新冠核酸检测人员培训方案_了解更多有关新冠核酸检测人员培训方案的内容_MOA人才网
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毕节工业职业技术学院2021年“人才强市”暨第九届人才博览会高层次急需紧缺人才引进方案
为了大力推进科教兴市和人才强市战略，着力优化人才队伍结构，围绕新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化和乡村振兴引进高层次紧缺急需人才，为我市建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持。根据
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毕节市水务局所属事业单位2021年“人才强市”暨第九届人才博览会高层次急需紧缺人才引进方案
为了大力推进科教兴市和人才强市战略，着力优化人才队伍结构，围绕新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化和乡村振兴引进高层次紧缺急需人才，为我市建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持。根据
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毕节市第一中学2021年“人才强市”暨第九届人才博览会高层次急需紧缺人才引进方案
为了大力推进科教兴市和人才强市战略，着力优化人才队伍结构，围绕新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化和乡村振兴引进高层次紧缺急需人才，为我市建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持。根据
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毕节市实验高级中学2021年“人才强市”人才引进暨第九届人才博览会高层次急需紧缺人才引进方案
为了大力推进科教兴市和人才强市战略，着力优化人才队伍结构，围绕"人才强市"引进紧缺急需人才，为我市建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持。根据《毕节市2021年"人才强市"引才计划简章》和《毕
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贵州工程应用技术学院 2021年“人才强市”引才计划暨第九届人才博览会高层次急需紧缺人才引进实施方案
为了大力推进科教兴市和人才强市战略，着力优化人才队伍结构，围绕新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化和乡村振兴引进高层次紧缺急需人才，为我市建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持。根据
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贵州双龙航空港经济区2021年招聘事业单位工作人员面试公告(9月4日)
2021年贵州事业单位联考公告及备考Q群：1134334041根据贵阳市招聘办公室《贵阳市2021年公开招聘市属事业单位工作人员简章》规定，现将贵州双龙航空港经济区2021年公开招聘事业单位工作人员专
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2020年德江县特岗教师招聘的补充通知
2020年贵州特岗教师考试信息汇总：点击查看铜仁特岗教师备考群（资料及信息分享）：点击进入贵州特岗教师招考培训课程【专业课+教育综合】：点击查看近期因部分地区陆续发生新冠肺炎疫情，已引发社会的广泛关注
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织金县参加2021年第三批招聘事业单位工作人员考试须知
22年贵州事业单位备考及考试消息群：9474511451.考生应符合本次公开招聘新冠肺炎疫情防控有关要求，进入考点时，需检测"贵州健康码"、"通信行程卡"、"体温"、"佩戴一次性医用口罩"、核酸检测阴
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遵义市卫生健康局直属事业单位人博会线下考核面试工作防疫指南
为有效防控新型冠状病毒传播，保障新冠疫情期间公开招聘考试工作顺利进行，根据《省应对新冠肺炎疫情防控领导小组关于做好新冠肺炎疫情常态化防控工作的通知》(黔府办发电[2020]150号)、《新型冠状病毒肺
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贵州省自然资源厅直属事业单位2021年下半年招聘工作人员面试有关事宜的公告（6月21日面试）
22年贵州事业单位备考及考试消息群：96266186222年贵州事业单位面试培训：基础夯实 场景模拟按照《贵州省自然资源厅直属事业单位2021年下半年公开招聘工作人员方案》及相关要求，现将面试有关事宜
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2020年德江县事业单位公开引聘高层次及急需紧缺人才笔试公告
根据《2020年德江县事业单位公开引聘高层次及急需紧缺人才实施方案》(简章)规定，本次参加第八届线上线下贵州人才博览会报名工作已经结束，现进入考试环节，对同一职位报名合格人数超过30的，将依次进行笔试
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毕节日报社2020年“脱贫攻坚专项引才”暨第八届人才博览会高层次急需紧缺人才引进方案
为了大力推进科教兴市和人才强市战略，着力优化人才队伍结构，围绕脱贫攻坚引进紧缺急需人才，为我市打赢脱贫攻坚战、建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持。根据《毕节市2020年"脱贫攻坚专项引才"
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2020年金沙县招聘事业单位工作人员报名工作相关事宜的公告（7月13-15日报名）
毕节事业单位备考资料及考试信息分享群：852250100招考公告：点击查看职位表：点击下载报名时间：2020年7月13日-2020年7月15日（上午8：30-12：00，下午2：30-6：00）报名地
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毕节市中医院2020年“脱贫攻坚专项引才”暨第八届人才博览会高层次急需紧缺人才引进方案
为了大力推进科教兴市和人才强市战略，着力优化人才队伍结构，围绕脱贫攻坚引进紧缺急需人才，为我市打赢脱贫攻坚战、建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持，根据《毕节市2020年"脱贫攻坚专项引才"
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毕节市第一人民医院2020年“脱贫攻坚专项引才”暨第八届人才博览会高层次急需紧缺人才引进方案
为了大力推进科教兴市和人才强市战略，着力优化人才队伍结构，围绕脱贫攻坚引进紧缺急需人才，为我市打赢脱贫攻坚战、建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持，根据《毕节市2020年"脱贫攻坚专项引才"
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毕节市发展和改革委员会2020年“脱贫攻坚专项引才”暨第八届人才博览会高层次急需紧缺人才引进方案
为了大力推进科教兴市和人才强市战略，着力优化人才队伍结构，围绕脱贫攻坚引进紧缺急需人才，为我市打赢脱贫攻坚战、建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持。根据《毕节市2020年"脱贫攻坚专项引才"
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毕节市农业农村局2020年“脱贫攻坚专项 引才”暨第八届人才博览会高层次急需 紧缺人才引进方案
为大力推进科教兴市和人才强市战略，着力优化人才队伍结构，围绕脱贫攻坚引进紧缺急需人才，为我市按时打赢脱贫攻坚战、建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持。为确保引进工作顺利进行，根据《毕节市20
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毕节市林业局2020年“脱贫攻坚专项引才”暨 第八届人才博览会高层次急需紧缺人才引进方案
为了大力推进科教兴市和人才强市战略，着力优化人才队伍结构，围绕脱贫攻坚引进紧缺急需人才，为我市打赢脱贫攻坚战、建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持。根据《毕节市2020年"脱贫攻坚专项引才"
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毕节市体育局2020年“脱贫攻坚专项引才”暨第八届人才博览会高层次急需紧缺人才引进方案
为了大力推进科教兴市和人才强市战略，着力优化人才队伍结构，围绕脱贫攻坚引进紧缺急需人才，为我市打赢脱贫攻坚战、建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持。根据《毕节市2020年"脱贫攻坚专项引才"
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兴义市及义龙新区2021年中小学幼儿园教师合理流动方案（270人，7月12-13日报名）
为进一步加快实现兴义市、义龙新区教育高质量融合发展，优化两地师资队伍，合理配置师资力量，缓解城区教师不足的实际情况。现结合工作实际，特制定本方案。一、基本原则和工作程序(一)基本原则1.坚持"公开、公