在职公务员人才引进政策_了解更多有关在职公务员人才引进政策的内容_MOA人才网
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黑龙江林甸县2014年事业单位人才引进公告
一、单位简介二、中国温泉之乡--林甸县，隶属于黑龙江省大庆市，坐落于松嫩平原北部。大庆市提出要建设宜居宜业的现代化国际化城市目标，成为综合型国际石油能源城市、世界寒地温泉休闲城市和中国北方现代产业发展
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2019年贵州省凯里市引进6名中小学校长公告（7月15-24日报名）
为深化教育人事制度改革，提高教育教学质量和管理水平，经研究，决定面向全国公开引进中小学校长6名，现将有关事项公告如下：一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实科学发展观、人才
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2011年黑龙江省大庆市人才引进公告
根据工作需求，我市面向全国引进各类急需紧缺人才488名。现就有关事宜公告如下：一、引进计划计划引进公务员（含参照公务员法管理事业单位工作人员）69名、事业单位急需人才201名、产业发展急需紧缺高层次人
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崇州市2016年事业单位公开考核招聘高层次人才公示
为加强崇州市人才队伍建设，根据《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法（2011年修订稿）》要求，结合崇州市委、市政府《崇州市事业单位引进高层次人才办法（试行）》规定，按照"公开、平等、竞争、择优"的
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七台河市茄子河区事业单位2020年引进31名急需紧缺人才公告
为加强我区人才队伍建设，优化干部队伍结构，促进茄子河区各项事业持续健康发展，根据《中共茄子河区委、茄子河区人民政府关于加强人才队伍建设的若干政策意见（试行）》（茄发[2018]22号），经研究决定，茄
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第八届线上线下贵州人才博览会安龙县引进高层次、急需紧缺人才方案
为做好第八届线上线下贵州人才博览会安龙县人才引进工作，根据《黔西南州人力资源社会保障局关于做好第八届线上线下贵州人才博览会黔西南州事业单位引进人才有关事宜的通知》文件精神，结合人社部门2020年发布在
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合川区2018年面向区外公开选聘教育卫生事业单位优秀人才
为进一步加强合川区事业单位专业技术人才队伍建设，拓宽选人用人渠道，经市人力社保局核准，现面向本区外公开选聘优秀在职在编事业单位工作人员。一、选聘原则坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准
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2020年湖北宜昌秭归县教育事业单位引进12人公告
湖北人事考试交流群：337982954· 为进一步加强我县教育事业单位人才队伍建设，优化人才队伍结构，以适应新高考改革和经济社会快速发展要求，经研究，决定面向社会公开引进教师12名，现公告如下：一、
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黔西南州紧急医疗救援中心第八届线上线下贵州人才博览会引进人才实施方案（5月31日前报名）
根据《省人力资源社会保障厅关于做好第八届线上线下贵州人才博览会事业单位引进人才评审工作的通知》(黔人社通〔2020〕74号)要求，结合人社部门发布在人博会官网上的招聘职位数及条件，我中心现面向社会公开
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五指山市公开竞聘第二批农村地区优秀教育人才公告
五指山市公开竞聘第二批农村地区优秀教育人才公告(第1号)为贯彻落实《海南省教育厅等四部门关于印发
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成都崇州市委宣传部2016年考核招聘高层次人才的公示
崇州市委宣传部2016年考核招聘高层次人才的公告崇州市委宣传部关于2016年考核招聘高层次人才的公告根据《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法（2011年修订稿）》要求，结合崇州市委、市政府《崇州市
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攀枝花学院15年第二批招聘高层次人才的公告
攀枝花学院关于2015年第二批公开考核招聘高层次人才的公告为实现攀枝花学院"质量立校、特色兴校、人才强校"的战略需要，根据《四川省人事厅 四川省机构编制委员会办公室关于印发
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攀枝花学院15年下第三批公开考核招聘高层次人才的公告
攀枝花学院关于2015年第三批公开考核招聘高层次人才的公告为实现攀枝花学院"质量立校、特色兴校、人才强校"的战略需要，根据《四川省人事厅 四川省机构编制委员会办公室关于印发
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2015年攀枝花学院第二批考聘高层次人才的公告
攀枝花学院关于2015年第二批公开考核招聘高层次人才的公告为实现攀枝花学院"质量立校、特色兴校、人才强校"的战略需要，根据《四川省人事厅 四川省机构编制委员会办公室关于印发
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攀枝花学院2016年第一批考核招聘高层次人才
为实现攀枝花学院"质量立校、特色兴校、人才强校"的战略需要，根据《四川省人事厅四川省机构编制委员会办公室关于印发的通知》（川人发[2006]9号）、《中共四川
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第八届贵州人才博览会晴隆县引进高层次、急需紧缺人才实施方案
根据《贵州省人力资源社会保障厅关于做好第八届线上线下贵州人才博览会事业单位引进人才评审工作的通知》(黔人社通〔2020〕74号)、《黔西南州人力资源社会保障局关于做好第八届线上线下贵州人才博览会黔西南
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2020年彭泽县通过“绿色通道”公开招聘高层次人才
为加强我县人才队伍建设，及时引进高层次人才为县域经济发展提供智力支撑，拟面向社会公开引进高层次人才2名，现公告如下：一、招聘原则贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。二、招聘职位本次面向社会公开引进高层次
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第八届中国贵州人才博览会黔西南州人力资源和社会保障局下属事业单位引进高层次人才实施方案
为进一步加强黔西南州人力资源和社会保障局下属事业单位人才队伍建设，根据《黔西南州高层次人才引进办法(修订)》(州党办发〔2017〕7号)和《省人力资源社会保障厅关于做好第八届线上线下贵州人才博览会事业
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第八届中国贵州人才博览会黔西南州林业局下属事业单位引进高层次人才实施方案
为进一步加强黔西南州林业局下属事业单位人才队伍建设，根据《黔西南州高层次人才引进办法(修订)》(州党办发〔2017〕7号)要求，结合人社部门发布在人博会官网上的招聘职位数及条件，现面向社会公开引进硕士
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永修县2020年公开引进高层次人才
为加强我县高层次人才队伍建设，2020年度永修县王经燕组织干部学院，永修县卫计委，永修县教体局等下属事业单位面向社会公开引进高层次人才，现将有关事项公告如下：一、招聘原则坚持"公开、平等、竞争、择优"