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思南县2020年参加第八届贵州人才博览会线上线下公开引进高层次及急需紧缺人才资格复审公告
思南县2020年参加第八届贵州人才博览会线上线下公开引进高层次及急需紧缺人才网上网名工作已结束,根据工作安排,现将资格复审有关事项公告如下:一、资格复审方式、时间和地点资格复审采取现场审核方式进行。1
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庆阳下放事业单位引进高层次急需紧缺人才
各县(区)委组织部、人社局,市直各部门:为深入贯彻党的十九大精神,认真落实省委、省政府和市委、市政府关于"放管服"改革的决策部署及全省人才工作会议精神,根据省委组织部、省委编办、省人社厅、省卫健委《关
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第九届线上线下贵州人才博览会贞丰县引进高层次、急需紧缺人才(贞丰中学、贞丰县第三中学职位)面试有关事宜的通知
各有关考生:为做好第九届线上线下贵州人才博览会贞丰县引进高层次、急需紧缺人才(贞丰中学、贞丰县第三中学职位)面试工作,根据《第九届线上线下贵州人才博览会贞丰县引进高层次、急需紧缺人才工作方案》规定,现
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玉屏县2020年事业单位引进高层次及急需紧缺人才面试相关事宜公告
玉屏侗族自治县2020年事业单位引进高层次及急需紧缺人才笔试工作已经结束,根据《玉屏侗族自治县2020年事业单位引进高层次及急需紧缺人才简章》的有关规定,现将面试有关事宜公告如下:一、面试对象1、职位
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福泉市2020年第八届贵州人才博览会公开引进高层次人才和急需紧缺专业人才线下资格复审的公告
按照《贵州省福泉市2020年公开引进高层次人才和急需紧缺专业人才招聘简章》和《福泉市关于2020年第八届贵州人才博览会公开引进高层次人才和急需紧缺专业人才有关事宜的公告》,福泉市通过参加第八届贵州人才
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2020年德江县事业单位公开引聘高层次及急需紧缺人才笔试公告
根据《2020年德江县事业单位公开引聘高层次及急需紧缺人才实施方案》(简章)规定,本次参加第八届线上线下贵州人才博览会报名工作已经结束,现进入考试环节,对同一职位报名合格人数超过30的,将依次进行笔试
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2020年嘉峪关市引进高层次及急需紧缺人才补充公告
嘉峪关市2020年引进高层次及急需紧缺人才西安市现场面试考核已经结束,因部分岗位应聘未达要求,根据实际工作需要,经引进人才工作领导小组研究,决定调整部分岗位引进计划及招聘条件,现将具体调整情况及嘉峪关
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鸡西市2020年公开集中引进急需高层次(博士硕士)人才公告
为加快引进鸡西经济社会发展急需人才,经市委市政府同意,开展2020年公开集中引进企事业单位急需高层次(博士硕士)专业人才工作。现将相关事宜公告如下:一、引进计划2020年,全市企事业单位计划公开集中引
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2020年铜仁市碧江区事业单位引进高层次及急需紧缺人才有关事宜的公告
一、根据《2020年铜仁市碧江区事业单位引进高层次及急需紧缺人才简章》规定,本次人才引进报名及资格审查工作已经结束,现将资格审查合格人员进行公示(附件1),公示期至2020年8月13日。二、因碧江区中
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2020年玉屏县事业单位引进高层次及急需紧缺人才笔试公告
根据《玉屏侗族自治县2020年事业单位引进高层次及急需紧缺人才简章》规定,本次人才引进报名及资格审查环节已经结束,按规定"当同一职位报考人数大于30人(含30人)或招聘职位数与报名人数比例超过1:10
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三都县2022年第十届贵州人才博览会引进高层次人才和急需紧缺专业人才线下资格复审公告
三都水族自治县关于2022年第十届贵州人才博览会公开引进高层次人才和急需紧缺专业人才线上报名初审工作已完成。根据《三都水族自治县关于2022年第十届贵州人才博览会公开引进高层次人才和急需紧缺专业人才有
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2020年平塘县通过第八届线上线下贵州人才博览会引进事业单位高层次、急需紧缺人才简章(5月18-31日报名)
为进一步推动和实施人才强县战略,优化和充实事业单位人才队伍,根据《黔南州事业单位新增人员公开招聘实施意见(试行)》(黔南委办字〔2007〕24号)文件精神,经研究决定,面向社会公开引进事业单位高层次、
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六枝特区参加第八届中国贵州人才博览会引进高层次、急需紧缺人才面试公告
根据贵州人才博览会组委会办公室《第八届线上线下贵州人才博览会工作方案》文件精神,经过报名、线上资格初审、线上初评等程序,现将进入面试人员名单及面试安排公告如下:一、面试人员面试人员名单附后(详见附件1
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贵州六盘水市高层次和急需紧缺人才引进856人公告 考赞发布
为深入贯彻落实《中共六盘水市委关于进一步实施科教兴市战略大力加强人才队伍建设的实施意见(试行)》(六盘水党办发〔2013〕12号),积极推进六盘水市人才队伍建设,促进经济社会又好又快发展。经研究同意,
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2020年度贵州省六盘水市引进856名高层次和急需紧缺人才公告
贵州163招考信息交流群(分享贵州各类招考招聘信息,让广大考生及时获取招考资讯):991432771为深入贯彻落实《中共六盘水市委关于进一步实施科教兴市战略大力加强人才队伍建设的实施意见(试行)》(六
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毕节日报社2020年“脱贫攻坚专项引才”暨第八届人才博览会高层次急需紧缺人才引进方案
为了大力推进科教兴市和人才强市战略,着力优化人才队伍结构,围绕脱贫攻坚引进紧缺急需人才,为我市打赢脱贫攻坚战、建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持。根据《毕节市2020年"脱贫攻坚专项引才"
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2020年麻江县事业单位急需紧缺人才引进报名资格复审及面试通知
根据《麻江县2020年事业单位急需紧缺人才引进工作实施方案》,现将资格复审及面试工作有关事项通知如下:一、资格复审(一)人员确定。经对各岗位报名人员资格初审,共105人进入资格复审。(详见初审符合条件
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临汾市图书馆2020年引进高层次紧缺急需人才公告
为充实和加强临汾市图书馆工作力量,经研究决定,面向社会公开引进高层次紧缺急需人才4名(具体岗位计划详见附件1),现将有关事项公告如下:一、引进单位性质本次引进人才单位临汾市图书馆为副县级建制,全额事业
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龙里县参加2022年第十届贵州人才博览会引进事业单位高层次人才和急需紧缺专业人才线下资格复审公告
根据《龙里县参加2022年第十届贵州人才博览会公开引进事业单位高层次人才和急需紧缺专业人才公告》,结合前期线上报名审核情况,为确保人才引进工作顺利进入下一环节,决定开展线下资格复审工作,现将有关事宜公
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2019年天津市红桥区卫生健康系统事业单位公开招聘高层次及急需紧缺人才
根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》等有关文件要求,结合我系统的人员需求情况,决定组织开展2019年高层次及急需紧缺人才公开招聘工作。现将有关事项公告如下:一、招聘单位天津市红桥区卫生健