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    按照《枣强县2016年公开选聘枣强中学教师实施方案》的要求,为做好我县2016年公开选聘枣强中学教师面试工作,给考生创造一个公平竞争的平台,现就教师选聘面试环节的有关工作安排如下: 一、成立面试领导机

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    一、数量关系题型有所拓展 学科综合加强今年吉林省考行测乙级试卷数量关系题题量稳定在10道,数字推理和数学运算仍旧平分秋色,题目的整体难度比去年略有降低,题目设置基础、直观,并体现出了学科间的综合。本次

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