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2020年铜仁市农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘方案(690人,7月1-3日报名)
2020年贵州特岗教师考试信息汇总:点击查看铜仁特岗教师备考群(资料及信息分享):点击进入关于印发《铜仁市2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘方案》的通知各区(县)教育局、党委编办、财政
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2016年长沙市土地整理中心招聘编外合同制人员工作方案
湖南人事考试网快讯:根据工作需要,长沙市土地整理中心决定公开招聘编外合同制人员。为确保招聘工作顺利进行,特制定如下工作方案。 一、招聘岗位及数量 招聘项目管理岗位和办公室文员工作人员各1名。 二、招聘
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长沙市土地信息中心2016年招聘3名编外合同制人员工作方案
湖南人事考试网快讯:根据工作需要,长沙市土地信息中心决定公开招聘编外合同制人员。为确保招聘工作顺利进行,特制定如下工作方案。 一、招聘岗位及数量 招聘土地资源管理专业岗位工作人员2名和办公室文员工作人
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2017年黄山学院人才引进公告
为进一步落实地方应用型高水平大学的战略定位,加强应用型师资队伍建设,推进"人才强校"战略,学校按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔20
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《贵州省2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》
2020年贵州特岗教师考试信息汇总:点击查看特岗教师备考群(资料及信息分享):点击进入省教育厅 省委编办 省财政厅 省人力资源社会保障厅关于印发《贵州省2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实
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2016年泌阳县招聘教师工作实施方案
根据《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号),结合用人单位实际,经县政府同意,县一高、县幼儿园面向社会公开招聘事业单位工作人员。为
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贵州省第二人民医院2021年7月招聘护理人员方案(31人,7月8-13日报名)
为优化人员结构,加强护理队伍建设,满足我院快速发展和科室工作的需要,结合我院实际情况,现面向社会招聘合同制护理专业技术人员31名。为确保招聘工作顺利进行,特制定本方案。一、招聘原则及程序坚持公开、平等
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毕节市水务局所属事业单位2021年“人才强市”暨第九届人才博览会高层次急需紧缺人才引进方案
为了大力推进科教兴市和人才强市战略,着力优化人才队伍结构,围绕新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化和乡村振兴引进高层次紧缺急需人才,为我市建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持。根据
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2020年湖北襄阳保康事业单位专项招聘公告(47人)
湖北公考交流群:769897286根据中组部办公厅、人社部办公厅《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(人社厅发〔2020〕27号)和湖北省委组织部、湖北省人力资源和社会
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毕节工业职业技术学院2021年“人才强市”暨第九届人才博览会高层次急需紧缺人才引进方案
为了大力推进科教兴市和人才强市战略,着力优化人才队伍结构,围绕新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化和乡村振兴引进高层次紧缺急需人才,为我市建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持。根据
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毕节市中医院2020年“脱贫攻坚专项引才”暨第八届人才博览会高层次急需紧缺人才引进方案
为了大力推进科教兴市和人才强市战略,着力优化人才队伍结构,围绕脱贫攻坚引进紧缺急需人才,为我市打赢脱贫攻坚战、建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持,根据《毕节市2020年"脱贫攻坚专项引才"
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毕节幼儿师范高等专科学校2021年“人才强市”暨第九届人才博览会高层次急需紧缺人才引进方案
为了大力推进科教兴市和人才强市战略,着力优化人才队伍结构,围绕新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化和乡村振兴引进高层次紧缺急需人才,为我市建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持。根据
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遵义市新蒲新区面向社会公开考试考核聘用高学历紧缺专业技术人才工作方案
为解决我区开发建设对专业技术人才的需要,经新区管委会研究同意,我区拟采取公开考试考核的方式面向社会聘用高学历紧缺专业技术人才到新区管委会直属事业单位工作,为确保聘用工作顺利进行,特制定如下方案: 一、
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黔西南州2021年“特岗计划”实施方案(340人,6月27-29日报名)
21年贵州特岗教师备考资料及信息群:835671034各设岗县(市、新区)教育局、党委编办、财政局、人力资源和社会保障局:根据《教育部财政部人事部中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的
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贵阳市花溪区2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘操作方案(17人,7月1-3日报名)
2020年贵州特岗教师考试信息汇总:点击查看贵阳特岗教师备考群(资料及信息分享):点击进入贵州特岗教师招考培训课程【专业课+教育综合】:点击查看为进一步加强我区乡镇学校教师队伍建设,充实农村学校师资力
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贵州工程应用技术学院 2021年“人才强市”引才计划暨第九届人才博览会高层次急需紧缺人才引进实施方案
为了大力推进科教兴市和人才强市战略,着力优化人才队伍结构,围绕新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化和乡村振兴引进高层次紧缺急需人才,为我市建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持。根据
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铜仁市2021年 “特岗计划”招聘方案(800人,6月27-29日报名)
21年贵州特岗教师备考资料及信息群:835671034各区(县)教育局、党委编办、财政局、人社局:根据《教育部财政部人事部中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(教师〔2006〕
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遵义市2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘实施方案(含14个县区市细则,1008人)
2020年贵州特岗教师考试信息汇总:点击查看遵义特岗教师备考群(资料及信息分享):点击进入贵州特岗教师招考培训课程【专业课+教育综合】:点击查看各县、自治县、区(市)教育局、党委编办、财政局、人力资源
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玉屏县2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘方案(50人,7月1-3日报名)
2020年贵州特岗教师考试信息汇总:点击查看铜仁特岗教师备考群(资料及信息分享):点击进入贵州特岗教师招考培训课程【专业课+教育综合】:点击查看县教育局 县委编办 县财政局 县人力资源和社会保障局关于
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2020年毕节市文化广电旅游局所属事业单位“脱贫攻坚专项引才”暨第八届人才博览会高层次急需紧缺人才引进方案
为了大力推进科教兴市和人才强市战略,着力优化人才队伍结构,围绕脱贫攻坚引进紧缺急需人才,为我市打赢脱贫攻坚战、建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持。根据《毕节市2020年"脱贫攻坚专项引才"