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东营市退役军人事务局地点在哪里_了解更多有关东营市退役军人事务局地点在哪里的内容_MOA人才网

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    一、招收岗位及数量拟招收消防员岗位77人,通信保障分队通信员岗位7人,战勤保障分队驾驶员10人(B2证及以上8人、A1证及以上2人),水电专业2人,机械维修专业2人,医护专业2人,共计100人。二、招

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    山东人事考试网快讯:根据工作需要,经区政府常务会议研究同意,东营区商务局面向社会公开招聘5名科瑞海关监管场站协管人员,现将有关事项公告如下:一、招聘岗位性质本次招聘的科瑞海关监管场站协管人员为编外工作

  • 东营市城市管理行政执法支队招聘网格化管理员简章

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    山东人事考试网(www.qcstudy.com)快讯因工作需要,东营市城市管理行政执法支队面向社会公开招聘网格化管理员5名,具体事宜明确如下:一、资格条件1、拥护党的路线、方针、政策,热爱城市管理工作

  • 关于对递补进入2017年东营区事业单位公开招聘面试资格审查范围人员进行资格审查的通知

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    根据2017年东营区事业单位公开招聘工作安排及招聘简章规定,现将递补进入面试资格审查范围人员资格审查工作有关事项通知如下:一、资格审查时间及地点1、时间:2017年5月20日上午9:00-11:302

  • 2017年东营事业单位招聘简章(1839人)

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    根据事业单位岗位空缺及工作需要,按照《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》(鲁人发〔2006〕23号)、《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发〔2015〕6号)等文件规定,经中共东营市委组织部、

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    2016年山东河口区事业单位招聘简章

    山东人事考试网(http://shandong.qcstudy.com/)快讯:根据事业单位岗位空缺及工作需要,按照《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》(鲁人发〔2006〕23号)、《山东省事业单位

  • 东营市东营区选拔村级后备干部70人公告

    东营市东营区选拔村级后备干部70人公告

    为进一步拓宽村干部来源渠道,储备培养一批村党组织书记后备人才,推动村干部队伍结构整体优化提升,现就面向全区公开选拔村级后备干部有关事项公告如下。选拔数量及范围全区公开选拔70名村级后备干部,主要从区镇

  • 2017年利津县事业单位公开招聘面试资格审查公告

    2017年利津县事业单位公开招聘面试资格审查公告

    2017年利津县事业单位公开招聘面试资格审查公告根据《2017年东营市事业单位公开招聘工作人员简章》的有关要求,现将利津县事业单位公开招聘面试资格审查工作有关事项公告如下:一、资格审查时间及地点(一)

  • 东营市市属事业单位2016年度公开招聘工作人员简章

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    事业单位招聘网(www.qcstudy.com)快讯:根据事业单位岗位空缺及工作需要,按照《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》(鲁人发〔2006〕23号)、《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社

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    东营市公安局河口分局面向社会公开招聘81名男性道路交通管理员。报名采取现场报名的方式,应聘人员可于12月21日前到河口公安分局交通管理大队203办公室报名。 招聘条件要求具有山东省常住户口,高中以上文

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    江苏人事考试网:728341226海门市退役军人事务局现因工作需要,经海门市人力资源和社会保障局核准,面向社会公开招聘政府购买服务人员2名。现将有关事项公告如下:一、招聘条件(一)具有中华人民共和国国

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    山东人事考试网(www.qcstudy.com)快讯为鼓励大学生积极应征入伍服义务兵役,对服役期间保留入学资格或者学籍的全日制普通高等学校学生(限东营户籍、东营生源或入伍地为东营)毕业后2年内报考东营

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    江苏人事考试网:865198351连云港市退役军人服务中心是连云港市退役军人事务局下属全额拨款事业单位。主要承担退役军人就业创业扶持、优抚帮扶、走访慰问、信访接待、权益保障等事务性工作。为更好地选拔优

  • 2019年遵义市退役军人事务局选调1名公务员公告(8月5-7日报名)

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    根据《铜仁市人民政府办公室关于印发铜仁市2019年度退役士兵安置工作实施方案的通知》(铜府办发〔2019〕55号)精神,现将"双考"安置有关事项通知如下:一、招录方式实行统一文化考试和档案考核后,按"

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    中山市退役军人服务中心是隶属于中山市退役军人事务局管理的事业单位(公益一类),根据工作需要,经研究,决定面向社会公开招聘工作人员5名。为确保此次招聘工作顺利进行,根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》

  • 2019芜湖繁昌县退役军人事务局招聘工作人员10人公告

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    安徽人事考试信息交流:984651434因工作需要,繁昌县退役军人事务局公开招聘编外工作人员,现将招聘工作具体事项公告如下:一、招聘原则(一)坚持面向社会、公开招聘。(二)坚持考试考察、择优聘用。(三