墨玉县2022年度公开引进人才_了解更多有关墨玉县2022年度公开引进人才的内容_MOA人才网
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2020年三区人才支持计划教师专项计划（贵州选派2047名教师）
教育部办公厅关于做好2020年边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区人才支持计划教师专项计划有关实施工作的通知教师厅函〔2020〕5号各省、自治区、直辖市教育厅(教委)，新疆生产建设兵团教育局：为深入贯
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毕节工业职业技术学院2022年第一批次“人才强市”引才方案
为了大力推进科教兴市和人才强市战略，着力优化人才队伍结构，为我市建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持，根据《毕节市2022年第一批次"人才强市"引才计划简章》和《毕节市人民政府办公室关于印发
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毕节市农业农村局下属事业单位2022年第一批次“人才强市”引才计划方案
为深入贯彻落实党的十九大和习近平总书记对贵州对毕节的重要指示批示以及2021年2月初视察贵州的重要讲话精神，推进人才强市战略，为建设贯彻新发展理念示范区和实施乡村振兴战略聚集人才智慧和人才力量，大力推
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毕节市财贸学校2022年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进方案
V为了大力推进科教兴市和人才强市战略，着力优化人才队伍结构，为我市建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持，根据《毕节市2022年第一批次"人才强市"引才计划简章》和《毕节市人民政府办公室关于印
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毕节市教育局所属事业单位2022年第一批次“人才强市” 引才方案
为了大力推进科教兴市和人才强市战略，着力优化人才队伍结构，为我市建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持，根据《毕节市2022年第一批次"人才强市"引才计划简章》和《毕节市人民政府办公室关于印发
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毕节幼儿师范高等专科学校2022年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进方案
为了大力推进科教兴市和人才强市战略，着力优化人才队伍结构，为我市建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持。根据《毕节市2022年第一批次"人才强市"引才计划简章》和《毕节市人民政府办公室关于印发
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三穗县2022年事业单位急需紧缺人才引进资格复审公告
各位考生：根据《黔东南州事业单位2022年高层次和急需紧缺人才引进实施方案》的有关规定，现将有关事项通知如下：一、资格复审对象：经2022年5月7日至15日在贵州人才博览会和黔东南人力资源社会保障网进
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榕江县事业单位2022年急需紧缺人才引进资格复审及面试相关事宜的通知
按照《黔东南州事业单位2022年高层次和急需紧缺人才引进实施方案》的规定要求,榕江县事业单位2022年急需紧缺人才引进工作,于2022年5月7日至5月15日通过贵州人才博览会(https://rc.g
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印江县2022年教育系统第二轮招聘（引进）教师补充通知（11人，6月14-15日报名）
22年贵州教师备考及考试消息群：832926999根据《印江自治县2022年事业单位招聘(引进)高层次及急需紧缺人才实施方案》，结合2021年12月第一轮公开招聘(引进)情况，经研究，决定面向社会开展
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三都县2022年第十届贵州人才博览会引进高层次人才和急需紧缺专业人才线下资格复审公告
三都水族自治县关于2022年第十届贵州人才博览会公开引进高层次人才和急需紧缺专业人才线上报名初审工作已完成。根据《三都水族自治县关于2022年第十届贵州人才博览会公开引进高层次人才和急需紧缺专业人才有
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罗甸县2022年参加第十届贵州人博会引进高层次和急需紧缺专业人才线下资格复审的公告
22年贵州事业单位备考及考试消息群：962661862根据《罗甸县2022年参加第十届贵州人才博览会公开引进高层次和急需紧缺专业人才公告》，结合前期线上报名审核情况，为确保人才引进工作顺利进入下一环节
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贵州民生（玉湖）实业集团有限公司2022年第十届贵州人才博览会引进高层次和急需紧缺专业人才线下资格复审公告
根据《贵州民生(玉湖)实业集团有限公司2022年第十届贵州人才博览会公开引进高层次和急需紧缺专业人才公告》，结合前期线上报名审核情况，为确保我公司人才引进工作顺利进入下一环节，决定开展线下资格复审工作
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毕节市发展和改革委员会下属事业单位2021年第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进拟聘用人员公示
根据《毕节市2021年度第二批次"人才强市"引才计划简章》精神，按照《毕节市发展和改革委员会下属事业单位2021年第二批次"人才强市"暨高层次急需紧缺人才引进实施方案》要求，经资格审查、面试、体检、考
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安顺市平坝区2022年引进高层次人才面试成绩公告
根据《安顺市平坝区2022年事业单位面向社会公开引进高层次人才简章》的规定。面试工作已结束，现将面试成绩公布如下：一、安顺市平坝区2022年事业单位面向社会公开引进高层次人才面试成绩公示(详见附件)二
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玉屏县2022年事业单位卫健类岗位引进高层次及紧缺人才面试成绩公示（第二场次）
根据《玉屏侗族自治县2022年事业单位卫健类岗位引进高层次及紧缺人才简章》相关规定，现将玉屏侗族自治县2022年事业单位卫健类岗位引进高层次及紧缺人才面试成绩(第二场次)予以公示。附件：玉屏侗族自治县
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2022年德江县事业单位引进高层次及急需紧缺人才各职位报名成功人数情况公告（2848人缴费）
根据《2022年德江县事业单位公开引进高层次及急需紧缺人才简章》有关规定，截止2022年5月28日18:00报名缴费时间结束，现将本次人才引进报名成功总人数和每个职位报名成功人数情况进行公告，详见附表
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龙里县参加2022年第十届贵州人才博览会引进事业单位高层次人才和急需紧缺专业人才线下资格复审公告
根据《龙里县参加2022年第十届贵州人才博览会公开引进事业单位高层次人才和急需紧缺专业人才公告》，结合前期线上报名审核情况，为确保人才引进工作顺利进入下一环节，决定开展线下资格复审工作，现将有关事宜公
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思南县2022年第二批事业单位引进高层次及急需紧缺人才资格复审公告
第十届贵州人才博览会思南县2022年第二批事业单位公开引进高层次及急需紧缺人才报名和资格初审已结束，根据《思南县2022年第二批事业单位公开引进高层次及急需紧缺人才实施方案》(以下简称《方案》)的规定
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遵义市道真县疾控中心2022年面向全国公开引进医务人才线上面试通过和进入下一环节人员名单公示
根据《遵义市卫生健康事业单位2022年面向全国公开引进医务人才简章》等有关规定，现将道真县疾控中心2022年面向全国公开引进医务人才线上面试通过和进入下一个环节人员名单予以公示。公示期间，如有问题，请
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安顺市民族中学2022年引进高层次人才方案（3人，报名截至5月31日）
为进一步加强学校人才队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》等文件规定,经学校党委研究,决定面向社会公开引进高层次人才3名。为确保本次人才引进工作顺利进行,结合实际,特制定本方案。一、组织领导本次学校人