高层次人才引进办法(修订)》(州党办发〔2017〕7号)要求，结合人社部门发布在中国贵州人才交流合作网上的招聘岗位数及条件，
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2019年织金县第七届人才博览会暨“脱贫攻坚专项引才行动”高层次人才、急需紧缺人才引进方案
为了大力推进科教兴县和人才强县战略，着力优化人才队伍结构，围绕脱贫攻坚引进紧缺急需人才，为我市打赢"113攻坚战"提供人才保证和智力支持。根据《毕节市人民政府办公室关于印发毕节市人才引进与跟踪服务管理
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浙江金融职业学院公开招聘人员公告
根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江金融职业学院拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：一、招聘单位浙江金融职业学院为浙江省直属公益二类事业单位，2019年12月，被教育部、
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2016年郑州市现代人才测评与考试研究院公开招聘专业技术人员公告
河南人事考试网快讯：郑州市现代人才测评与考试研究院是目前全国主要从事人事考试和人才选拔与评价的专业性研发机构，是从事社会化人事考试与人才测评的第三方综合型服务机构。根据工作需要，经研究，决定面向社会公
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大方县2021年“人才强市”暨第九届贵州人才博览会引进高层次急需紧缺人才方案
《毕节市2021年"人才强市"引才计划简章》和《毕节市人民政府办公室关于印发毕节市人才引进与跟踪服务管理办法(修订版)的通知》(毕府办发〔2021〕7 号)精神，按照"公开、公平、公正、择优"的原则，
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关于2017年度引进重点岗位紧缺人才的
为推动中国大雅家园建设，促进我县经济社会跨越发展，根据《丹棱县引进重点岗位紧缺人才暂行办法》（丹委办〔2017〕8号）文件规定，经研究面向社会引进重点岗位紧缺人才17名具体岗位条件（见附件1）。引进的
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第十届贵州人才博览会兴义市事业单位引进高层次人才和急需紧缺人才方案
为深入贯彻落实中央人才工作会议精神和省委、州委、市委人才工作会议精神,大力实施新时代人才强市战略,用好人才博览会引才平台为事业单位高质量发展招才引智,优化我市人才队伍结构,经市委人才工作领导小组研究,
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第十届贵州人才博览会兴义市事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才方案
为深入贯彻落实中央人才工作会议精神和省委、州委、市委人才工作会议精神,大力实施新时代人才强市战略,用好人才博览会引才平台为事业单位高质量发展招才引智,优化我市人才队伍结构,经市委人才工作领导小组研究,
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2020年荔波县事业单位引进高层次和急需紧缺专业人才公告（广州•中国南方人才市场引进点）
为加强我县事业单位工作人员队伍建设，增强事业单位活力，优化人员结构。根据工作安排，将于2019年11月23日参加广州•中国南方人才市场高层次和急需紧缺人才引聘活动。现将有关事宜公告如下：一、人才引进工
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织金县“脱贫攻坚专项引才行动”暨2019年-2020年度引进煤矿生产及安全管理高层次急需紧缺人才简章（12月23-2020年1月23日
为全面贯彻党的十九届四中全会、省第十二届六次全会、市委二届六次全会、县委十二届七次全会精神，大力推进科教兴县和人才强县战略，着力优化人才队伍结构，围绕脱贫攻坚引进高层次急需紧缺人才，为打赢"113"攻
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2019年青海省中医院公开招聘高层次紧缺人才44人
为进一步提升医院发展能力，努力开创医院事业发展的新局面，根据省人力资源和社会保障厅《青海省事业单位公开招聘工作人员办法》（青人社厅发〔2015〕80号）及省人才办《青海省2019年下半年"组团式"赴省
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四川省丹棱县人力资源和社会保障局关于2012年引进重点岗位紧缺人才公告
为推动中国大雅家园建设，促进我县经济社会跨越图强，根据《丹棱县引进重点岗位紧缺人才暂行办法》的规定，经研究面向社会引进重点岗位紧缺人才3名。引进的重点岗位人才不占用单位行政事业编制。 一、用人单位及招
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2019年大方县第二次“脱贫攻坚专项引才”及“第七届中国贵州人才博览会”引进人才实施方案
根据《关于报送毕节市"脱贫攻坚专项引才"暨2019年度高层次急需紧缺人才需求计划的通知》(毕人领办通[2018]15号)、《毕节市2019年"脱贫攻坚专项引才"公告》和《毕节市2019年"脱贫攻坚专项
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青海大学面向社会公开招聘工作人员
根据《2020年全省事业单位人员招聘工作方案》(青政办函〔2020〕80号)、《关于进一步加强和规范全省事业单位公开招聘工作的实施意见》(青人社厅发〔2018〕2号)、《青海大学人才高地建设实施方案》
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2019年黔南都匀市公开引进急需紧缺人才93名简章(8月2-5日报名)
为深入推进都匀市人才队伍建设，促进全市事业单位健康发展，增强事业单位活力，优化人员结构，结合我市事业单位人才队伍紧缺现状，现决定公开引进各类急需紧缺人才93名。为保证相关工作有序开展，特制定《都匀市2