引进专业人才的具体措施_了解更多有关引进专业人才的具体措施的内容_MOA人才网
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第九届线上线下贵州人才博览会黔西南州卫生健康促进中心引进高层次人才工作方案
为深入贯彻落实全省人才工作推进会精神，优化人才队伍结构，黔西南州卫生健康促进中心依托第九届贵州人才博览会，面向社会引进高层次人才。根据《贵州省人力资源和社会保障厅关于做好第九届线上线下贵州人才博览会事
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通辽经济技术开发区2020年度引进10名教师人才公告
根据开发区教育事业发展实际需要，为进一步优化人才队伍结构，决定开展2020年度教师人才引进工作，现公告如下。一、引进数量本次引进教师人才10名，具体要求详见附件1《开发区教师人才引进岗位计划表》。二、
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贵州工程应用技术学院 2021年“人才强市”引才计划暨第九届人才博览会高层次急需紧缺人才引进实施方案
为了大力推进科教兴市和人才强市战略，着力优化人才队伍结构，围绕新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化和乡村振兴引进高层次紧缺急需人才，为我市建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持。根据
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毕节工业职业技术学院2021年“人才强市”暨第九届人才博览会高层次急需紧缺人才引进方案
为了大力推进科教兴市和人才强市战略，着力优化人才队伍结构，围绕新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化和乡村振兴引进高层次紧缺急需人才，为我市建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持。根据
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2020年贵安新区中小学、幼儿园引进高层次人才简章（20人，9月25-26日报名）
为切实加强贵安新区教师队伍急需紧缺人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)和《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10
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山西阳泉盂县引进急需紧缺中学教师40人
为进一步推进人才强县战略，优化教师队伍结构，为全县教育改革与发展提供坚强的人才保证和智力支持，根据《盂县人才激励十二条(试行)》精神，经研究，面向全社会公开引进急需紧缺中学教师40名。具体事宜公告如下
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第九届线上线下贵州人才博览会望谟县引进高层次人才工作方案
为深入贯彻落实全省人才工作推进会精神，优化我县人才队伍结构，依托第九届贵州人才博览会，面向社会引进一批优秀人才到我县事业单位工作。根据《贵州省人力资源和社会保障厅关于做好第九届线上线下贵州人才博览会事
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毕节市实验高级中学2021年“人才强市”人才引进暨第九届人才博览会高层次急需紧缺人才引进方案
为了大力推进科教兴市和人才强市战略，着力优化人才队伍结构，围绕"人才强市"引进紧缺急需人才，为我市建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持。根据《毕节市2021年"人才强市"引才计划简章》和《毕
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毕节市第二人民医院2021年“人才强市”暨第九届人才博览会高层次急需紧缺人才引进方案
根据《毕节市2021年"人才强市"引才计划简章》和《毕节市人民政府办公室关于印发毕节市人才引进与跟踪服务管理办法的通知》(毕府办通〔2021〕7号)精神，为确保毕节市第二人民医院引进人才工作顺利进行，
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第八届中国贵州人才博览会册亨县引进人才方案
为做好第八届中国贵州人才博览会册亨县引进人才工作，根据《黔西南州人力资源社会保障局关于做好第八届线上线下贵州人才博览会黔西南州事业单位引进人才有关事宜的通知》等文件精神，2020年4月册亨县通过在中国
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2019年惠水县引进18名卫生系统事业单位急需紧缺人才公告（10月21-23日报名）
为深入贯彻落实《中共黔南州委关于打造民族地区创新发展先行示范区的决定》(黔南党发〔2016〕13号)和《黔南州推进人才优先发展若干措施》(黔南委办字〔2018〕40号)等文件精神，结合我县医疗单位工作
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贵州百里杜鹃瑞禾生态农业投资集团有限公司 2021年“人才强市”引才计划面试公告
根据《毕节市2021年"人才强市"引才计划简章》要求，经报名及资格审查，现将面试相关事项公告如下：一、面试时间2021年7月16日(星期五)，如遇特殊情况将另电话通知。二、面试地点贵州百里杜鹃管理区云
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2021宜昌市生态环境局所属事业单位急需紧缺人才引进公告（9人）
湖北公考交流群：769897286根据《宜昌市高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作暂行办法》(宜办发﹝2016﹞18号)和《市委人才办市人社局关于严肃高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作纪律的
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毕节市疾病预防控制中心2021年“人才强市”暨第九届人才博览会高层次急需紧缺人才引进方案
为了大力推进科教兴市和人才强市战略，着力优化人才队伍结构，围绕新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化和乡村振兴引进高层次紧缺急需人才，为我市建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持。根据
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绥芬河市事业单位2020年引进100名急需紧缺人才公告
为深入实施人才强市战略，进一步优化人才队伍结构，根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》（黑人社发[2014]63号）和《绥芬河市事业单位引进急需紧缺人才实施办法》（绥发[2017]4号）文件
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2020年华东师范大学附属贵阳学校人才引进补充报名公告（中小学教师7名，8月13-16日报名）
为进一步实施人才强校战略，加快华东师范大学附属贵阳学校建设与发展，提高我校办学水平，结合我校实际，将开展2020年人才引进工作，充实我校教师队伍。根据《观山湖区教育系统2020年人才引进公告》，我校计
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贵阳市科技人才引进项目实施细则（试行）
第一章 总则第一条 为鼓励、引导贵阳重点产业领域用人单位加大高层次创新创业人才引进力度，吸引海内外高层次科技人才在筑汇聚，为科技创新驱动发展做好人才支撑，根据《贵阳贵安人才强省会行动若干政策措施》和《
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毕节市七星关区2021年“人才强市”暨第九届人才博览会高层次急需紧缺人才引进方案
为大力实施科教兴区和人才强区战略，着力优化人才队伍结构，围绕新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化和乡村振兴引进高层次紧缺急需人才，为我区建设贯彻新发展理念示范区先行区和促进乡村振兴高质量发展
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毕节市文化广电旅游局下属事业单位2021年“人才强市”暨第九届人才博览会高层次急需紧缺人才引进方案
为了大力推进科教兴市和人才强市战略，着力优化人才队伍结构，围绕新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化和乡村振兴引进高层次紧缺急需人才，为我市建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持。根据
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2021年临湘市引进急需紧缺专业硕士研究生
为全面实施人才强市战略，接力建设"精彩北大门、品质新临湘"，按照湖南省委《关于全面加强基层建设的若干意见》、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）、《临湘市促进人才优先发展的若